教代会星级评估汇报材料

发布 2021-12-07 21:19:28 阅读 2207

每次教代会开幕之前,学校工会都要组织代表学习教代会制度和教代会提案的有关内容,提出要求和希望,确保教代会代表的高素质、高水平。

六、创新发展主动,坚持“特色化”。

“规范+创新”是我校教代会永恒主题,在落实教代会提案中,积极创新工作,打造工会工作亮点和特色。根据教代会提出的“关注教职工健康”提案和“倡导教职工读书”提案,学校花费近三十万元建起了教职工健身房、教职工活动中心和教职工读书室,从而使教职工健康工程和教职工读书活动成为我校一大亮点,深得省、地、市领导一致好评,也给我校教代会星级评估加了分。

教代会星级评估工作的成效和努力方向:

一、教代会为教职工展现才华、建功立业搭建了平台。

一是依托工会,积极开展师德师风建设,提高教师师德修养和爱岗敬业育人意识。近五年,3人被评为随州市优秀教师,3人被评为广水市优秀教师,32人被评为城郊办事处优秀教师,3人被评为广水市师德标兵,15人被评为城郊办事处师德标兵,两名教师当选城郊办事处人大代表、政协委员。

二是依托工会,积极开展“巾帼建功”“教育创优争先示范岗”活动。1人被评为广水市巾帼英雄,一个班级被评为广水市“教书育人示范岗”。

三是实施名师工程,在专业素质和教学艺术方法上,对教师重培训、促提高。五年来,组织教师参加校级培训587人次,市级261人次,地市级111人次,省级53人次,国家级75人次,培训经费16多万元。为教。

师接受新的教育理念创设平台,拓宽了教师的眼界,丰富了教师的专业知识,提高了教师的教学技能水平。五年来,优质课4人次获省级奖,7人获大市级,42人次获广水市奖;“四优”评选,获市级奖98篇,地市级27篇,省级奖48篇,国家级奖2篇。学生学科竞赛获市级奖84人次,省级奖210人次,国家级奖41人次。

四是积极引导教师参与课堂研究,鼓励教师积极投身于课堂艺术教育改革,探索课堂的新模式、新方法。大力打造高效课堂,全面提高教育教学质量。3人被评为随州市学科带头人,5人被评为随州市骨干教师,12人为广水市骨干教师培养对象。

中考质量连续五年上重高人数居乡镇中学第一,教师12人次被评为城郊办中考功臣,35人次被评为城郊办教学突出贡献者,55人次被评为城郊办教学能手。

二、教代会成为教师参与管理、民主理校的有效渠道。

学校加强教代会建设,坚持教代会制度,通过议案的征集、落实、反馈,调动广大教职工积极参与学校管理,为学校的发展出谋划策。

一是加强校务公开,积极参与学校重大项目建设、基建工程、添置维修、后勤收费等工作的决策、招标等环节,对学校账目日清月结,及时公开,落实了公开、公平、公正的原则,保障了广大教职工知情权、参与权、表达权 。

二是积极参与重大事项的过程管理,如食堂、商店,从采**库到结算入账,整个过程都有教代会代表参与监督,确保质量最优化,利益最小化。学校食堂被评为随州市放心食堂。

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