三、始终坚持把党委引领构建企业文化体系落到实处。
公司党委制定了，提炼了传承、发展的新的如意广电文化体系，主要包括：“双立足”发展战略，“行业领先，国内著名”的企业目标，“精诚优新，追求卓越”的经营理念，“气有浩然，进无止境”的企业精神，“坚韧不拔，自强自立”的企业力量，以及具有厚重使命感的企业誓词、寓意深刻的视觉识别系统。几年来，企业文化的落地建设，将企业文化、企业精神灌输并内化为每一名员工的工作驱动力，内化为每一名员工的工作核心价值观，成为党委坚持不懈重点工作。
在企业经营管理、对外合作、安全环保、诚信建设等工作中，在年度总结表彰、志愿者活动、企业周年庆典、创建文明企业等活动中，在制作公司展厅、文化墙、重点产品宣传等工作中，党委始终将注入企业文化信息和意涵作为必须具备的内容加以把控。如今，我公司被列为咸阳市企业文化建设观摩点，成为市国资委、市**外事活动的接待点和展示咸阳国企形象的窗口单位。党委对于企业文化的传承与弘扬，以文化的“软实力”助力公司发展的“硬动力”，使党委真正成为企业文化的塑造者和引领者。
四、始终坚持把党组织建设助推企业发展落到实处。
我们始终认为离开企业发展抓党建，没有经济基础抓党建，党建就不可能有实实在在的成效。一直以来，公司党委始终将“实体是企业的安身立命之本”作为党建的出发点和切入点，以“党建+”为抓手，将党建工作贯穿于生产经营各环节。
一是将党建融入实体生产经营之中，使党建工作成为实体发展的助推剂。要求基层党支部利用“三会一课”、党员民主评议、发展党员等活动及时宣讲每年的职代会、党委会、战略研讨会等会议精神，引导职工明确公司发展方向和目标，激发职工工作热情，增强工作执行力。
二是围绕企业经营生产开展党建。党委要求在重要项目推进、紧急和临时任务生产、技术攻关、开源节流、完善管理等各个方面，基层党支部要冲在前面，发挥带头表率作用，主动出谋划策，为行政工作保驾护航，并将此作为基层党建工作的重要评价考核依据。变压器公司党政班子仅用了两年时间就实现了从长期徘徊在500万元以下到产值收入双过千万的跃升。
机械制造公司充分发挥党员的突击攻关作用，短期内四轴加工中心正式投产，将一个长期亏损面临整合的单位带出困境，并实现了盈利。
三是在人才队伍建设中强化党建。党委制定出台了“企业人才队伍建设指导意见”，创新人才培养、引进、考核机制，要求基层党支部在人才培育方面为行政把关，主动将在生产经营中作出显著成绩的专业技术人员、生产一线职工作为发展党员的优先对象。
功崇惟志，业广惟勤。作为国有企业，我们党委所肩负的责任会越来越大，我们将继续以“气有浩然，进无止境”的企业精神，“坚韧不拔，自强自立”的企业力量，不忘初心，加强党建，带领全体干部职工为打造百年如意而努力奋进！
经验交流企业党建工作经验材料
党建带工建 融入企业促发展。20xx年以来，我们党支部严格按照 五好 标准，紧紧围绕全面推进集团实体化多元化升级发展的重要使命，以强化核心 服务中心 凝聚人心 三心 工程为抓手，坚持 抓党建从工作出发 抓工作从党建入手 带领党员干部职工融入中心 克难奋进，切实让党建工作入脑 入心 入手，积极支持企业...
经验交流材料市非公企业党建工作经验交流发言稿
针对非公企业发展的新形势，市积极探索非公企业党建工作的新路子，在全市非公企业中实现了党的工作和党的组织 两个全覆盖 有力地促进了非公企业的健康发展。一是健全组织，夯实党建工作基础。市委组织部联合工商 税务 工商联等部门，对全市非公企业及其党建工作情况进行摸底，基本摸清了非公企业在册党员 流动党员和 ...
经验交流乡镇党建工作经验交流材料
四 以实绩论英雄，持续提升工作质量。绩效考核这把 金钥匙 要想发挥其最大效用，关键在结果运用。为此，该镇一方面大力推进工作制度化常态化，另一方面着力谋深谋细考核结果运用。每月将村 站所考核排名进行公示，让先进者得荣誉，落后者脸上 挂不住 年终对全体镇干部工作进行综合总评，80分以下的不能评为先进，9...