一、基本情况（截止7月底）
***乡共辖8个村，33个村民组，总户数1291户，总人口4136人(其中非农业281人，农业3855人)。已婚育龄妇女767人，其中无孩妇女37人，一孩妇女254人，二孩妇女422（其中二女户妇女103人），多孩54人（纯女户妇女11人）。从落实节育措施上分：
结扎470户(一孩扎9户，二孩扎409户，多孩扎52户，当年结扎对象5人，已结扎5人，其中二女户结扎1人)，放环189人(其中一孩放环180人，二孩放环7人，多孩放环2人，当年放环8例)，药具15人。
全乡2023年安排生育指标91对，其中一孩38对，二孩53对，当年出年8人（男4人，女4人），其中一孩出生6人（男3人女3人），二孩出生2人（男1人女1人）三孩出生0人，当年死亡6人。
流出人口总数：470人（男325人，女145人），其中跨省流出：455人，省内流动人口：
15人。 育龄人口总数(18--49)：442人（男308人，女134人）。
已婚育妇48人，女扎40人，放环6人，待孕2人，现孕0人。已全部免费办理流动人口婚育证明。
服务所情况：
妇女病普查130人次，查出常见**疾病患者102人（其中附件炎63例，盆腔炎13例，阴-道炎5例，宫颈糜烂21例，子宫肌瘤0例，卵巢囊肿0例，诊治89例，建议转诊13人。
开展蓝氧**156人次，免费孕前优生健康检查15对。 生殖健康建档653人，接受生殖健康咨询128人，生殖健康检查328人，男性生殖健康检查88人，查出常见疾病42例（其中前列腺炎29例，尿道炎13例），**31例，建议转诊11人。
当年出生13人（农业13人：其中一孩9人，二孩3人，三孩0人），完成产后访视10人40次。
放环累计189人（非农30人，农业159人：当年放环8人）。全乡累计女扎471人（非农1人，农业470人：
当年女扎5人），其中：二女结扎累计100人（当年新增二女结扎1人）。当年取环2人，**、引产0例。
完成术后访视8人13次。 当年初婚10人（农业9人，非农业1人），当年叶酸发放26人（农业14人，非农3人），叶酸使用43人。叶酸服用率达100%。
当年应环检305人次，已环检304人次（其中第一季度应环检154人，已环检154人，第二季度应环检151人，已环检150人，一**出未发回证明），应孕检，166人次，已孕检164人次（其中第一季度孕检84人，流出孕检对象流动人口平台发回证明1人，已孕检83人。一**出未发回证明，第二季度孕检82人，流出孕检对象流动人口平台发回证明1人，已孕检81人。一**出未发回证明）。
二、强化基础，加强组织领导，落实目标管理责任制乡党委、**高度重视，在每周召开的干部例会，计划生 2
育例会上，乡主要领导、分管领导都会扎实安排部署计划生育工作，对安排的工作要求有落实有汇报，在重大问题和难题上党政一把手亲自抓，督办落实，从人力、物力和财力上予以大力支持，要车给车、要钱给钱、要人给人。
全面落实层级管理制度。结合杨店工作实际，采取领导包片、驻队干部包组、村干部包农户工作措施，一是乡上及时将乡干部中工作能力强、有责任心、吃苦肯干的年轻干部调整到了计生专干队伍中，进一步加强了计生干部队伍的力量。二是在乡村计生专干对计生业务知识的掌握上真抓实管，积极开展岗位大练兵活动，无论是在乡上考核中还是在计生工作专项督查中，对计生专职主任和自管组长的政策业务知识、现场考试、现场质问、现场批评，通过培训考试相结合的办法，提高-干部业务素质。
三是对不干工作和工作能力差的专职主任及自管小组长，坚决予以换选。从班子成员到普通干部，层层明确了责任，月月落实奖罚，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作局面；乡主要领导对计划生育工作不仅定任务、提要求，而且还多次深入实际具体指导并抓落实，对一些难度大专干解决不了的问题，亲自解决，形成了“乡负责、村为主、户落实”的工作格局，确保了计生工作的顺利开展。四是乡上制定出台了《计划生育工作责任追究办法》，从科级干部、专干、技术人员、驻村干部和村组干部五个层面制定了详细的奖惩办法，结合层级动态管理流程按月按工作任务完成情况兑现奖惩措施。
今年兑现处罚18人次，罚款1800元，兑现奖励18人次，奖励金额1800元。严明的奖罚制度既增强了干部责任心也促进了各项工作的按期完成；五是积极开展计划生育与集中整治月活动，带领全乡干部进村入户，逐步排查。在7月份一个月。
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计划生育工作汇报
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