桥梁施工汇报材料

发布 2021-12-04 01:48:28 阅读 2177

一、公司经营生产管理状况。

(一)经营开发实现了新突破。两年来,面对宏观经济的持续紧缩和建筑市场的风云变幻,公司始终坚持“效益优先、资源主导”的经营原则,科学评估市场,动态调整战略,大力实施城市经营,在巩固公路、铁路等传统市场的基础上,稳步进入轨道交通、市政工程、地下储库等朝阳产业和新兴市场,实现了公路、铁路、市政工程三分天下的产业格局。特别是今年以来,面对宏观调控力度逐渐加大和铁路市场的寒冬,公司领导班子迎难而上、积极应对,经营开发逆势增长。

两年来,累计完成新签施工合同额亿元,占集团公司计划的102%,其中, 2023年,截至11月底,完成新签施工合同额亿元。

(二)施工生产跨上了新台阶。坚持“策划、控制、履约”的管理主线,加大项目管控力度,施工潜能极致攀升。两年来,共完成施工产值亿元,人均劳动生产率达到创纪录的340万元/人。

尤其是2023年,在建筑市场萎缩、部分项目资金短缺的情况下,集中优势资源,强攻重点项目,创造了单月施工产值超8亿元的记录,截至11月底,公司完成施工产值亿元,占集团公司年度计划46亿元的125%,产能极限有望进一步突破。

(三)安全质量达到了新水平。狠抓安全质量工作,建立健全了安全管理机构,配齐配强安全管理专职人员,不断加大现场安全稽查力度。两年来,公司没有发生一起重大安全事故,实现了安全质量平稳可控。

公司先后被评为重庆市安全生产目标考核先进单位、重庆市落实企业安全生产主体责任分级评估a级建筑企业。公司承建的顺德、绕城项目荣获“火车头优质工程奖”,合武铁路大别山隧道先后摘得“鲁班奖”、“巴渝杯”和“火车头优质工程一等奖”,思小高速公路、国道312鹧鸪山隧道等荣获“詹天佑大奖”。

(四)企业管理得到了新加强。发扬一处严格管理的优秀传统,坚持实施体系管理,深入推进标准化和精细化建设,公司运行质量更加优化,经济效益逐年提高。两年来,公司累计利润总额达到亿元,比2023年的3639元增加了8820万元。

截至11月底,全公司资产总额亿元,其中固定资产原值亿元,同比增长%;净值亿元,较年初减少%,净资产收益率%;公司保有设备1087台套,动力装备率/人,技术装备率万元/人,管理创效能力显著增强。

(五)改革发展迈出了新步伐。法人治理结构健全完善、规范运行。董事会把控大局、科学决策,经理层严格管理、高效执行,监事会规范程序、有力监督,公司运行科学健康、良性有序;成立了企业规划部、法律事务部、安全质量稽查大队,调整了工程项目管理模式,增强了管理的科学与效率;稳步推进企业改革,“三项制度”不断深化,员工考核继续完善,薪酬分配更趋合理;劳务公司作为规范用工管理、培育技能人才基地效应日益凸显;中隧医院成功撤销,服务公司回归主业,公安移交圆满完成,公司发展充满活力。

(六)和-谐企业注入了新活力。坚持企业发展、员工受益的办企宗旨,两年来,职工平均年收入达到万元,比2023年增加%。累计投入三工建设、双节送温暖、帮扶慰问等资金近200多万元,努力改善一线职工生产、生活条件,员工幸福指数逐年提高。

公司荣获全国“模范之家”及河南拾劳动关系和-谐模范企业”、江西拾十一五”重点工程建设先进单位,多个班组(个人)获得省部级工人先锋号、三八红旗集体、五一巾帼标兵岗、五一劳动奖章,火车头奖章等荣誉称号。

两年来的主要工作。

扩大思想解放,进一步增强了班子理论素养。一是坚持用科学理论武装头脑,以科学发展观指导工作。两年来,公司党委先后组织两级班子和机关中层以上领导干部,深入学习了胡-锦-涛总书记在庆祝建党90周年大会上的讲话、党的十七届五中六中全会精神和集团公司第三次党代会精神等,就企业改革发展面临的重要问题进行研讨,领导班子抢抓机遇和推动企业科学发展的能力得到进一步提高。

二是坚持三亮三比,以创先争优推动企业发展。按照集团公司党委统一部署,结合公司发展实际,组织开展了以“四强四优、三亮三比”为核心、以“抢抓发展机遇,深化管理能力,确保项目履约,推进科学发展”为主题、以“学习实践科学发展观”和“打好经营生产攻坚战”为主线的创先争优活动,引导党员干部立足岗位争做贡献,创先争优和经营生产实现了双促进、双丰收。三是坚持围绕大局,以形势任务教育鼓舞员工。

充分发挥形势任务教育的统一思想、造势鼓劲作用,先后开展了“认清形势,强化责任,蓄力发展,共克时艰”、“大干100天”、“金秋大会战”等主题教育活动,使广大干部员工理性认识困难、科学看待发展,凝聚了广大干部员工昂扬向上、砥砺奋进的强大力量。

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