一、总则：
为贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，落实以车间一把手为本单位安全生产第一责任者的各级安全生产责任制，建立安全生产激励机制，确保完成全年的安全生产目标，根据《中华人民共和国安全生产法》、《安全环保管理规定》，特制定本办法。 本办法适用于冶炼一公司所属各生产车间和辅助车间，以下称“各单位”。安全生产专项奖励**用于表彰和奖励在安全环保工作中的先进单位、先进集体及先进个人。
对发生安全环保责任事故单位的主要负责人、事故责任人按照《安全环保管理规定》给予处罚。公司安全生产专项奖励**由综合部安全环保罚款的70%组成。各单位应根据国家有关法律法规、公司有关规章制度和本办法制定各级安全生产奖惩实施细则。
二、奖励主体：
先进个人：先进个人应符合以下条件中一条以上：
1、具有较强责任心，具有“我的岗位，我负责”的意识，能够拒绝劳保佩戴不齐的人员进入本岗位者。
2、在日常巡检中，仔细认真，能及时发现安全环保隐患，避免安全环保事故发生者。
3、在日常工作中，能积极主动的消除车间安全环保隐患者。
4、在检维修作业中能够拒绝领导“违章指挥”者。
5、在日常工作中，举报他人有“三违”行为，并有证据者。
7、一月中能提出有关安全环保合理化建议2条以上，并被冶炼一公司采纳的者。
8、对冶一公司重点环保岗位提出重大创新者。
9、在公司各级安全环保培训中，成绩优异者。
车间和综合部负责对先进个人的提报，综合部负责对提报人员事迹进行审核。
先进车间：当月内满足以下条件者，对相关车间进行奖励：
1、不发生人身死亡事故和工伤事故。
2、不发生较大及以上设备事故。
3、不发生重大火灾事故。
4、不发生重大环保事故。
5、不发生性质严重的职业卫生健康事故。
符合以上要求的车间应在每月25号提出申请，综合部负责对车间申请进行审核。
安全环保专项奖励管理要点 暂行
第一章总则。第一条为了认真贯彻执行 安全第。一 预防为主，综合治理 的方针，树立 安全发展 的理念，建立抚顺新钢铁新的安全环保管理体系，特制定本奖励要点。第二条本奖励要点原则 通过采取有效奖励，促使各单位逐步建立自我约束 持续改进 不断提升的长效机制，达到安全生产不断完善，实现公司可持续发展。第三条...
安全环保专项奖励管理要点暂行
抚顺新钢铁有限责任公司。制度编号 150y800502制度页数 共9页编制人 季文汇批准人 万如铁。发布日期 2009年7月6日生效日期 2009年7月6日。安全 环保专项奖励管理要点 暂。审核人 李杰。行 主办单位 安全环保处。第一章总则。第一条为了认真贯彻执行 安全第。一 预防为主，综合治理 的...
九年级六班家长奖励基金
家长奖励 为了更好的鼓励学生学习，保持积极上进的精神，经过全体家委会成员讨论研究决定成立家长奖励 设立 的目的 表扬鼓励学习优秀的学生，学习进步的学生，品德高尚的学生，习惯优良的学生，积极上进的学生，以及其他值得表扬的学生。的 家长自愿捐款。的管理 家委会自行管理，账目定期及时公开。奖项的初步设置 ...