班组长安全培训考核落实情况汇报

发布 2021-12-03 00:10:28 阅读 3820

中煤第七十二工程处人力资源部根据中煤建安人(2011)266号及工程处(2011)72号文件要求,在工程处“班组长安全培训工作领导小组”的统一部署下,对全处班组长的安全培训做了如下详细计划:

班组长安全培训考核计划安排表。

按照计划工程处人力资源部予以了及时的组织和落实,现将落实情况简报如下:

1、偏远项目部培训落实情况:从11月9日开始,在党委副书记王峰的带领下,在人力资源部具体组织落实下先后对西安项目部、禾草沟项目部、芒来项目部等单位进行了班组长安全培训,统一发放了教材,共进行了24学时的培训学习,共计73名班组长参加了培训学习;

2、安徽、河南片区项目部培训落实情况:按照计划,工程处人力资源部于12月2日至4日组织安徽、河南及辅助单位所有基层单位班组长在工程处六楼会议室进行了为期3天的安全教育培训,统一发放了教材,共进行了24学时的培训学习,共计50名班组长参加了培训学习,学习结束进行了统一的闭卷考试(考试结束试卷已由公司人力资源部监考老师直接带走);

3、根据文件精神项目自行培训学习情况:按照公司及工程处文件的要求,新疆项目部、海南项目部、云南项目部、淮南项目部、刘庄项目部、禾草沟项目部、芒来项目部、租赁站及机电公司等单位先后对班组长进行了自我组织的安全教育培训。

截止到现在,工程处人力资源部已按计划将培训计划基本完成,同时也向基层项目部及辅助单位提出了“要以此次工程处统一组织的班组长安全培训考核”为起点,继续做好班组长的安全培训教育工作,要把“班组长安全培训”作为每年培训工作中的重点去抓好、落实好;另外关于基层偏远项目部班组长培训考核工作,按照计划将在12月中旬前全部结束。

以上就是工程处人力资源部就此次“班组长安全培训考核”工作计划、执行及完成情况的简要汇报。

培训期间的有关**摘贴几张见下:

中煤第七十二工程****人力资源部。

班组长安全培训实施方案

德龙钢铁 各单位 根据德龙集团总部的要求,公司决定在三月份开展班组长安全培训活动,特制定本方案。一 安全培训目的。通过班组长安全培训活动,增强班组长安全管理责任感,提高班组长安全生产管理水平,规范班组安全管理,实现班组安全生产。二 培训方式及对象。1 采用集中授课和自学相结合的办法,集中授课由公司安...

班组长安全培训实施方案

根据文件要求,公司决定在三月份开展班组长安全培训活动。请各单位根据方案要求积极组织,提高班组长安全管理知识水平,从而提高班组安全管理水平,强化现场安全管理,实现班组安全生产。一 安全培训目的。班组是公司的基层组织,是加强公司管理,搞好安全生产的基础。国家有关安全生产的方针 政策 法规 条例等最终都要...

安全生产落实情况汇报

为认真xx,深刻吸取xx教训,举一反三,压实责任 排除隐患,严防重特大xx发生,进一步增强责任意识,推进xx落实到位,确保xx期间xx安全,xx单位召开xx,对xx事和xx精神进行再学习,对xx进行再部署,对xx隐患进行再排查再整治。现将有关情况汇报如下。一 专题xx,安全意识再提升。根据xx要求,...