加强安全管理,维护企业稳定

加强安全管理，维护企业稳定。

企业安全管理工作是一项复杂而系统的工程，涉及企业发展的方方面面，是企业开展生产经营活动的基础，做好新形势下的安全管理工作已成为关系行业发展的重要课题。作为安全管理部门，不仅要在思想上充分重视，更要在生产经营中积极采取措施，切实解决各类安全问题，维护企业稳定。笔者以为做好这项工作应从以下几方面入手：

一、统一思想，加强全员安全防范。安全管理工作事关人民群众的根本利益，是行业持续稳定协调健康发展的重要保证。因此，安全管理部门要从思想上高度重视安全工作，教育广大干部职工牢固树立两个至上行业共同价值观，严格贯彻落实安全第。

一、预防为主的方针，提高全员安全防范意识，形成事事有人管、事事有人抓，全员参与、齐抓共管的良好局面，保障安全管理工作的顺利开展。

二、因地制宜，建立健全规章制度。安全工作要步入正轨，必须用完善的制度作保障。建立健全制度要因地制宜，同时还要将安全制度量化、细化、条文化，使之具有针对性、实用性和可操作性，尤其对一些特殊的部门、岗位，要有一套详实规范的安全操作程序。

在制度落实上要突出三无，即安全无小事，有章必循；遵章无特权，人人平等；违章无照顾，决不姑息迁就。违反安全生产制度或操作规程的，要采取批评教育与惩处相结合的方式给予相应处理；造成重大事故构成犯罪的，交由相关部门依法追究其刑事责任。只有做到有章必依、违章必究，才能保证企业安全管理工作的顺利进行。

三、以人为本，加大安全教育力度。安全管理工作要做好，必须以人为本，树立人本思想。一要突出安全文化。

要使员工主动遵守安全规章制度，关键要靠企业安全文化的熏陶。企业安全宣传要借助安全文化特有的影响力、渗透力和扩张力，通过强有力的宣传，引导员工逐渐转变观念，树立科学的安全观，使安全管理获得广泛的群众基础和丰富的文化内涵。二要贴近实际。

企业安全宣传要注重联系实际、贴近实际，有针对性地开展。这就要求企业经常开展专题调研，对员工的安全意识和安全行为进行详细摸底，保证安全宣传有的放矢。三要创新求变。

由于安全的普遍性，安全工作需要月月讲、天天讲、时时讲。但如果形式单调，不注意创新，就会失去应有的宣传效果。因此，安全宣传要根据企业不同发展时期、不同生产阶段，及时更新宣传内容，让员工在接受安全教育的过程中保持兴趣，进而使员工积极参与企业安全管理，为企业安全建言献策。

四、强化安全预警，构筑安全预防体系。要坚持安全第一，预防为主的原则，建立各项安全预警机制。一是建立安全应急机制。

制定应急方案，建立应急组织，定期组织人员开展防火、防抢、防交通事故的应急演练，提高广大干部职工快速反应、正确处理各类安全突发事件的应急能力。二是建立健全安全检查机制。要做到三个结合，即定期检查与突击检查相结合、部门自查与公司复查相结合、普查与抽查相结合。

五、加强督查，严格落实考核奖惩。只有强化监督检查，切实落实各项安全规章制度，才能从根本上杜绝安全责任事故的发生。一是将安全管理纳入考核范畴。

在企业内部逐级逐岗制定安全工作职责，把安全工作目标分解到岗位，与工资挂钩，年终兑现奖惩，形成安全工作自我约束和激励机制。二是加大安全检查和隐患整改力度。要结合本位实际，对安全检查频率作出详细规定，对安全隐患整改在时间上做出硬性要求。

在检查中要突出重点，狠抓整改落实，严格按发现隐患限期整改整改反馈整改检查记录存档的程序操作实施。针对已发生的安全事故，要认真总结经验教训，找出问题的根源，进一步完善安全管理制度。