找文章到更多原创-(http://我们xx物业公司目前共有在职职工303人，协议解除劳动合同人员49人。20xx年，公司将稳定工作作为发展的第一要务，结合油田改革发展中暴露出的新情况、新问题，积极探索好的思路和方法，做到思想教育灵活生动、工作超前主动、活动新颖深入，实现了全年各项工作的平稳运行，为改革发展凝聚了强大的思想动力。
一、思想教育灵活生动，构筑稳定工作的“第一道防线”
灵活生动的思想教育是凝聚力量、提高素质、激励队伍的有效途径。思想认识不到位，实际工作就很难做到家。去年，我们公司建立了预警机制，加强以发展为主题的形势任务教育，使稳定工作的触角延伸到每个职工家属心里，实现了思想教育由“声势型”向“实效性”、“灌输型”向“吸引型”的转变。
一是关口前移、源头控制。基层是政策落实的终点也是矛盾暴露的起点，在当前油田职工家属思想观念日趋多元化、布局更趋分散，热点难点问题更趋多样化的新形势下，公司将稳定工作纳入总体规划，依托“一个平台、两项制度”构建了稳定工作预警机制，变事后处理为事前预防。“一个平台”即建立稳定、高效、畅通的信息交流平台，将职工家属基本情况、家庭住址、联系**、活动走向、思想状况五方面情况全部入档；“两项制度”即完善基层信息员责任承包、定期汇报等项制度，利用他们与职工家属密切接触、易于沟通的特点，及时发现苗头性和倾向性问题。
对于反映上来的信息我们及时进行专题分析，制定阶段性工作重点，采取面对面谈心、家访等灵活多样的方法理顺情绪、化解矛盾、维护大局稳定。退养家属利息差发放是关系家属及部分职工切身利益的大事。由于部分家属听信传言，思想上出现了波动。
公司通过预警机制及时了解了这方面情况，没有生硬地摆大道理，而是要求每名在职职工都当好“形势宣传员”、“气象预报员”，对亲属用她们熟悉的语言、熟悉的行为方式，以换位思考、个别谈心的方式谈形势、讲政策，帮助她们认真核对年限，解疑释惑，实现了平稳操作。由于各方面工作到位，圆满完成了任务。
物业公司月度工作汇报
四月份主要做了以下工作 1 对整个小区的公共设施和各个部位进行摸底清查。对于存在安全隐患和亏损浪费的地方积极给予解决。我们维修了暖气管道检查井，消除了安全隐患 对公厕管道进行了再维修，减少了水资源浪费 四月份主要做了以下工作 1 对整个小区的公共设施和各个部位进行摸底清查。对于存在安全隐患和亏损浪费...
物业公司月度工作汇报
四月份主要做了以下工作 1 对整个小区的公共设施和各个部位进行摸底清查。对于存在安全隐患和亏损浪费的地方积极给予解决。我们维修了暖气管道检查井，消除了安全隐患 对公厕管道进行了再维修，减少了水资源浪费 四月份主要做了以下工作 1 对整个小区的公共设施和各个部位进行摸底清查。对于存在安全隐患和亏损浪费...
物业公司月度工作汇报
物业公司五月份工作汇报。物业管理公司以 双促 主题活动为载体，将 两讲 活动 抓源头，促清廉 活动和社区的 精细管理年 活动相结合，紧紧围绕 队伍建设 精细管理，优质服务，降本增效 四大工作主题，实现公司各项工作又好又快发展。一 加 部职工队伍建设，提升干部职工队伍素质，促进公司和谐稳定发展。1 以...