调研主体责任汇报材料

发布 2021-12-01 10:47:28 阅读 1117

中共xxx党委。

2023年3月)

xxx党委、纪委在上级的正确领导和具体指导下,探索落实党风廉政建设新路径,形成了既不折不扣落实要求,又符合本地实际的新路子。现汇报如下:

一、固化了一套责任落实体系。一是清单定责。每年年初全镇干部大会后,第一时间召开领导班子专题会议,集体研究党委主体责任清单,将副科级以上干部、村(社区)和镇直部门党组织书记纳入落实主体责任关键人范畴,层层制定个性化责任清单,层层签订“一岗双责目标管理责任书”,着力打造横向到边、纵向到底的责任网络。

二是纪实督责。去年,根据党风廉政建设责任制考核意见和工作要求,突出关键中的关键、少数中的少数,探索性的印制了镇党委领导班子成员《全面从严治党主体责任履责记实工作台帐》,对党委领导班子成员落实主体责任情况进行痕迹管理,今年我们在此基础上,全面推行记实台帐制度,按照x党委书记、x长、副科级以上干部、x直部门负责人、村(社区)党支部书记5个层面,制定既符合上级要求、又结合岗位特点的《杨寨镇全面从严治党主体责任履责记实工作台帐》,对5个层面的党员干部制定并完成责任清单、参加党组织及下级党组织研究党风廉洁建设会议、到联系单位讲廉政党课、参加政治和组织生活会、对管辖党员干部开展警示约谈或廉政谈话、对落实主体责任开展调研活动、所管辖区域内的项目建设推进和监管、个人重大事项报告、作风建设督查和自查及整改、带队开展检查考核等落实主体责任等情况实行台帐式管理,党委定期听汇报、督进度。三是述责督责。

每半年召开三个层次述责述廉会议:首先召开领导班子会,领导班子成员分别向党委作述责述廉报告,并接受党委其他成员评议;其次召开全镇述责述廉大会,由村(社区)支部书记、镇直部门负责人、镇机关中层干部现场作述责述廉,接受全镇干部评议;最后,由副科级以上干部分别带队到所联系或分管单位党组织主持召开述责述廉大会,由镇直部门、村(社区)班子成员作述责述廉报告,并接受评议。年中年底以检查考核的方式进行督责,在镇党委的统一组织下,由镇副科级以上干部带队分片考核党风廉政建设责任制落实情况,把考核结果与各项评先表模挂钩,对年度考核排名靠后的镇直部门和村(社区)主要负责人,由镇党委书记进行约谈诫勉。

四是追责问责。对落实主体责任不到位的党组织和主要负责人启用问责“杀手锏”,2023年以来,公开通报2起2人落实主体责任不力典型案件,让失责必问成常态。前期,镇党委、纪委开展了一次落实《全面从严治党履责纪实台帐》督导活动,对1名村支部书记落实台帐制度不力进行工作约谈。

主体责任汇报

8月9日上午,机关事务管理局郭培珍局长召集全体会议,逐一听取班子成员今年以来党风廉政建设主体责任情况工作汇报,并结合工作实际提出了具体要求。郭局长首先肯定了上半年抓党风廉政建设做出的成绩。他指出,我局各班子成员主体责任意识增强,一岗双责落实得较好 认真开展了 三严三实 两学一做 等各项相关活动,注重...

落实企业安全生产主体责任汇报材料

济宁辰光煤化 2015年度落实企业安全生产主体责任。汇报材料。尊敬的各位领导 大家上午好!首先,欢迎领导们莅临济宁辰光煤化 检查指导工作。济宁辰光煤化 始建于2003年,是由济宁碳素集团与世界500强双日杰科特株式会社,共同投资组建的煤焦油深加工企业,煤焦油加工能力8万吨 年,2014年后由碳素集团...

落实企业安全生产主体责任汇报材料

2 建立健全组织机构,充分保障落实工作顺利开展。公司配有安全总监一人 设置安全处,聘任注册安全工程师一人,专职安全管理人员两人。3 贯彻落实安全生产责任制,加大考核兑现力度,确保制度落实到位。公司按照组织结构和管理层次,层层签订安全目标责任书,每月按时组织对落实情况检查排名并在调度会上通报。加大对安...