抓党建工作述职报告

发布 2021-11-30 17:21:28 阅读 1041

一、履职工作特色和亮点。

1.落实全面从严治党责任,强化基层组织带动能力。严格履行党建工作“第一责任人”的职责,带头学习贯彻《准则》《条例》等党纪党规,严明党的政治纪律和政治规矩,积极履行党风廉政建设主体责任,始终把党建工作与经济发展同研究、同部署、同推进。

结合镇村两级换届,把走访调研经常化、制度化、长期化,对发现的苗头性问题及时约谈提醒,形成以“实践调研为基础,创新改革为助力”的党建工作新格局。今年以来,共整顿后进村党组织1个,改扩建村级活动场所2个,成立产业党支部1个,发展党员11名,有效增强了党组织的带动能力。

2.狠抓重点工作任务落实,不断夯实基层党建基础。扭住以学促做、知行合。

一、做合格党员这个关键点,落实“规定动作”,创新“自选动作”,深入开展“两学一做”学习教育。镇领导班子成员和各村党组织书记讲授专题党课26场次,认真开展专题研讨交流、党员签名承诺、佩戴党徽亮身份等活动,进一步增强了党员的党性意识;全面开展党组织关系排查、党员和党代表违纪违法问题清查、党费收缴专项检查;从严落实“十不准”要求,按期完成镇村换届工作;结合“双联大走访回头看活动”,走访慰问困难党员群众400余人次,为民帮办实事128件;强化机关党员干部管理教育,集中学习每周不少于3次,党委中心组学习每周不少于1次,进一步加强了领导班子和干部队伍的思想、作风、组织和纪律建设。以“经济发展”为第一要务,全面完成河满村、八一村棚户区建设任务和祁连路56户征地拆迁任务,建成通村公路15公里,落实招商引资项目3个,完成投资6500万元。

全面履行维护稳定第一责任人职责,对各类矛盾纠纷抓早、抓小,及时介入调出,对重大矛盾纠纷厘清思路,实行项目化管理,定时间、定进度,由专案小组一包到底,紧盯化解。全年共化解重大矛盾纠纷5件,排查调处矛盾纠纷67件。

3.突出典型引领示范作用,全面激发致富带富活力。以“党员带富责任区”为抓手,培育党员创业先锋12名,打造党员创业基地3个;创建服务型基层党组织示范点2个,结合建党95周年庆祝活动,在全体党员中开展以亮标准、亮身份、亮承诺,比技能、比作风、比业绩,组织点评、党员互评、群众参评为主要内容的“三亮三比三评”活动,推动各行各业党员争做践行宗旨、敬业奉献的表率,进一步增强了党员干部的政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。

二、存在的主要问题及原因。

一是规定制度落实不严。近年来,围绕党建工作的运行,建立健全了不少规章制度,但在实际当中,因缺乏及时有效的监管措施和制约手段,导致各项制度执行不严格、职责履行不到位等问题还不同程度存在。二是党建典型培树不多。

对新形势下典型培树工作研究不透、调研不深,还存在观念不新、办法不多、措施不力等问题。三是先锋模范作用发挥不够。部分党员宗旨意识和理想信念弱化,党性意识有所退化,对集体的事不上心。

有些年轻党员虽然在理论水平、文化素质、生气活力等方面占有优势,但流动性强,难以有效发挥作用。

上述问题的产生,我认为主要有以下几方面的原因。一是面对新形势、新要求,抓党建第一责任人的认识不到位,主动性不强。二是抓党建的思路不广,创新办法不多,争先进位意识不足。

三是统筹谋划、协调推进力度不够,没有做到党建工作与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核。四是考核办法不完善、奖惩措施力度不够、督促检查不及时,导致个别村党组织负责人存在“慵、懒、散、慢”现象。

三、下一步工作思路和主要措施。

1.认真履职,着力落实党建工作责任制。建立党委委员联系点制度,坚持书记抓、抓书记,加大精力投入,做到聚精会神抓党建、一心一意谋发展。

认真落实民主生活会和组织生活会制度,改进完善党组织班子和党员干部考核评价体系,突出抓好一把手履行管党治党责任的考核,对抓党建工作不重视、不到位的严肃问责。重点对软弱涣散党组织实行动态化监测和常态化整顿,进一步加强后进村党组织活动阵地建设力度,有效提升基层党组织引领发展、服务群众的能力。

2.突破难点,着力推进服务型党组织建设。创新工作机制,按照“双高双强”型村党组织带头人队伍建设要求,深入实施村干部创业带富工程,不断提高村干部致富带富和服务群众的能力水平,力争每个村党建经费投入不少于2万元,新培育党建示范点2个,专业合作社党组织2个,培树打造党员创业示范基地4个,创业先锋120名,村干部创业带富典型10个,着力提升基层党组织的凝聚力和党员的致富能力。

3.争创特色,着力提升党员队伍整体素质。牢牢把握农村党建规律特点,扎实开展主题实践活动,即:

每月开展一次党组织书记讲专题党课活动;每季度开展一次老党员集中讲传统活动;每半年开展一次先进典型“传经送宝”活动;每年开展一次新纳党员集中培训活动,不断提升党员队伍整体素质。

4.转变作风,着力深化“两学一做”学习教育。始终把作风建设摆在重要位置、融入日常工作,把机关党员“三带头”和农村党员“双带头”作为“四讲四有”合格党员的重要衡量标尺,进一步强化服务意识,转变工作作风,确保“两学一做”学习教育整改措施到位、整改成效明显。

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