观音堂基层党建调研报告

发布 2021-11-30 08:10:28 阅读 3700

观音堂乡基层党建工作调研报告。

通过三天的调研和座谈,观音堂乡党委对乡机关党建现状、存在问题进行了一系列的调查研究。今年来,我乡机关党建以“****”重要思想为指导,深入贯彻科学发展观,扎实开展“创先争优”活动,积极探索一条“抓党建、促发展、保稳定”的新路子。

一、机关党建工作开展的基本情况。

1、建立党建工作述职制度。乡党委书记在党建工作述职时,就自身履行党建“直接责任人”职责的情况,接受群众质询以及民主测评。切实履行直接责任人职责,唱好“主角”,不断提高乡党委书记抓基层组织建设的能力和水平。

2、实行工作量化考评制度。对各支部的党建工作进行“星级”量化考评,按考评得分评选星级支部,并对星级党组织实行动态管理,已经命名的党组织如发生与其称号不相称的问题,科学酌情减星,甚至取消其荣誉称号。

3、实行党建工作责任追究制度。对群众举报的基层党建方面问题进行直接查处,对存在的问题,可以实现党内责任追究。

4、通过创先争优活动,进一步贯彻落实科学发展观,扎实推进干部作风建设,从实际出发,提高工作效能,促进科学发展。

5、加强分类指导。针对不同类型的党组织和不同岗位的共产党员,建立目标责任制度,提出不同的要求,做到有的放矢,分类开展形式多样的活动。要因地制宜、因人而异,分类指导、分类实施,突出重点、增强实效。

要找准党员发挥作用和服务群众的最佳结合点,创建各级各类“党员先锋岗”,努力形成“一个岗一面旗、百个岗带全局”的基层党建工作新局面。

二、加强机关党建工作亟待解决的问题。

虽然我乡党建工作取得了一系列成就,但在当前党建工作中,也出现不少新问题、新现象。要解决这些问题,必须推进组织建设,创新和加强班子建设,创新基层党建与经济发展结合模式,创新民主管理监督机制,大胆突破,努力探索,以与时俱进的观念和实事求是的态度,妥善解决好当前机关党建工作中存在的问题,不断推进机关党建上台阶。

四、进一步提高机关党建工作水平的建议。

一是提高补贴。建立“固定补贴+绩效奖励”的村组干部待遇激励保障机制,将绩效管理引入基层农村组织建设当中,鼓励先进党组织的发展。二是建立贫困组织帮扶机制,对特别贫困的基层党组织,应落实具体单位帮扶。

三是建立年终考核奖惩制度。对全乡各级党组织落实党建工作责任制进行综合考核,安排专项资金兑现考核。

观音堂乡党委。

2023年11月5日。

基层党建调研报告

一 主要做法和成效。一 抓党建,促发展,形成符合全市实际的发展思路,党建工作与经济社会发展结合日益紧密。市委坚持以科学观统领经济社会发展全局,把党建工作放在推动科学发展 促进社会和谐的大局中来谋划和推进,不断探索党建工作与经济社会发展的最佳结合点,在进一步深化对市情 县情的再认识,总结工作经验,分析...

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