基层党建调研报告（一）：
农村基层组织是党在农村全部工作和战斗力的基础，也是各项工作的领导核心。加强和改善党的基层组织建设个性是农村基层党组织建设，是夯实党的执政基础、推动经济社会发展的关键。为此，我镇党委立足镇情，以基层组织建设五个好为目标，本着常规工作抓规范、重点工作抓突破、探索性工作抓创新的原则，全面落实科学发展观，加强农村基层组织规范化建设，夯实党建基础，提升党建工作整体水平，构成以创新助党建，以党建促发展的良好局面。
现将主要状况报告如下：
基层党建工作现状。
党建工作只有围绕改革、发展、稳定的大局，服务并推进整个大局前进，才具有强大的生命力。为此，镇党委主动将党建工作与促进各项工作有机结合，注重在基层、在一线、在全镇中心工作和急、难、险、重任务中，历练党员队伍，发挥党员的先锋模范作用，推动各项工作取得显著成效。
一、基础工作。
我镇共有35个行政村，下设4个党总支，49个支部，共有党员948名，其中农村党员864名。近年来，镇党委始终坚持把抓班子、带队伍摆在基层党建工作首位，并将基层组织建设作为带动全镇各项工作有序开展的重中之重，按照抓阵地强制度、抓两头带中间、抓创新促发展的思路，重点在阵地与制度建设、典型村建立、中间村提升、后进村转化以及镇域经济协调发展、村级干部队伍管理上下功夫。全镇基层组织各项基础工作扎实开展。
（一）抓阵地强制度。
农村基层组织阵地建设工作，对增强农村基层党组织凝聚力、向心力，推动农村各项工作开展有着至关重要的作用。为此，镇党委始终坚持以抓基层、强基础，以阵地建设带动基层组织建设为目标，以两室建设的标准化为重点，按照整齐划。
一、功能合理的要求多方筹措资金，进行统一配置，加快农村基层组织场所建设。在硬件建设上，确保了每个村级组织活动阵地到达三室两栏四有标准，即党员活动室、党组织办公室、党员电教室、村务公开栏和室外宣传栏，党员电教设备、桌椅、档案柜等。在软件建设上，室内统一悬挂党旗，统一将三会一课、党员学习、民主生活会、党员的权利和义务等规章制度和党组织结构示意图、五好党支部标准等资料上墙，统一印制各种表、卡、册、簿，提升了全镇村级组织活动阵地的整体面貌。
此外，还做到了整合各种资源，充分利用好村两室阵地，广泛开展政策理论、法律法规和各种农业实用技术的培训活动，充分发挥好党组织的引导作用和服务功能。搭建村级组织服务群众的有效平台。
同时，为强化党委的统领功能，实现对基层组织建设的长抓不懈，镇党委着力建立健全各项工作机制。一是强化学习意识，建立人才支持制度。用心组织全镇农村党员集中进行学习，并选派先进党员代表、致富能手外出参观学习发展经验，提高带富潜力。
同时，以创先争优活动为抓手，在农村广大党员群众中间，树立立足岗位比作为，创先争优我争先的争创意识。根据广大党员群众的各自特长，在党员中建立志愿服务小组，针对农业技术、法律法规、文化宣传等方面带给无偿服务，并注重在优秀青年中发展党员、压实担子，引导优秀青年在本村或者本镇范围内干事创业、献计献策，为全镇农村经济发展带给了强大的人才支持，同时也加快了新农村建设科学发展的步伐。二是强化民主建设，完善村级事务公开制度。
在党务公开方面，将党务公开的资料分为党组织自身建设、党组织履行职责和经常性党务工作三个方面，使公开资料与本村的经济发展相结合，与招商引资、改善经济发展环境相结合，与中心工作相结合，与党风廉政建设相结合。切实解决农民关心的热点难点问题。做到件件有回音，事事有结果。
在村务公开方面，规范民主理财，严格落实农村三资管理的相关规定。并用心推进村民点题公开村务制度，做到凡村。
民关注的、涉及村民利益的事项都要公开。让村民及时了解、全面监督村群众资产和财务收支等状况。三是强化作风建设，建立村干部年度考核制度。
透过集中开展主题教育活动，使广大农村干部牢固树立带头廉洁奉公、带头为民服务理念，从根本上持续农村干部的先进性。并透过落实村干部年初计划、年终述职制度，细化对村干部的星级管理，并将评定结果作为对村干部进行年度考核和民主测评的重要依据之一，在必须程度上加大了对村干部的监督和约束。
（二）抓两头带中间。
近年来，我镇精心打造基层党建先进村。主要特点包括：村庄经济可持续发展、村两委成员凝心聚力、村内惠民公共基础设施及两室阵地建设到位、精神礼貌建设成果显著等等。
并先后培育了全国先进基层党组织新建村、河北省农业产业化示范村沟渠寨村、市级传播传统文化示范村圣水庄村等一批不一样类型的典型村庄，选树了5个红旗党支部，在必须程度上提高了各村在社会主义新农村建设中的档次。
后进村的突出症结主要表此刻散乱缺穷四个字上：散主要是指班子散。个别村的领导班子不够团结，遇事不能互相补台，内耗较为严重。
在工作中有时存在步调不统一的现象，形不成一个合力，群众威信有明显下降趋势，导致村里的各项工作开展比较困难。乱指村务管理不够规范。个别村在落实村务管理流程要求时，自律意识较差，缺乏大局观念，有自我做主、违规办事的现象存在，在必须程度上影响了农村的规范化建设。
缺指人才缺。一些后进村因长期不注重培养后备干部。干部出现断档，有的村在发展党员的问题上认识不够，对村里的优秀用心分子没有很好的重视和培养，导致人才外流状况比较严重。
青壮年劳动力纷纷外出打工，留在村里的多为妇女、儿童和老人，俗称。
三八、六一部队。村里的能人则往往忙于个人务工经商，跑出去闯天下，在必须程度上，制约了村里的发展。穷指经济落后，群众经济簿弱。
大多数村没有群众经济收入，从而导致了两室建设、阵地建设简陋、滞后，党的组织活动开展不利的现象存在。村容村貌差，公共事务及公益事业也就无从谈起。
上述四点虽是个别现象，但我镇也将其转化工作作为基层组织建设的重点来抓。今年，先后确定了疙瘩岭、高建庄、丁武寨、冯任庄四个后进村，着力对四村的饮水、道路、农田灌溉、两室建设方面进行改造，迈出后进村改善提升的第一步。目前，四村已经分别构成了发展、规划、转型的工作思路。
其中，疙瘩岭已经投入10万元对饮水和农田灌溉设施进行改造；高建庄村也投入60万元对村民中心两室进行新建、装修并新添置了休闲健身器材等。透过推行先进带后进、合力推中间、先进创经验、后进变先进的党建工作模式，为后进村树立了标杆，明确了方向，有力的促进了全镇基层组织建设均衡发展。
（三）抓创新促发展。
（四）抓班子强队伍。
在探索创新村干部队伍建设方面，我镇多年来，始终坚持以改革创新精神选好领头雁、配强指挥部，紧扣新农村建设主题，着力在优化结构、提高素质、增强本领、发挥作用上狠下功夫。一是在选人用人上，抓住关键。培养和造就一支思想观念新、开拓创新潜力强的新型农村基层干部队伍，是农村基层组织建设的一项基础工程，也是一个关键环节。
实践中，我镇提倡村党支部书记透过选举担任村委会主任，实行一肩挑，提倡村党支部和村委会成员按照规定的选举程序交叉任职，把那些年纪轻、素质高、懂经营、善管理，能组织和带领群众致富，愿意扎根基层的优秀人员选进村两委班子，建立一支年富力强的基层干部队伍。同时着眼于农村基层组织建设的长远需要，及早发现苗子，用心稳妥地发展农村党员和培养后备干部。使村干部队伍构成更趋于合理化、年轻化。
并注重在实践中发现、推荐那些政治素质好、参政议政潜力强的优秀村书记、村主任，担任各级党代表、人大代表、政协委员。二是在管理考核上，讲究方法。确立了以五个好标准和农村干部考核奖惩办法为依据，以两考（考察群众威信、考察工作实际）为重点，以三评（群众测评、党员讲评、党委考评）为手段的工作机制。
对农村党支部及两委班子成员。
进行全面、系统的考核考察，并建立健全村干部目标管理职责制、村干部优胜劣汰制度、激励约束制度以及村级后备干部选拔培养四项制度。同时进一步深化必须三有工作机制。结合农村干部年初制定的工作目标，推行村书记、村主任基础职务工资+绩效补贴的结构补贴制度。
保证村干部基本收入的同时，防止村干部有待遇没压力、干好干坏一个样的问题出现。在具体工作中，根据村干部日常表现和工作实绩，为优秀的村干部带给外出培训学习、增长才干的机会，使农村干部不断充实新知识、掌握新技能。并认真落实农村干部基本养老保险制度，定期为退休的村干部安排体检。
构成压力与动力并重、保障与激励并进的良好局面，真正实现收入有保障、干好有期望、退后有所养的目标。
同时，注重引导大学生村官充分发挥自身作用，投入全镇各项中心工作和重点任务。在大学生村官的管理上做到五个强化。一是强化帮带措施，促进主角尽快转变。
采取镇党政领导一对一传帮带的方式，及时对大学生村官入村后的工作进行交流沟通，帮忙大学生村官明确下步努力方向。使他们在实际工作中尽快进入主角、找准定位。二是强化教育培训，提高基层工作潜力。
建立村官培养实施规划，实行定期工作汇报、集中培训等制度。定期邀请有关专家、机关干部及一些经验丰富、资历较深的干部对他们进行集中培训，传授农村工作方法、突发事件的解决办法、涉农政策法规以及实用农业技术等。使他们透过不断积累提高自身素质，更好地适应基层工作。
三是强化实践锻炼，提升综合潜力。鼓励大学生村官透过亲身实践，展现风采、提高潜力。安排大学生村官参与本村各类材料撰写、文化宣传、远程教育管理等工作，明确要求，落实职责，进行交任务、压担子，使他们在锻炼中成长，在成长中发展。
为使他们尽可能多的积累工作经验和方法，更好地为基层服务，镇党委结合每个阶段性的工作，让大学生村官全程参与全镇中心工作和重点任务，做到在急、难、险、重任务中历练大学生村官成长。四是强化督查指导，促其履职尽职。透过不定期。
的走访，听取基层干部群众的意见，跟踪了解大学生村官的思想、工作等状况，认真搞好监督检查，及时发现和解决问题，有针对性的开展督促指导。五是强化考核激励，树立创先争优意识。推行大学生村官考核测评机制，大学生村官根据履职状况进行自评和总结，由党员、干部、群众代表从德、能、勤、绩、廉等五方面进行民主评议，并将考核结果作为年终评优争先、落实奖惩的重要依据，激励大学生村官争优进取意识。
二、中心工作及重点任务。
镇党委始终将基层党建的经常性工作与重点工作相结合。近期工作重点是围绕创先争优活动、新民居建设工作、大学生村官管理以及村级组织换届选举等中心工作和重点任务。透过抓重点、中心工作推进基层党建日常工作的顺利开展。
第一，以开展创先争优活动为契机，大力加强党的基层组织建设。一是紧贴活动主题，突出抓好三个重点。首先，是以学习型党组织建设为重点，透过集中学习、专业培训及组织党员干部外出调研等形式，着力在党员之间、党组织之间营造浓厚的比学赶超氛围。
其次，是以基层党组织书记队伍建设为重点，全力开展五有五争做活动（即：有明晰的发展思路、有规范的活动场所、有规模的群众经济、有可行的党员承诺、有健全的工作机制；争做产业致富能人、争做科学理财好手、争**护环境标兵、争做弘扬正气先锋、争做团结和谐模范），着力培育一批五好、五带头的领头雁。第三，是以服务群众为重点，深化科学发展观活动成果，深入查摆问题，强化措施，全面落实村帮村、一帮。
一、党员联系困难户等帮扶机制，着力解决制约发展的热点、难点问题。透过三个重点的集中推进，筑牢基层组织建设基石。二是围绕活动要求，全力建立示范点。
紧紧围绕领导班子坚强有力、党建职责落实到位、基层组织作用突出、科学发展成效显著的建立目标，深化基层党建示范工程建设，确立了以南片唐子寨村、中片圣水庄村、北片新建村为重点的3个村级示范点培育，为全镇创先争优活动开展，发挥好典型示。
范作用。同时按照均衡发展的要求，加强对先锋典型的多点打造、全面铺开，力求到20xx年七一前，全镇70%以上的村级党组织到达五个好先进党组织标准，60%以上的党员到达五带头优秀＊＊＊员标准。第二，在新民居建设中发挥基层组织战斗堡垒作用和＊＊＊员先锋模范作用。
实行党员包片制度，调动党员力量组建工作组，入户调查、宣讲政策、答疑释惑。各基层党组织用心创新载体，探索行之有效的工作方法。力求在新民居建设过程中担重任、解难题，保证整个建设过程有序推进。
如：在新民居建设中，成立民主决策机构，将五审一议两公开工作法融入新民居建设中，做到重要事项由党员、村民代表举手表决，提交镇党委研究讨论，并向村民全面公示后方可透过。在北五村新民居建设中，建立了新民居工程预防职务犯罪工作站，加强监督力度，杜绝**腐败现象。
截止到目前，全镇已经完成了石河镇北部村民安置中心、唐子寨一期、沟渠寨一期新民居项目建设，北七村片区、田庄片区和孟家店片区一期工程正在施工建设中，下一步我镇准备用心谋划红瓦店片区、孟家店二期、沟渠寨二期、七星寨片区新民居工程和圣水庄旧村改造项目。
基层党建调研报告
一 主要做法和成效。一 抓党建，促发展，形成符合全市实际的发展思路，党建工作与经济社会发展结合日益紧密。市委坚持以科学观统领经济社会发展全局，把党建工作放在推动科学发展 促进社会和谐的大局中来谋划和推进，不断探索党建工作与经济社会发展的最佳结合点，在进一步深化对市情 县情的再认识，总结工作经验，分析...
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一 主要做法和成效。一 抓党建，促发展，形成符合全市实际的发展思路，党建工作与经济社会发展结合日益紧密。市委坚持以科学观统领经济社会发展全局，把党建工作放在推动科学发展 促进社会和谐的大局中来谋划和推进，不断探索党建工作与经济社会发展的最佳结合点，在进一步深化对市情 县情的再认识，总结工作经验，分析...
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一 主要做法和成效。一 抓党建，促发展，形成符合全市实际的发展思路，党建工作与经济社会发展结合日益紧密。市委坚持以科学观统领经济社会发展全局，把党建工作放在推动科学发展 促进社会和谐的大局中来谋划和推进，不断探索党建工作与经济社会发展的最佳结合点，在进一步深化对市情 县情的再认识，总结工作经验，分析...