非公党建调研报告：围绕发展抓党建，抓好党建促发展。
xx集团始建于2023年，目前已发展成为世界第二大、亚洲最大的工业铝挤压产品研发制造企业。集团党组织成立以来，始终坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，积极推动党建工作与企业发展同频共振、互促共进，为民营企业党建工作树立了很好的样板。特别是2023年9月27日***总书记考察集团后，集团上下欢欣鼓舞、热情高涨，不仅对企业发展信心百倍，也对企业党建工作信心满怀。
xx集团的党建工作主要有4个突出特点。
一、推行双向互动，促进党的组织制度与企业管理制度有机结合。
xx集团通过构建双向互动机制，把党的建设与企业经营管理有机融合起来，为党组织有效发挥作用提供了制度保证。
一是班子双向进入。在企业决策管理及生产经营各个层面，全面推行党组织领导班子和企业管理层双向进入、交叉任职。这种党组织班子成员与企业决策层、管理层人员的双向进入，为党组织有效发挥作用提供了制度保证。
二是工作双向互动。集团党委建立了与集团管理层“联合会议”“双向例会”等制度，将面向职工群众征集到的意见建议及时向企业管理层反馈，为企业的科学决策提供重要参考。多年来，集团党委与企业决策层一起，发挥集体智慧，聚焦行业发展，研判市场走势，推动集团成功实现了三次战略转型。
集团党委还积极加强与当地党委、**的沟通联系，积极争取政策支持，帮助企业解决发展中遇到的难题。
三是制度双向互补。一方面，运用党的制度优势提升企业管理科学化水平，把党的民主集中制运用到企业重大问题决策之中，把党内考核评优机制引入到企业人力资源管理之中，为科学决策提供保证，为员工发展创造公平机会。另一方面，借助现代企业管理理念提升党建工作规范化水平，把精细化管理导入党建工作，完善集团党建运行机制，使党建目标定量化、工作任务具体化、实施过程规范化。
二、抓好第一资源，促进党员队伍建设与人才队伍建设同步加强。
集团党委坚持党管人才的政治导向、人才引进的高端导向、人才服务的精准导向，充分发挥党组织在培养人才、使用人才、凝聚人才方面的优势，努力为企业健康发展创造良好的人才环境。
一是实施“沃土工程”，促进党员队伍与人才队伍规模同步壮大。推行“三个优先”，即在引进人才时，优先招收党员；在技能培训和提拔重用时，优先考虑党员；关键岗位及重要任务，优先推荐党员。同时，对于党员身份的新员工，要求其尽快把组织关系转过来，不能当“口袋党员”。
党员队伍与企业人才队伍的同步发展壮大，为企业加快发展提供了有力的政治保证和人才支撑。
二是实施“三向培养”，促进党员队伍与人才队伍素质同步提升。深入实施“三向培养”工程，即努力把党员培养成技术创新骨干、把岗位技术骨干培养成党员、把党员中的技术骨干培养成企业管理人员。一方面，要求党员努力成为企业的优秀之才，思想觉悟、业务素质、操作技能都要高于群众，在政治上带头树立“四个意识”、坚定“四个自信”，在业务上当“工匠”、做行家，在工作上当先锋、作表率。
另一方面，坚持把优秀人才培养成为党员，把发展党员的重点放在企业管理人才、科研骨干和一线优秀工人中，实行发展党员全程公示制和票决制，并推出“百里挑一”“双培双荐”的发展党员工作法，一大批优秀员工进入党的队伍，成为推动集团发展的生力军和骨干力量。
三是实施正向激励，促进党员作用与人才作用同步发挥。积极组织党员开展技术攻关、创先争优等活动，广泛设立党员先锋岗和党员责任区，引导党员在急难险重任务面前勇挑重担、冲锋在前。组织开展“党员身边无违章”“党员样板工程”等主题活动，强化党员的责任担当意识。
每年在七一前夕都召开“一先两优”表彰大会，表彰先进支部和优秀党员、优秀党务工作者。通过实施正向激励，形成了共谋企业发展的强大“气场”。
三、强化政治引领，促进红色基因和企业文化深度融合。
集团党委坚持用***新时代中国特色社会主义思想武装党员职工头脑，用社会主义核心价值观引领企业文化，形成促进企业健康发展的正能量。
一是叫响“不忘初心、牢记使命”这句党员座右铭。注重加强对党员的高标准、严要求，通过集中学习、组织生活会、主题党日等多种形式，开展经常性的党性教育、党的宗旨教育和党的优良传统及作风教育，引导党员时刻不忘自己是一名共产党员，时刻不忘身为党员就带着一份责任，肩扛一份使命，努力为企业发展多一份贡献。
二是传承“人忠业旺、忠诚兴旺”这个企业精神。注重把党建文化与企业精神结合起来，推动企业贯彻“以人为本”的经营理念，打造企业与员工的命运共同体。在集团管理层和党组织的共同倡导下，建立一系列惠民政策，采取一系列具体举措，使职工群众感受到组织的关怀和企业大家庭的温暖，激发了广大职工爱岗敬业、拼搏奉献的热情。
三是牢记“诚信经营、回报社会”这份责任担当。集团党委把打造诚信为本、责任至上的企业形象作为重要职责，引导党员和广大职工依法经营、诚信经营，自觉维护企业形象和品牌，xx集团的行业影响力、社会知名度、品牌信誉度逐年上升，连续多年被评为“国家级守合同重信用企业”。同时，积极引导企业承担社会责任、服务发展大局，体现了民营企业的社会担当。
四、创新工作载体，促进党建工作在服务企业发展中释放活力。
多年来，在党建工作引领下，集团实现跨越式发展，服务型党组织的作用日益凸显。
一是解放思想，找准互促共赢的发力点。集团党委深刻认识到：党建工作与企业生产实际越贴近、与党员职工联系越紧密，党建引领作用的发挥就越充分。
为此，集团党委与集团管理层做到了“岗位上分，思想上合；工作上分，目标上合；职责上分，步调上合”，共同研究制定企业发展规划，形成了“一年一个主题，一年一个亮点”的工作思路，较好地释放了党建工作活力，激发了企业发展内在动力。
二是凝心聚力，抓准思想工作的落脚点。集团党委把思想政治工作作为一项经常性基础性工作来抓，以党的理论和路线方针政策教育、理想信念教育、形势任务教育为主题，把集团发展的难点、经营的重点和职工关注的热点作为思想政治工作的落脚点，号召党员及广大职工振奋精神、锐意进取，主动为企业发展攻坚克难、献计献策，形成同心同德谋发展的浓厚氛围。
三是集思广益，咬准企业发展的关键点。集团党委聚焦企业发展，组织开展合理化建议征集、技术比武、技能竞赛等活动，引导广大职工围绕发展开动脑筋、立足岗位建功立业。集团涌现出一大批技术攻关能手和管理创新典型，在集团生产、工艺改进、技术创新等关键环节发挥了关键作用。
围绕发展抓党建抓好党建促发展
作者 于海军。企业文化 中旬刊 2014年第09期。国有大中型企业是国民经济的重要支柱，是全面建设小康社会 构建社会主义和谐社会的重要力量。党建工作是国有企业独特的政治资源，是企业核心竞争力的有机组成部分，更是建立中国特色现代企业制度的一个本质特征。党的十八届三中全会以来，随着改革的全面深化，国企在...
围绕发展抓党建抓好党建促发展
创新部分相关资料。今年以来，县经发委坚持 围绕发展抓党建，抓好党建促发展 的工作思路，全面加强党的思想 组织 作风等建设，为推动发改中心工作的开展提供了坚强的政治和组织保证。具体做法是 一 围绕中心，支部战斗堡垒作用得到充分发挥。在开展党建工作中，党委注重充分发挥共产党员的先锋模范和主力军作用，把做...
围绕税收抓党建抓好党建促发展
专题党建 较高的队伍，这是一种福分，带领这样一支队伍在新的阶段。取得好的成绩更是我义不容辞的责任。就自身来说，我认为要做好三个方面的工作。一是要加强引导。研究表明 集体功能的发挥并不是简单的 的关系。当这个集体中每个成员务白为战，不能为了一个共同的目标齐心协力的时候，往往会出现 的现象，降低了整体的...