基层党建工作调研报告党建工作调研情况汇总

现将调研督导情况简要汇报如下：

一、主要做法和成效通过调研，我们认为各县区在组织工作、思路清晰、措施有力、效果明显，主要体现在以下几个方面：

1、党建工作责任得到较好落实，抓基层党建工作意识普遍增强（1）、认真落实党建工作责任制。各级党组织书记都能重视基层党建工作，认真履行基层党建。

第一责任人的的义务，思想上高度重视，工作上积极支持，将党建工作列为年度考核的重要内容，召开党委（组）会议专题研究部署，将基层党建工作纳入到县区整体部署中谋划。

上栗县每年年终或来年之初，组织全县党（工委）书记向县委党建工作领导小组述职，述职后，书记逐个点评，与会人员测评打分，评定各党委一年来履行党建工作制度和党建工作质量的高低优劣，以此强化。

各级党组织负责人抓党建的责任意识。（2）、建立领导联系挂点指导制度。

成立由县区委书记任组长的基层党建工作领导小组，建立领导干部挂点和部门包点制度，县四套班子党员领导干部和各部门深入到挂点行政村、社区或非公企业和社会组织进行帮扶。同时在各乡镇组建党建办公室，配备专人具体抓工作落实。

各乡镇均成立党建工作办公室，向各基层单位下派了党建工作指导员，确保基层党建工作有序开展。（3）、加强党建经费保障。

在市委的有力推动下，各县区用于党建的专项经费逐年增加，逐步形成基层党建经费的保障体系。部分县区已将党建经费列入了财政预算，有效的保障了基层党建工作正常开展。

上栗县自2023年起财政预算党建经费300万元，并按照每年递增10%的比率不断加大党建经费投入，2023年的财政预算金额是363万元。芦溪县2023年安排党建工作经费300万元，并逐年按照10%比例增加。

安源区用于党建的经费逐年递增，今年已下拨各类党建工作经费210多万元，表示将参照其他兄弟县区的办法，加紧落实党建工作经费，进一步完善党建经费保障制度。