2023年度抓基层党建工作述职报告 9

发布 2021-11-27 21:26:28 阅读 1585

按照要求,现就 2023年本人抓基层党建工作述职如下:

一、履职情况和工作亮点。

一履职情况。

2023年,在县委、县**的坚强领导和县委组织部的精心指导下,我认真履行基层党建工作第一责任人的职责,按照 “ 围绕经济抓党建、抓好党建促发展 ” 的工作思路,团结带领广大党员干部,以党的群众路线教育实践活动为契机, 深入开展 “ 连心、强基、模范 ” 三大工程,以 “ 四风 ” 问题为导向抓整改,以社情民意为重点抓民生,以服务群众为载体搭平台,努力使党建工作成为推动全乡经济社会持续健康发展的强大动力和有力保障。

二工作亮点。

1、 “阳光家园 ” 暖民心。 我始终注重把阵地建设与发挥党员先锋模范作用紧密结合起来,投资 5万元打造了占地 80平米的乡留守妇女儿童之家,配备大型 led 显示屏、电脑、 **和心理咨询室,建立留守家庭档案,定期开展免费亲情**、免费亲***和**红***活动;投资 6万元打造了驻县便民服务工作站,实行班子成员带班制,深入开展争创 “ 党员先锋模范岗 ” 活动,免费为群众提供法律援助和矛盾纠纷化解、代办计生、招工、新农保和新农合等服务;一。

年来, 共为民办理各项服务 500人次, 化解矛盾纠纷 50余起, 帮扶困难党员群众 60余人。

2、改善 “ 民生 ” 得民心。 我始终注重把民生工程与党建工作。

项目化建设紧密结合起来,采取 “ 定任务、定人员、定时间、 定纪律、 定奖惩 ” 五定措施, 抓好民生工程的落实。 投入 180万元,新建了乡卫生院和农技站综合大楼,完成了乡便民中心和计生服务站改造; 投入 100万元完成了集镇及周边 16个组的自来水管网改造; 投入 60余万元完成了敬老院扩建项目; 投入 180万元完成了教师周转房项目;完成了 6个村组道路硬化和 4个组的山塘扩容加固。民生工程的实施,树立了党委形象,赢得了群众的信任和好评。

3、 “七色党建 ” 聚民心。 我始终把 “ 红色教育、橙色关怀、 黄色警告、 绿色发展、 青色廉洁、 蓝色服务、 紫色温情 ” 七色党建贯穿教育实践活动始终。开办了书记讲堂,开展了重温党章、重宣誓词专题活动;扎实开展 “ 连心 ” 工程,党员干部结对帮扶困难群众 40户;新建了茭白基地 300亩,高山辣椒基地 1000亩, 塘山辣椒酱成功申报了 “ 江西省著名商标 ” 和 “ 绿色食品 ” 制定了 21项整改任务和 17项制度, 把权力关进制度的笼子;开展了干部作风、强农惠农资金和信访积案化解专项整治活动;开展了党员志愿服务进百家活。

动,把政策和服务送到群众身边;践行为民服务承诺,打造为民务实清廉的党员干部队伍。

二、主要问题和原因分析。

一主要问题。

1、班子配备不齐全。 目前,乡领导班子还差一个职数, 全乡干部不足 20人,农技站编制 7个、在岗干部只有 1人, 换届前,在职村干部总共只有 10人,且后备干部严重缺乏。 2、 党员队伍 “ 两偏一失衡 ” 现状仍未改变。

全乡 200名党员中 60岁以上党员 83人、占 41.5%,初中以下学历 116人、占 48%,女性党员 29人、占 14.5%。

3、 执行 “ 三会一课 ” 制度不到位。 开展组织生活次数较少,党员的荣誉感和归属感不强,尤其是外出务工的流动党员,一年一次的组织生活都很难保证。

4、民主监督管理不到位。 村级党务、村务、财务公开不及时、不全面、不规范。新塘村、郑湖村和岭上村党务公开栏标准化低。

5、党建带团建结合的不够紧密。 共青团作用发挥不够, 青年入团积极性不高,新发展的团员大多数集中在学校,各村发展团员比例不足 10%。

6、党建工作经费不足。 乡级党建工作经费安排不足,村级集体经济薄弱。全乡 4个村的都没有集体经济收入,活动经费、活动时间和活动场所不能保证。

二原因分析。

1、政绩观有偏差。 个人思想上仍有重经济发展轻党的建设倾向,认为党建是务虚的,抓好经济才是实绩。对自己作为党建工作 “ 第一责任人 ” 的认识不够到位,没有真正把党建作为 “ 主业 ” 来抓,投入精力不够,导致存在就党建抓党建的现象。

2、缺乏钉钉子的精神。 在工作部署和要求多,督促和推动少,特别在抓常、抓细、抓长上盯得不够紧,考核评价、 激励约束等制度执行不到位,破解难题上办法不多。

3、党内生活制度落实不到位。 对基层组织生活的重要性认识不够,管理措施不够严实,问责不到位,导致党内生活开展不经常。

4、 “三经费一场所 ” 保障不足。 党员活动经费和党组织服务群众专项经费不足,致使开展党组织活动和为民服务活动难以保。

证;村干部待遇低,干部积极性不高;村级党员活动阵地简陋。

三、工作目标和措施。

一工作目标。

着重在探索建立健全党建工作机制、党员队伍建设、创新党员服务平台、提升村民自治能力和组织保障上下功夫, 力求组织建设有新加强、党员队伍有新优化、基层能力有新提高、活动开展有新保障,为全乡经济社会持续健康发展提供坚强的组织保障。

二具体措施。

1、 建立健全党建工作机制。 建立基层党建工作述职制度、 党建工作调度制度和党建工作问责制,把党建工作作为 “ 一把手工程 ” 来抓,做到经常抓、长期抓 ; 规范完善村支部考评和激励机制 ; 建立健全党员日常管理业绩评定和民主评议工作制度;该项工作在 2023年 7月底完成。

2、 加强党员队伍建设。 一是创新党员培训模式, 开设 “ 书记课堂、流动课堂、庭院课堂、远程课堂 ” 四类课堂,确保全年每名党员培训不少于 2次; 二是创新流动党员管理模式, 建立网上支部,实现流动党员全覆盖;三是强化党内组织生活,确保全年每名党员至少过一次组织生活;四是严把党员发展关,严格按照《发展党员工作细则》的要求,注重从致富能手、高校毕业生、退伍军人、优秀妇女中发展年轻党员,2023年计划发展党员 5名。 该项工作在 2023年 11月底完成。

3、搭建党建服务平台。 一是充分发挥党建引领作用,采取党组织牵头,理事会主导,党群共建方式,在石源村和新塘村创建留守妇女儿童之家;二是以好人工作站为平台,建。

立好人**,重点对重大疾病和突发事件家庭、留守老人和困难群体进行帮扶;三是创建党员先锋服务队,定期开展政策宣讲、 法律援助、 代办和结对帮扶等服务。 该项工作在 2015 年 12 月底完成。 4、推进党建工作项目化建设。

一是党建工作与民生工程结合。从群众最关心、最直接、最迫切的问题入手,树立党建品牌。重点抓好投资 500 万元的应急水源项目建设,力争修建 1 座小(二)型水库和改造 5 座小山塘,实现组组通水泥公路;二是发挥农民合作社引领作用。

通过支部引领、党员带头、产业支撑,以合作社为平台,抓好农业产业基地, 促进农民增收。重点抓好新塘茭白和石源辣椒基地建设。该项工作在 2015 年 10 月底完成。

5、提高村民自治能力。一是加强新任村“两委”班子建设。建立健全党务、村务公开和民主管理制度,提高村 “两委”班子和大学生村官履职能力;二是探索村民理事会发挥作用的长效机制。

使其成为“编外村干部”、 党员“后备军” 和维稳“信息员”。该项工作在 2015 年 6 月底完成。 6、完善党建工作保障机制。

一是建立基层党建工作经费保障机制。乡财政将按每年每名党员 200 元的标准核定党建工作专项经费,纳入年度预算;二是加大阵地建设。重点抓好岭上村支部改造升级, 完善支部活动场所。

该项工作在 2015 年 9 月底完成。

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