二、执行贯彻民主集中制，科学决策，依法行政，维护团结。
坚持执行民主集中制，自觉维护好班子的团结统一。始终把维护班子团结作为搞好工作的前提条件，对自己分管的工作及时向领导汇报积极沟通，对其他领导分管工作主动配合协作。和班子成员工作沟通，心往一处想，劲往一处使，相互协作工作。
针对政策和企业的重大问题，支持维护和落实班子民主决策事项。在分管工作中保证了各项政策和工作的贯彻实施。工作中注重讲原则、讲大局、讲团结，相互支持理解，为努力营造上下协调、干群和谐的工作环境发挥应尽的作用。
三、坚持任人为贤原则，贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条理》
坚持干部竞聘上岗，规范用人机制。在干部任聘工作中始终坚持任人为贤原则，严格按照《党政领导干部选拔任用工作条理》标准为依据，重在挑选德、能、勤、绩廉等方面表现较为出色的想干事、能干事、会干事、干好事、不出事的人。在今年3月份的公司财务处处长竞聘中，配合主要领导严格按照制定的干部竞聘规定，经个人自荐、单位推荐公司考核选聘工作小组确定候选人之后，通过本人在公司全体人员、中层干部和公司党委领导班子成员大会上的竞聘述职报告，由公司考核选聘小组现场打分，并现场公布得分情况，最后公司党委研究决定其中一位为财务处长，经公示后予以正式任聘。
公司党委始终将公平、公正、公开的原则贯穿于整个选聘过程之中，确保把善做事、懂操作的人选拔到领导岗位上来，使干部选拔、任用不断完善和规范，推进了干部队伍的建设。
四、改进工作作风，密切联系群众。认真解决群众反映突出问题。
注重深入基层，深入群众，深入到生产经营第一线，了解职工最关心、最现实的问题。千方百计地为职工办实事、办好事。努力解决职工群众反映的热点和难点问题。
协助主要领导于2023年6月制定了《关于公司班子成员作好基层联系点工作的通知》，定点定期深入基层调查研究及时了解掌握基层单位的各种情况，尽力帮助职工排忧解难。强化了领导班子成员与基层单位的联系，培养了对基层单位的工作指导、帮扶和服务力度，贴近了群众，密切联系了党群关系。由于历史原因，我公司是由原徐州市汽车运输总公司破产重组后建立的，原企业欠发职工工资、医药费等内债很多，有很多历史遗留问题难处理，如果处理不好，将直接影响企业和社会的稳定。
因此，公司领导十分重视，多次召开专题会议研。
究相关问题的解决办法，通过大量细致地工作，妥善的化解了矛盾。2023年我公司共接访40批次，120人次。公司领导接访6次，集访1次，20人次。
根据职工群众反映的问题，作到件件有落实，事事有结果，能解决的立即解决，暂时不能解决的认真做好耐心细致的解释工作，稳定了职工队伍，维护了企业和社会的稳定。
五、履行岗位职责，完成重点工作和年度工作目标情况。
1、认真贯彻市委重大决策布置，全面落实本企业学习实践科学发展观活动。协助主要领导根据企业实际情况制订实施方案，并贯彻执行。班子成员共进行了9次集中理论学习，形成三篇高质量调研报告；通过三次座谈会并三次修改完善形成一份符合汽运公司科学发展体现职工愿望的较高质量分析检查报告，制订了切实可行的整改方案。
使学习实践科学发展观活动民主测评满意度达到98%以上。
2、完善并规范了企业中层干部年度考核办法。采取纵向考核和横向考核向结合的办法，从个人素质、廉洁自律和工作能力三方面设定10项指标，按照优秀、良好一般、合格、不合格四个档次对企业共34名中层干部进行全面打分考核。考核结果逐一向每位干部面对面反馈。
使工作业绩好的干部得到褒扬又让一些干部认识到自身存在的不足。有力促进了基层班子团结。推进了干部队伍建设。
3、以月度审计为基础，充分掌握基层8个单位2023年度经营情况和相关数据。
在实事求是的基础上，制订了各单位2023年度经营指标和考核办法。充分调动。
了各单位生产经营积极性，为企业可持续发展打下了良好基础。
4、兼任集装箱分公司经理职务，善于经营始终将客户需要视为企业的第一要务，仓库出租率保持在99%以上。从严格控制各项经营性成本，带领整个团队以完成年度利润计划148%的成绩，圆满完成公司下达的2023年度各项经济指标。
六、存在的问题和改进措施。
1、党群工作的方式方法有待进一步改进创新。需转变观念、调整思路、适应企业改革发展的要求。 党群干部自身综合素质有待进一步提高。
要加强学习，在实践中不断提升个人工作能力水平，适应发展形势需要。
2、思想观念需要进一步更新，特别是在以经营效益为中心的转变上，意识还要增强、需要在实际工作上加大观念转变的力度。
3、自身综合业务知识需要增强。在经营管理方面需要努力学习，提高对现代企业管理和企业经营管理更深的了解，需要进一步加强这方面学习的自觉性和主动性。向实践学习、向这方面的专家和同志学习，提高自身的工作能力。
回顾一年来工作情况，仍有需进一步强化和规范之处。在今后的中，本人将从严教育、从严管理、从严监督，努力廉洁从政、忠于职守，发挥模范带头作用，为公司持续快速发展贡献力量！
以上是个人的述职汇报，有不妥之处，请领导批评指正。
述职人：赵江。
2023年6月10日。
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