2023年上半年工作总结及下半年计划

发布 2021-11-26 11:47:28 阅读 1774

2023年上半年工作总结及下半年工作计划。

一、2023年上半年工作总结:

月至3月同时完成了全区49个机关812人、186个事业单位4504人、7个参照单位81人的工资年度统计;全区事业单位管理人员、专业技术人员4603人的年度统计;全区人事口公务员335人的年度统计,并已经接受市人保局审核通过。

2、今年年初出台了《公共卫生与基层医疗事业单位绩效工资实施办法》,并审批了540位公共卫生与基层医疗卫生事业单位工作人员的绩效工资(含退休人员生活补贴)。4月至6月拟定了《**区其他事业单位绩效工资实施办法(初稿)》。截止今日,相继完成了全区机关事业单位2023年1月的级别工资晋升、工资档次晋升、薪级工资变动等,共计3038人,月增资合计68335元。

全区上半年机关事业单位晋升职务职称共计68人,月增资合计4702元。另外,1月至6月共计办理201位同志调动工资审核,退休审批44人,抚恤金20人,遗属生活困难补助4户,警衔法官检察官津贴4人,十三个月奖金审批746人,还有提高退休费比例、工龄教龄认定、身份认定等情况。

3、核查在编不在岗人员情况,按**抄告单规定联系财政共停发48人的月工资,合计每月为财政节支49500余元。

二、2023年下半年工作计划:

1、做好全区机关事业单位工作人员年度考核工作;2、准备好事业单位工作人员岗位设置后的工资调整工作;

3、准备好其他事业单位工作人员绩效工资审批工作4、继续办理好日常工资工作审批(含十三个月奖金审批、调动、退休、职务职称工资变动、抚恤、遗属补助、警衔法官检察官等特殊津贴、教护龄津贴变动等);

5、处理特殊情况的认定和纠正问题(含工龄认定、教护龄认定、身份认定、级别认定和补办以往遗漏错误的工资变动等);

6、领导交办的其他事宜。

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