关于一季度安全工作汇报

2023年第一季度，多营公司全面贯彻楚源公司安全一号文件精神，坚持“以人为本、安全发展”的理念。强化现场安全管理，认真履行安全管理职责。在安全隐患排查、整改、贯标学习、安标认证、职工培训和职业病防治等方面做了大量的工作，在取得一定成绩的同时也存在诸多不足，需在今后的工作中加以改善和提高。

一、第一季度主要安全工作：

1、认真落实楚源公司“关于切实做好春节期间安全生产工作的通知”精神，结合实际组织开展安全隐患排查工作，重点排查“四不放心”安全隐患，并按照“五定”要求，责任到人进行落实整改。严格执行领导值、带班制度与禁酒令制度，保证了多营公司两节期间安全生产型式的稳定。

2、认真贯彻学习“楚源公司2023年安全管理工作实施意见”1号文件精神。2月9日组织召开多营公司贯彻1号文件精神动员会，公司领导与各生产车间签订2012安全生产年责任状，全体职工签订了安全生产责任书，层层落实安全责任，为全年的安全工作奠定了基础。

3、认真落实楚源公司13号文“楚源公司2023年安全培训工作计划安排意见”。并结合多营公司实际，制定了以工作流程标准、岗位安全操作规程、典型事故案例、职业病防治、新集精神职业道德教育、安全法律法规及常识为主要内容的年、季、月度全员培训计划，积极落实好各项培训工作。并对特殊工种人员、新进员工与三违人员建立培训档案，列为重点培训对象。

4、认真落实整改8期“安全质量监察部检查通报”提出的共计34条安全工作存在的不足，现已整改30条，作业一区东侧屋面破损、作业二区矿内车间排水、作业三区进厂路及多营公司自制配电柜改造，已形成报告，作为重点整改对象进行落实。

5、深入开展安全检查活动：①一季度共计查出安全质量隐患45起，下达隐患整改通知单9次，隐患整改率到达100%。②查出“三违”人员11人次，分别给予罚款、“三违”学习和调离岗位等处理。

③开展贯标学习抽查5次，处罚13个单位和个人，共计1300元，奖励12个单位和个人，共计850元。④开展6次零点夜查和劳动纪律专项检查，共计6人次受到100—200元处罚。

6、完成了m25锚杆及快、中、慢速锚固剂安标认证工作，历经两个多月，从软件资料记录、现场环境整治及现场评定等各个环节精心准备，达到了安标认证要求。

7、完成了职业病鉴定及现场职业病防治检查等工作，加强了职业病危害防治的宣传以及职工培训工作，为保障职工人身健康起到了促进作用。

8、导师带徒工作：当前各车间岗位工种老师考评工作正在进行中，考评结束后，确认各岗位工种能力强、技术精的职工作为导师，签订师带徒合同，发挥传帮带作用，促进安全生产工作。

9、开展车辆安全专项检查，对多营公司所用机动车辆的制动系统、安全装置等进行检查，查出个别车辆刹车不灵敏、整体车况不良已进行初步整改，需要大修的车辆已拟订报修计划，待公司审批后进行实施。

10、开展消防专项检查，主要对员工消防“四个能力”建设与消防器材、消防设施进行检查，对查出不合格的灭火器、消防水泵等存在的问题已整改，不能及时整改已逐级汇报。

11、开展机电专项检查，查出锚杆车间j23-100kn开式压力机传功大齿轮轮毂处开裂，存在较大安全隐患；查出制氧厂空压机120mm2电缆在运行过程中，因质量问题导致绝缘层开裂约200mm长，铜丝外漏，重大安全隐患，上述安全隐患已及时整改，保障了安全生产。

12、安全技改2项，1是锚杆车间锚杆滚丝托架，2是拉丝车间放线架。2项小改革，不仅保障了操作者安全而且节约了人工效。

13、对一季度安全工作表现较好的及较差的进行评比并通报。

二、质量工作：

1、在产品生产过程中加强对重要工序的检查力度，对不合格的半成品杜绝进入下一道工序，确保出厂产品均能达到合格；

2、本季度检查中发现锚网车间加工的锚网规格尺寸与技术要求不符，并就这一起事故进行处理：对当班维修人员罚款100元/人，车间班长罚款200元/人，车间副主任罚款200元，车间主任罚款300元，锚网车间罚款1000元。

三、二季度工作计划。

1、继续加强现场安全管理，确保车间无安全质量事故发生；

2、加强贯标学习督导检查工作，要求车间贯标学习合格率达到100%；

3、加大反“三违”处罚力度，对“三违”人员进行重罚并送往“三违”学习班学习；

4、开展零点夜查，每月不少于2次，并将检查结果形成通报；

5、加强全员培训力度，提高职工职业道德修养与自我保护意识，杜绝人身伤害事故的发生。

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