2023年度工作汇报。
2023年04月28号我来到了金科，对于我个人来说是换行，一般来说换工作穷半年，换行穷三年，一切都要从新开始，也许前面困难重重，但是我喜欢挑战，我愿意学习，我相信我可以。
刚刚进入公司，对于一切未知的事物都充满了好奇，正是这种好奇的心里帮助我尽快地融入了金科，我的职务是工程师，我想我的职责是，发现问题，解决问题，预知问题，当然现在我的能力还达不到预知问题，提前把隐患杜绝，那需要时间和经验的积累，那么我现在所要做的就是认识金科，了解金科，去发现问题，然后想办法解决它。
我看了后线车间和库房，全是不良品，数目惊人，他们说就这还是卖过一批呢，原因大部分是压高和漏气，当然我并不明白这是什么意思，我还不知道我们这个产品叫什么？不知道它是怎么装配的？不知道为什么会出现这么高的不良率。
经过一个月的了解，目前金科的产品，主要有以下几种：康德大开关、迷你开关、卸荷阀、tss 、ess、大夹子、小夹子；我负责的是大开关，我先看了下大开关的工艺卡，我想仅仅看看是不够的，有句古话叫“绝知此事需躬行”，我需要去实践，我去了一线，我需要熟知装配的每一个动作，我应该了解产品的一切，两周我都在流水线上，起码学会了每一个工位该如何操作，谈不上熟练，也知道了什么叫压高什么叫漏气。
每天上班下班我都在思考，为什么会压高，为什么会漏气，百思不得其解，甚至也曾经想过放弃，但是被我抹杀了这个念头，没有不能解决的问题，只是没有找到造成问题的根本原因，或许我们还处于量变的积累，离质的飞跃还差一段时间，静下心来，耐心的去分析，我想我可以找到答案。
我们生产的康德大开关其实是一种压力开关，开关我想最重要的是控制什么时候开，什么时候关，我们的产品是通过压力来实现开关的断开和闭合的，压高就是说断开时压力值过高，不符合我们的要求，我只要让它在合适的范围断开就可以了，经过大家长时间的分析和**，我得出了正确的结论，扭簧是用来翻转的，翻转的同时压力，弹簧的弹力，弹片的弹力，隔膜支架充当的是力臂的作用，那么接下来就是排查所有对压力值有影响的零部件，在质检部的大力配合下，我们对所有零部件有了明确的认识，并从源头控制住，终于把压高的问题解决了，我们的努力也得到了大家的认可，这期间离不开领导的信任和支持，想起同事之间激烈的**，想起这期间因为技术的问题我与领导产生的争议，想起领导鼓励的话语，记得当初领导的意思只要是能够解决问题，金科的人力物力可以随意调动，心中甚是暖和，我相信有这样的领导，金科没有什么不问题是不可以解决的，金科注定腾飞。
这一年我们在左总带领下，主要解决了压高、压力值漂移、开关扣上大壳压力值漂移、铁地板中间圆孔毛刺、红旋钮脱落、大壳配合尺寸纠正、突破12种压差开关，弹片弹力值调试方法不当、等一系列问题，当然从来没有一种方法可以一劳永逸地解决一个难题，这期间需要不断地尝试和努力，所以我们仍然还有一些问题需要去解决。
2023年我们需要首要解决的是漏气的问题，从铝座入手，计划在2023年中旬或年底杜绝漏气现象，其次我们将逐步完善细节，杜绝浪费现象，降低产品的不良率，精益求精，努力做到最好。
真诚做人，努力做事，是我个人永远的追求，今年我来到金科，成长了很多，不管是技术方面还是人事沟通方面，在这里工作我很开心，而且我还获得了优秀员工称号，在这里再次感谢领导和同事对我工作的认可和帮助，我会再接再厉的。谢谢！
鹤壁金科电器****。
工程部：任志康。
作汇报我的2023年年度工作汇报
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广告的创作层次由低到高有六种 1 传达这个品牌或产品的卖点。卖点 2 传达谁在使用这个品牌或产品。使用者 3 传达怎么使用这个品牌或产品。使用方式 4 传达在 使用这个品牌或产品。使用地点 5 传达使用这个品牌或产品后，带来什么样子的物理层面的体验。使用的物理效果 6 传达使用这个品牌或产品后，带来...