（2023年10月）
尊敬的检查组x组长，检查组成员，各位同志：
大家上午好！
2023年在市文明委和东城区文明办、朝阳街道办事处的正确指导下，在上级党委的领导下，局党委一班人以精神文明创建工作为重要抓手，团结带领全局干部职工，深入贯彻落实党的十九大精神，在优质高效地推进局系统各项目标任务的同时，全局的创建工作呈现出领导重视，落实有力，特色鲜明，成效突出的良好态势，为完成好年度工作任务提供了强大的精神动力、智力支持和思想保证，成效显著。
现将2023年度精神文明创建工作总结汇报如下：
一、基本情况。
按照三定方案要求，我局在上级党委的直接业务领导下，开展和组织实施xx管理等方面工作。目前，我局现有在职职工300人，其中研究生学历88人，本科学历195人，平均年龄34岁；共有15个基层党支部，180名党员，是一支年轻、文化程度高、专业素质强的干部职工队伍。
局党委坚持把创建工作作为服务局系统年度目标任务的重要载体，引导广大干部职工深入践行行业和系统核心理念，不断解放思想、创新思路，认真落实各项创建要求，全力以赴优质高效地完成了工作任务。2023年9月，局党委获得“系统内先进单位党委”荣誉称号；2023年10月，局下属基层局被授予 “青年文明号”荣誉称号。2023年至2023年某基层站所荣获“全国五一劳动奖状”，荣获“全国工人先锋号”。
近年来，我局系统有多家单位和个人获得上级党委、局党委的授予的各项表彰。
二、创建工作开展情况。
局党委以“服务人民、奉献社会”为宗旨，以系列活动为载体，创建工作不断迈上新的台阶。
一）完善创建工作机制，做到“六个”到位。
围绕为中心工作服务，加大创建力度，做到了“六个到位”。第一，组织领导到位。每年召开创建工作动员大会，明确目标和工作要点，认真组织实施。
第二，人员机构到位，局精神文明建设领导小组组长由局党委书记、副局长王xx同志担任，成员由局各处室和所属各基层局负责人组成。每年根据人员变动情况，对各职能小组成员及时进行调整，做到责任明确、专人负责。第三，管理协调到位。
在每年动员会上与各处室和所属各基层局签定精神文明建设责任书、廉政建设责任书，形成了党委书记亲自抓、领导小组具体抓、各处室和所属各基层局密切配合齐抓共管的运行机制。第四，资金投入到位。近三年来，在创建文明单位、文化建设、文体活动等方面投入了数十万余元，为开展创建工作提供了可靠的保障。
第五，监督检查到位，由局机关党委和纪检监察室共同牵头，每半年对各单位的创建工作和作风效能建设进行一次全面的检查。第六，奖惩激励机制到位。年底对创建考评中表现较好的部门及个人进行通报表扬。
精神文明创建工作汇报材料
镇共145个行政村，万户，10万口人，总面积180平方公里。近两年来，该镇以创建省级文明镇为总抓手，着力加强物质文明 精神文明 政治文明和生态文明建设，取得了显着成效，先后被评为省级文明镇 重点镇 中心镇 卫生镇 绿化示范镇和全国最适宜人居名镇。一 大力加强组织领导。一是抓了镇村两级班子建设。坚持教...
精神文明创建工作汇报材料
镇共145个行政村，万户，10万口人，总面积180平方公里。近两年来，该镇以创建省级文明镇为总抓手，着力加强物质文明 精神文明 政治文明和生态文明建设，取得了显着成效，先后被评为省级文明镇 重点镇 中心镇 卫生镇 绿化示范镇和全国最适宜人居名镇。一 大力加强组织领导。一是抓了镇村两级班子建设。坚持教...
精神文明创建工作汇报材料
镇共145个行政村，万户，10万口人，总面积180平方公里。近两年来，该镇以创建省级文明镇为总抓手，着力加强物质文明 精神文明 政治文明和生态文明建设，取得了显着成效，先后被评为省级文明镇 重点镇 中心镇 卫生镇 绿化示范镇和全国最适宜人居名镇。一 大力加强组织领导。一是抓了镇村两级班子建设。坚持教...