一、人员、机构情况：
1、支行员工总人数人。其中，在职职工人，具有大专以上文化程度人，党员人，平均年龄岁；代办员人，临时工x人，离退休职工人，内退职工人。
2、机构设置有办公室、个人金融业务中心、金堆分理处、分理处、分理处。支行个人金融业务中心下设个人金融业务客户服务部及个人金融业务客户营销部，分理处下设储蓄所及营业网点，除个人金融业务客户营销部外均为综合性营业网点。
二、资产负债情况：
截至六月末，各项贷款余额x万元，其中：公司贷款x万元，不良占比为%，个人综合消费贷款万元，住房贷款万元。各项存款余额万元，其中，储蓄存款万元，较年初增加x万元，对公存款万元，较年初下降x万元，同业存款万元。
三、各项指标完成情况：
1、至六月末，储蓄存款净增x万元，完成年度计划任务的%，较上年同期减少万元；对公存款下降x万元，完成年度计划任务的-%，较上年同期减少万元，至6月10日，公司和机构存款较年初下降万元，较上年同期减少万元。
2、新增个人综合消费贷款万元，完成年度任务的%。
3、理财产品销售额万元，完成年度任务x万元的2129%，其中，**保险251万元，**发行各类**100万元，销售“稳得利”理财产品35万元，**国债40060万元。新增个人中高端优质客户657户，4、新增牡丹信用卡480张(含换卡87张)，完成年度计划任务的129.7%，超额完成分行下达的年度任务。
5、新增企业网上银行证书客户3户，企业网上银行普通客户14户，个人网银证书客户26户，个人网银普通客户749户，个人**银行350户，手机银行30户。
6、实现利息收入162万元，较上年同期增加32万元，完成年度任务的48.8%。
7、实现中间业务收入141万元，较上年同期增加80万元，完成全年中间业务收入任务的67.8%。(若计算今年第。
二、三期国债手续费，中间业务收入实际完成337万元，已超额完成全年208万元任务)。
8、实现账面利润530万元(去年481万元)，实现拨备前利润522万元。
四、经营工作中存在的问题。
1、贷款营销举步维艰。法人客户贷款3500万元，为x股份****以借新还旧的方式在我行贷款，贷款形态为次级类贷款，企业在生产经营过程中受生产设备老化、技术落后、管理水平以及煤炭**的**等因素影响，企业生产成本较高，不具备贷款准入条件。x公司受国际钼产品**的上调，企业效益逐年好转，21年在归还完银行所有贷款后(在所有金融机构无贷款)，将经营收益主要投资于购买国债、职工福利、扩大再生产等，仅去年购买国债一项达亿元，今年已在我行购买4亿元，已完成全年10亿元购买计划，企业无融资需求。
目前，有需求贷款的法人客户大多为我行已剥离贷款的企业，中小企业贷款受四类行准入条件限制无法办理。
个人综合消费贷款营销成绩尚差，截至五月底共办理综合消费贷款万元。根据县综合市场调查情况来看，按照县**的县城南迁规划，县级**部门将陆续南迁大街，但由于单位在征址过程中无法取得合法土地手续，使得住房按揭贷款的。营销往往落空，加之一些客户有意愿以现房办理抵押贷款时大都存在房产或土地权属不明晰情况，导致贷款营销操作困难。
2、对公存款起伏较大，1月31日较年初增加7888万元，2月末较年初下降了7324万元，四月末较年初下降了13644万元，至6月底较年初负增长14986万元，我行对公存款长期依赖于x公司，在21年对公存款增加17000万的基础上，21年再增加对公存款11775万元。今年，公司进行了战略性投资转移，改善投资渠道，实现多元化投资，一是全年计划购买国债10亿元，二是以参股、合营等方式对外扩大经营规模，三是继续扩大长安区产业园规模，导致公司的银行间存款资金量急速下降，对我行对公存款的增长带来了一定的难度，对公存款主要依赖于x公司的局面短时间内难以改变。
车间上半年工作汇报
车间半年工作汇报管是基础，理是关键上半年，车间紧紧围绕部 建设最具竞争力的钢铁运输物流管理体系 的工作总目标及 提升管理 开拓创新 追求卓越 的工作方针，贯彻 以 跨越式发展 为导向，推进全员 系统工程 和设备 零缺陷 管理 的指导思想，以部八大重点工作和车间六大工作推进内容为主线，强化现场基础管理...
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管是基础，理是关键。上半年，车间紧紧围绕部 建设最具竞争力的钢铁运输物流管理体系 的工作总目标及 提升管理 开拓创新 追求卓越 的工作方针，贯彻 以 跨越式发展 为导向，推进全员 系统工程 和设备 零缺陷 管理 的指导思想，以部八大重点工作和车间六大工作推进内容为主线，强化现场基础管理与过程控制，系...
物业上半年工作汇报
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