“自来水公司工会2023年计划”工会工作计划。
自来水公司工会2023年工作计划。
2023年是亚光公司深入贯彻落实党的十x大职工群众为实现企业向低水平小康阶段迈进目标而奋斗的关键年，同时也是自来水公司深化改革，力争实现经济效益新突破的攻艰年，为全面完成公司年度的经营指标，发挥工会组织应有作用，制定2023年工作工作计划如下：
一、深入开展建功立业竞赛，促进企业经济效益的提高。
企业的发展，关键在于充分发挥职工的首创精神和生力军作用。在新的一年里自来水公司工会把坚持服务企业经济建设做为工作的指导思想，以市场为导向，以卓有成效地开展建功立业竞赛为重点，积极引导广大职工群众投身到振兴和发展企业中来。
1、强化学习培训，不断提高职工队伍的整体素质。
2023年自来水公司工会把提高职工素质作为一项重要工作纳入议事日程，充分发挥文化阵地优势，有针对性地加强职工的岗位技能和新技术的培训，引导职工不断增强历史使命感，主人翁现任感，时代紧追感，牢固树立“科学技术是第一生产力”的观念，不断提高市场竞争意识，产品质量意识，诚实守信意识和终身学习意识，自觉地学习新知识，钻研新技术，努力培养一专多能的复合型人才和适应企业发展需要的知识型职工队伍。
2、强化竞争机制，卓有成效的开展竞赛活动。
今年，公司工作根据公司年度的总体目标，结合公司的实际，选准切入点，强化竞赛机制，围绕“提高水质，节能降耗，安全生产等方面，动员和组织职工开展”“劳动竞赛，合理化建议、岗位练兵、技术革新”等建功立业竞赛活动，力争做到全员参加，常抓不懈，使竞赛活动上层次，上水平，真正收到实效。
二、深入实施送温暖工程，大力扶持发展家庭经济，促进企业的稳定。
稳定是企业发展的前提，是压倒一切的硬道理，做好困难职工的走访，解决他们的后顾之忧，是促进职工队伍稳定的有效途径，工会组织做为职工群众的生活第一知情人、第一协调人、第一报告人、在关心职工生活方面应着力做好以下工作。
自来水公司2023年计划生育工作计划
一 强化落实领导责任。继续推行党政领导责任机制，坚持党政一把手 亲自抓 负总责 支书和工会主席及各股室 部门负责人协助抓，计生专干具体抓，每年组织全司职工认真学习 人口与计划生育法 湖南省人口与计划生育条例 两至三次，让他们从学习中了解认识到人口与计划生育工作的重要性，真正自觉地 主动地配合上级主管...
自来水公司工会工作汇报
工会工作情况汇报。沅陵县自来水公司。沅陵县自来水公司现有干部职工462人，其中中 初级技术职称人员48名，公司下辖污水处理有限责任公司，村镇供水有限责任公司，龙吟泉纯净水有限责任公司及安装公司 农村集镇供水分公司八家均属村镇供水有限责任公司，公司总占地面积36888.7m2，固定资产1.2亿元，dn...
“09年自来水公司工会计划”工会工作计划
3 抓好三大载体，努力加强和改进职工思想教育工作。抓好每周一次地班组学习，教育和和培育一支有一定素质素质的职工队伍 根据需要及时更新宣传橱窗，发挥 导向和宣传教育作用 继续发挥黑板报地作用。五 把提升工会工作的综合能力作为工会自身建设的重要内容。1 两级工会干部要自觉成为学习贯彻十六届四中全会和全总...