自来水公司2023年工作计划

发布 2022-03-17 13:25:28 阅读 2743

为全面贯彻落实党的十八大会议精神,紧紧围绕我县“打造省市一流县市区,实现四个华丽转身”战略目标,以“让**放心,让用户满意”为供水宗旨,坚持科学发展安仁城市供水事业,努力优化供水环境,力争实现城乡供水一体化,做强做大安仁供水事业。特拟定以下工作计划:

一、认真贯彻落实上级文件精神,竭尽全力完成县委、县**交办的各项工作任务。

二、制水600万元立方米,销售水量万立方米。

三、提质升级扩改凤凰山水厂,确保水质综合合格率达到国家生活饮用水标准。努力美化、亮化、绿化公司辖区,力争创省级园林式单位。

四、筹集资金1000万元完成对老城区供水主管网改造7公里,城区新管网建设10公里。尽快完成西扩北延,南通东联管网安装工程,不断拓宽供水区域,力争发展新用户2000户。

五、突出抓好由公司作为项目责任单位的茶安水库引水工程和大源源水管复线建设工程项目,确保项目按计划推进,以最优的环境,最好的服务赢得信任和支持。力争在今年8月份大源源水管复线铺通供水,确保全县供水平稳。

六、加大人才培训力度,有计划安排干部职工参加培训,加强学习交流,组织公司干部职工到兄弟水司考察学习先进的工作经验和供水经营管理,争取领导重视引进专业技术人才。

七、坚持“高效快捷,优质供水,文明服务”的工作理念,大力宏扬“保姆式”供水服务精神,认真履行供水维修“二十四小时服务制”、“零点行动”服务承诺。创新维修服务理念,推行维修工资“零服务费制”、维修材料“用户签单免费制”、取消停复水收费,大力推行供水交费短信提示及维修、改造停水公告制,打造供水品牌,提升公司形象。

八、强化公司管理,争创经济效益,进一步提高职工工资和福利待遇,逐步偿还职工集资款本金。

九、建立健全激励机制。对公司有特殊贡献或因工作突出、成绩显著,被评为县级先进的人员,公司予以表彰和奖励。

十、大力开展“四型之星”评选活动,全面提升公司干部职工服务水平,努力构建和谐供水氛围。

十。一、逐步推行绩效工资改革,充分调动公司干部职工热情。

十。二、大力倡导二次供水规范有序管理,解决高楼高地用水问题,将供水服务与用户用水无逢对接。

十。三、全力配合县委、县**做好“四创”工作,为我县“实现四个华丽转身”战略目标提供有力保障。

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