高湖小学2024年暑期教师培训工作方案

发布 2021-11-17 05:50:28 阅读 6980

一、指导思想。

以科学发展观为指导,以提高教师队伍整体素质和全面提高教育教学质量为宗旨,以省“农村教师素质提高工程”培训、和“国培计划”培训、孝感市、汉川市学科教师研修培训以及镇级全员培训为重点,以四级集中培训为主要形式,结合学校实际,通过扎实开展暑期培训,突出解决教师在实施新课程和推进有效教学中所遇到的主要问题与困惑,对教师进行师德师风教育,引导广大教师学习新颁布的《中小学教师专业标准》、学习新课标适应新课改,提高实施新课程的能力和水平,全面提升全镇教师的整体素质,进一步提升教师教育教学能力和教育教学质量。

二、培训主要内容。

1、职业道德教育培训(学习“最美乡村教师”和本市师德模范系列感人事迹等)。

2、《中小学教师专业标准》进一步学习领会和对照执行。

3、高效课堂实录观摩学习及典型案例解析培训。

4、现代信息技术理论学习与实践技能培训。

三、培训安排。

1、湖北省“农村教师素质提高工程”小学校长培训。

尹锋 7月4日—13日地点湖北第二师范学院干训中心。

2汉川市白板培训

蒋利娟雷义 7月7日—13日地点:汉川市电教站。

许玲 7月21日—27日地点:汉川市电教站。

3、镇级集中培训。

四、组织领导。

为了加强暑期教师培训工作领导,学校成立2024年暑期教师培训工作领导小组和工作专班,组**员名单如下:

组长:黄正光。

副组长:王子清鲁志华尹锋。

成员:刘翠红胡雄波邱少勇王卫平余芬黄振。

五、工作要求。

1、强化组织领导。今年的暑期培训,黄正光校长负总责,亲自抓,教务处具体组织,负责督促好四级培训的所有人员按时认真参训。

2、加强培训管理。培训辅导教师必须认真备课,精心授课,参训教师必须专心学习,并做好暑期教师培训笔记。

3、学校分别修订好暑期培训教师管理制度、考勤制度、奖惩考试办法、培训项目负责人职责等相关制度,确保培训辅导教师落实,培训内容落实,培训时间落实,参训教师落实。

4、严明培训纪律。暑期培训期间,学校像日常教学一样严格考勤,全体教师不得无故缺勤,对于表现不佳的教师学校将予以通报批评。

汉川市高湖小学

二o一四年六月三十日

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