干部作风建设年活动实施方案

发布 2021-11-16 12:36:28 阅读 5046

2、开展“干部作风建设”为主题的理论学习活动。按照上级文件要求的学习内容,学校安排两次集中学习,一次分组讨论,并安排具体的自学内容。所有学习要有笔记,有心得,切实注重学习效果。

在学习中认真进行“四结合、四查找”。把学校的“党员干部十不准”和“华金小学教师八条禁令”作为重要学习内容来讨论学习。誓争一流的窗口学校,保持更好的教育形象。

3、细化分工,学校领导分包年级组开展工作。在学习中改进工作方法,提高领导能力,切实制定出完善的转变教职工工作作风的具体意见。

二、查找问题阶段(2023年4月---7月底)

1、广泛征求意见。通过发放问卷、开辟专栏、学校**,****等形式,向学生,家长和社会各界征求意见,并对这些意见细化分析。

2、开展民主恳谈活动。学校领导坚持每月召开一次恳谈会,就作风建设的重点问题和家长、学生恳谈,恳谈内容要事前有预告,事后有反馈。

3、开展一次民主评议会。对学校中层以上领导进行民主评议。在党员内部开展批评和自我批评活动,并对评议出现的问题进行整改。

4、制定改进措施。依照征求到的意见和自查出来的问题,制定详细可操作的改进措施。

三、集中整改阶段(2023年8月---10月)

按照上级要求的“五个坚持、五个切记”转变工作作风,将整改措施落实到位。在全校教职工中形成高尚的师德师风,要求教师做到举止文明,言语规范,讲操守,重休养,慎行事,守清廉。塑造华金良好的教育形象。

全面推行上级要求的六项制度,一是公开承诺制,二是首问首办责任制,三是限时办结制,四是考核评议制,五是实行绩效机制,六是实行轮岗制度。另外开展专项检查,对于“三乱”问题,一旦发现,严肃追究。

四、巩固成果阶段(2023年11月---12月)

本阶段主要是结合学校实际,在工作运行中摸索总结出务实、管用、长效的作风建设工作机制。其次是进行群众满意度测评,要家长和社会各界对学校领导、处室、教师、食堂、住宿处等各个层面进行满意度测评,测评结果在学校公布。对于作风建设年表现优秀的教职工或党员干部进行表彰,对测评不合格的,要限时进行再次整改教育。

总之,这次活动我们坚持从实际出发,查找问题,转变观念,提升素质、能力和水平。活动立足于解决问题,始终把依靠群众和让人民满意作为工作主旨。

“干部作风建设年”活动实施方案

干部作风建设年 活动实施方案。一 总体要求。认真学习贯彻 总书记关于进一步纠正 四风 加强作风建设的重要指示精神,结合开展 不忘初心 牢记使命 主题教育,紧扣十届省委巡视反馈突出问题,紧盯 四风 新变异新动向,重点解决形式主义 官僚主义问题,采取有针对性措施,推进干部作风建设,营造风清气正 干事创业...

乡干部作风建设实施方案

一 指导思想。坚持以 理论和 重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,按照县第十次党代会要求,紧紧围绕打基础这一主线,坚持党要管党 从严治党的方针,切实加强全乡干部队伍的思想建设 组织建设和作风建设,解决在干部作风方面存在的突出问题,建立长效机制,打造一支想干事 会干事 能干好事的精干高效的干部队伍...

乡干部作风建设实施方案A

方案预案 姓名。单位。日期 年 月 日。乡干部作风建设实施方案。为认真解决干部作风存在的突出问题,切实改进干部作风,根据县委 县 的指示精神,结合我乡实际,制定如下实施方案。一 指导思想。坚持以 理论和 重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,按照县第十次党代会要求,紧紧围绕打基础这一主线,坚持党要...