干部作风建设实施方案卡

发布 2021-11-16 11:25:28 阅读 2080

卡小发(2011)07号。

卡子镇中心小学。

关于印发《开展“作风建设年”活动实施方案》的通知。

各校,幼儿园:

为进一步大力弘扬“三苦”精神,切实加强和改进干部职工作风建设,以优良作风树立行业新形象,确保教育事业长足发展,根据县委《关于加强和改进干部作风建设的决定》精神,现印发《卡子镇中心小学开展“作风建设年”活动实施方案》,请结合工作实际认真贯彻执行。

附:卡子镇中心小学开展“作风建设年”活动实施方案。

二0一一年三月十三日。

抄送:镇**曹纪检档(一)

卡子镇中心小学开展“作风建设年”活动。

实施方案。为切实加强和改进教育系统干部职工作风建设,以优良作风树立行业新形象,根据县委《关于加强和改进干部作风建设的决定》精神,结合教育工作实际,特制定《卡子镇中心小学开展“作风建设年”活动实施方案》。

一、指导思想。

作风建设年”活动以***理论、“****”重要思想和科学发展观为指导,认真贯彻落实县委十三届十次全会精神,围绕全县工作大局,以“加强作风建设、推动科学发展”为主题,以创先争优、攻坚破难、服务发展、服务群众为核心,坚持教育、制度、监督三管齐下,着力改进作风、提高能力、解决问题、健全机制,努力建设一支作风优良、开拓创新、求真务实、奋发有为的干部队伍。

二、工作目标和重点。

作风建设年”活动的目标是,通过加强教育、深化改革、完善制度、强化监督和严格追究等手段,着力治懒增效、治庸提能、治腐促廉、治散强纪,解决干部思想、学习、工作、生活作风中的突出问题,建立健全干部作风建设长效机制,努力实现“五新”目标,即坚持解放思想、破解改革发展难题有新突破;提升工作效能、优化发展环境有新面貌;推进教育事业发展有新举措;弘扬“三苦”精神、狠抓工作落实有新推进;善于应对挑战、谋求科学发展有新业绩。工作重点主要体现在四个方面:

1、改进思想作风和学风。开展驻点调研、民主恳谈等活动,广泛征求社会各界意见建议,对教师作风形成有效监督,加强教师教育培训,落实干部教育、谈心、考核、问责等制度,使教师精神风貌焕然一新、令行禁止蔚然成风。

2、提升行政效能。深化“透过窗口看行风、打造服务新形象”政风行风建设活动,整顿会风、整顿上班纪律活动,以及治懒、治庸、治腐、治散“四治”活动,推行政务公开、校务公开、优化办事程序,公开承诺、首办负责、定岗定责、轮岗交流、责任倒查、效能投诉、效能考评等制度,提倡“五加。

二、白加黑”岗位奉献精神,树立一批先进典型,查处一批不作为的效能案件。

3、密切联系群众。开展“听解帮促”活动,建立领导干部联系点,加强家长学校建设,进一步完善家访制度和岗位监督制度,构建学校、家庭、社会三位一体的教育网络,营造良好的教育环境。

4、狠抓工作落实。开展集中攻坚活动,围绕县教体局制定的《2024年教育工作要点》,在实施学校布局调整、改善办学条件、加强队伍建设、提高教育质量等方面取得新突破。

三、基本原则。

为确保“作风建设年”活动顺利有效开展,要着重把握以下基本原则:

1、围绕中心、促进发展。干部作风建设的目的在于推动工作。要以作风的转变推动教育事业发展,在具体的工作实践中检验作风建设成效。

2、分类指导、突出重点。作风建设,根本在人。要以党员教师尤其是学校中层以上干部为重点,教师全员参与,区别不同层次、不同对象,增强工作针对性。

3、联系实际、注重结合。切实找准作风建设的结合点和切入点,努力做到作风建设与创先争优相结合,与党的建设和其他日常工作相结合,解决当前突出问题与建立长效机制相结合。

4、动真碰硬、务求实效。敢于负责、敢抓敢管,切实解决党员教师作风中存在的突出问题,真正使党员教师受教育、教育发展上水平、人民群众得实惠。

四、方法步骤。

整个活动分“宣传发动,整体推进,深化拓展”三个阶段进行。

一)宣传发动阶段(2024年1月25日—3月底)

基本要求:精心谋划、周密安排、加强宣传、营造氛围、形成声势。各校要迅速组织召开作风建设动员会,成立机构、制定方案、全面推进,重点抓好“六个一”:

1、学习一本教育读本。要坚持自我教育与组织教育相结合,将学习贯穿整个活动始终。各校要组织全体教师,结合当前工作实际,认真学习《白河县干部作风建设教育读本》,重点学习国家领导人关于作风建设的重要论述、**和省市加强作风建设的相关文件精神,深刻学习领会“三苦”精神重要内涵,认真学习县委十三届十次全会精神,特别是县委县**主要领导讲话、县委《关于加强和改进干部作风建设的决定》等文件精神。

通过学习,武装头脑、改进作风、指导实践。

2、征求一批意见建议。围绕本校、本单位在推动落实、提升效能、服务群众以及思想作风和学风等方面存在的问题,组织开展好干部作风建设大讨论活动。要组织人大代表、家长代表、基层党员干部、和社会各界人士开展民主恳谈,建立征求意见网络平台,广泛征求意见,形成作风档案,及时进行研究办理和反馈。

要形成“民主恳谈”制度,恳谈活动要做到事前有预告,事中有监督,事后有反馈。

3、做好一个公开承诺。围绕作风建设的要求,就本年度教育工作重点、创新亮点、提升效能、助学帮扶等工作,以及作风建设大讨论活动中提出的突出问题,明确做出本单位的承诺,要建立承诺台账,上报备案、跟踪进度、接受监督。

二)整体推进阶段(4月初—9月底)

基本要求:细化活动,活化载体,强化措施,强力推进,着力促进教师作风转变、提高服务水平,让学生家长和社会群众切实看到工作成效。主要是推进“四项工程”、抓好五项工作。

1、实施“服务窗口亮化工程”。各校要结合文明创建活动、“透过窗口看行风、打造服务新形象”行风建设活动等,结合各自工作职能,建立规范、便捷的工作机制,建立完善六项制度,即岗位责任制、首问负责制、限时办结制、责任倒查制、效能投诉制和效能考评制,要结合自身职能和工作特点,制定具体的实施办法。

2、实施“服务延伸工程”。坚持关口前移、重心下移,围绕深化为社会服务、为学生成才奠基。要跳出学校内单一教育范畴,加大教育宣传和教育影响力,积极参与社会公共活动,优化大教育环境。

3、实施“助学帮扶工程”。通过开展“听民声、解民忧、帮发展、促和谐”活动,解决困难学生上学难,留守儿童无人管等突出问题。

4、实施“整改创新工程”。各校要将第一阶段征求的意见建议,认真进行梳理归类,进一步找准影响和制约自身发展的突出问题,制定切实有效的整改方案,明确整改内容、责任和时限要求,在边整边改中形成推动科学发展的具体措施和有效办法。要围绕加快发展这一主题,确定1至2项有影响、有实效、有特色的亮点工作来抓。

在大力推进“四项工程”的同时,还要着重抓好五项工作:

1、加强校务政务公开。要将学校收费、开支、教师职称晋升、评优评模、相关教育政策法规等方面按照公开程序、公开范围、公开时间公开,接受监督。

2、精简规范办事程序。本着“流程最短、效率最高、成本最低”的原则办事。

3、精减会议和文件。要大力改进会风和文风,少开会,开短会,保证会议质量。

4、坚持优良工作作风。要大力弘扬“三苦”精神,拒绝理由、雷厉风行地推进各项工作,对确定的工作目标和阶段性工作任务,要倡导“白加黑”、“五加二”的工作作风,五个工作日内或白天未完成的工作,在周六周日或晚上加班完成工作任务,以强烈的事业心、责任感和时不我待的精神推动工作高效落实。

5、搞好专项清理。针对广大群众反映强烈的问题,重点搞好三项清理。一是以公务外出、公务招待、公务用车等为重点,对公务活动进行清理规范;二是清理干部职工在职不在岗,在岗不履职,吃“空饷”行为;三是清理妨碍发展环境的“不作为、乱作为”行为,对查处的典型案件,依法依规从严处理。

三)深化拓展阶段(10月初—11月底)

基本要求:建立健全作风建设长效机制,认真组织群众进行评议,全面总结活动情况,巩固扩大活动成果。重点抓好以下三项工作:

1、建立健全作风建设长效机制。把制度建设贯穿活动始终,边建设、边运行、边完善。今年第四季度,对制度的制定和运**况进行回头看,将活动中行之有效的做法、切实管用的举措用制度形式固定下来,形成一整套务实、管用、长效的作风建设工作机制。

2、进行群众满意度测评。对各校开展“作风建设年”活动情况进行群众满意度测评,测评结果作为考核评价的重要内容,并在一定范围内公布。群众满意度测评不达标的,要制定整改措施,加强作风整顿,处理相关人员,挽回不良影响。

3、搞好总结表彰。各校要认真搞好“作风建设年”活动自查评估,明确进一步改进作风的具体措施。中心校将根据活动开展情况,评定出作风建设活动的先进单位和先进个人,进行表彰。

同时,还要组织开展评定“最差学校”和“作风建设典型案件”予以通报。

五、保障措施。

1、加强组织领导。中心校成立干部作风建设工作领导小组,组长由校长黄开国担任,领导小组下设办公室,办公室主任由夏永生同志兼任,负责具体办公。根据工作需要抽调相关工作人员,负责日常工作的开展。

中心校将作风建设工作纳入年度综合考核,各校要高度重视,切实把这项工作摆上重要议事日程。

2、严格督查指导。中心校干部作风建设工作领导小组抽调专人组成督查组,负责对各校、幼儿园开展此项活动的督查指导。对敷衍塞责、走形式的,要通报批评;对阶段任务完成不力的,责令推倒重来,确保“作风建设年”活动扎实有效开展。

3、强化**宣传。各校须认真做好“作风建设年”活动开展情况宣传报道工作,营造浓厚的活动氛围。积极推广和上报活动中涌现的先进典型、先进事迹和先进经验,营造浓厚的**氛围。

乡干部作风建设实施方案

一 指导思想。坚持以 理论和 重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,按照县第十次党代会要求,紧紧围绕打基础这一主线,坚持党要管党 从严治党的方针,切实加强全乡干部队伍的思想建设 组织建设和作风建设,解决在干部作风方面存在的突出问题,建立长效机制,打造一支想干事 会干事 能干好事的精干高效的干部队伍...

乡干部作风建设实施方案A

方案预案 姓名。单位。日期 年 月 日。乡干部作风建设实施方案。为认真解决干部作风存在的突出问题,切实改进干部作风,根据县委 县 的指示精神,结合我乡实际,制定如下实施方案。一 指导思想。坚持以 理论和 重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,按照县第十次党代会要求,紧紧围绕打基础这一主线,坚持党要...

安监局干部作风建设实施方案

方案预案 姓名。单位。日期 年 月 日。一 指导思想。坚持以 理论和 重要思想为指导,以科学发展观为统领,紧紧围绕我县安全生产监督管理工作的开展,着力解决我局干部作风方面存在的突出问题,大力发扬敢试敢闯 迎难而上 敢为人先的干部作风,扫除影响和阻碍安全生产工作发展的障碍,攻坚破难,凝心聚力,以思想的...