学院“督查落实年”实施方案

发布 2021-11-16 11:06:28 阅读 7887

为推进学校第三次党代会总体部署和“十三五”规划、示范性应用技术类型本科院校建设等目标任务的有效落实,实现我校跨越发展,结合我校实际,现就实施“督查落实年”制定如下工作方案。

一、活动目的。

紧紧围绕学校第三次党代会的总体部署和目标要求和“转型、提质、跨越”总基调,加速推进省示范性应用技术类型本科院校建设,紧盯学校发展目标,转变作风,精准发力、攻坚克难,形成聚集发力、以上率下、整体联动、层层推进的落实工作机制,狠抓督查落实,确保全年工作任务特别是重点目标任务的顺利推进落实,推动学校党的建设和事业发展取得新成效。

二、组织领导。

为保证“督查落实年”活动取得实效,成立平顶山学院党委办公室“督查落实年”活动领导小组,全面负责活动的部署、组织、协调、检查工作。

三、推动机制。

一)建立台账(4月底前完成)

各部门(单位)要根据学校《<2023年工作要点》任务分解表》(学院办发〔2017〕1号)和《2023年重点工作任务分解表》,结合实际把职责范围内的工作任务进一步量化、细化,明确年度目标、工作任务、牵头单位、责任人、完成时限和工作要求,将工作责任具体落实到人,确保工作部署到位、任务明确到位、工作责任到人。4月20日前将部署安排情况报两办。两办汇总后提交“督查落实年”活动领导小组讨论,通过后由两办起草《2023年重点督查事项》和《督促检查工作问责实施办法(试行)》,提交党委会讨论后印发。

二)工作自查(4月-12月)

建立月度工作汇报制度,工作自查以月度工作汇报的形式开展。

1.各部门(单位)每月月底之前以书面形式向“督查落实年”活动领导小组汇报当月完成情况,同时注意要要分清任务大小难易、轻重缓急,善牵“牛鼻子”,突出省示范校建设、硕士学位授权单位申报、高层次人才引进、办学条件建设、民生改善以及全面从严治党等重点工作的督查落实。其中两办还需要汇报当月校领导交办事项落实情况。

2.督查落实年”活动领导小组每月向党委会汇报当月重点督查事项的督查情况。

汇报内容应包括:工作内容、完成时限、工作进度。已完成的工作要有采取的主要措施和达到的效果,未完成的工作要有已经完成部分采取的主要措施和达到的效果、未完成部分的原因分析和下一步的工作计划等。

三)督查问责(5月-12月)

督查落实要与学校中心工作、目标管理、作风建设、人员考核任用紧密结合起来,健全机制,积极选树典型,加强示范引领。“督查落实年”活动领导小组每月中旬对各部门(单位)工作自查情况进行抽查,对弄虚作假和未能按时完成任务的部门和个人进行通报批评。督查科对每月通报结果进行汇总,作为领导干部职工考核、任用的重要依据。

1.督查落实与学校中心工作相结合。建立健全学校重大决策部署和重点工作任务落实季度督查、半年通报、全年总结的督查制度,用督查传导压力,用压力推动落实。

校领导要根据工作职责分工,把抓好分管工作与落实学校重要工作和决策部署紧密结合起来,做到统筹兼顾,重点推进;要坚持问题导向,强化攻坚克难的责任担当,对分管工作的进度、质量、效果等情况,要全面掌握,及时跟进,协调解决实际问题。党委办公室、院长办公室、发展规划处和纪委、监察处,要把学校决策部署和2023年重点工作的落实督查抓在手上,常抓不懈。根据工作进度要求,开展集中督查和专项督查,加大常规督查、随机抽查和核查力度,拉清单、建台账,限期整改、对账销号。

2.督查落实与目标管理相结合。把督查工作结果与目标管理办法和目标考评实施细则结合起来,作为目标考评的依据、参照和抓手。

以督查任务目标倒逼进度、倒逼责任,促使各部门(单位)及其工作人员,围绕目标任务充分发挥其主观能动性,创造性地开展工作,落实任务。

3.督查落实与作风建设相结合。将作风建设作为日常督查任务贯穿始终,党委组织部、机关党总支和人事处等部门要强化对干部作风和机关作风管理和督查,促使各级干部和广大教职工要始终保持奋发有为的精神状态,勇于开拓,敢于负责,攻坚克难,知难而进,真正把心思用在干事业、抓落实上。

4.督查落实与考核奖惩相结合。学校将督查结果与目标任务完成情况相结合,党委组织部要将目标考核结和督查结果一并纳入二级单位领导班子和领导干部年度考核。

对任务落实得力、成效显著的单位和个人予以表彰奖励;对落实不力的部门(单位)和人员,进行诫勉谈话,对贻误工作,造成学校事业发展和师生利益损失的要严肃追责。

5.督查落实与典型推动相结合。对抓督查落实好的经验和做法进行通报表扬,促使相互学习,争先落实。

加强请示报告制度,在重大决策部署和重点工作任务督查落实过程中,相关单位要及时向“督查落实年”活动领导小组报告存在的问题、阶段性成效和最终落实结果,确保政令畅通、高效落实。

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