2023年科洛镇创先争优活动开展情况总结

发布 2021-11-16 01:10:28 阅读 7230

科洛镇开展“创先争优,做人民满意公务员”活动情况总结

我镇在“创先争优”活动中以“推动科学发展,促进社会和谐,提升工作重点、力建经济强镇”为主线,坚持“谋实、务实、求实”指导思想,丰富载体,紧密联系实际,扎实组织运作,确保了创先争优活动高点开局、深入推进,效果凸显。

一是强领导,重责任。我镇把“创先争优”活动作为党员干部队伍建设,加快镇域经济发展的战略措施来抓,认真研究,精心谋划,建立了由镇村“一把手”任组长的领导小组。采取党政班子成员包片挂村,镇一般干部包行政村挂自然村,村干部包自然村挂党小组“立体”承包责任制,明确任务目标,细化具体措施,实行阶段性考核。

二是强能力、重素质。搞好创先争优活动,提升党员干部能力是基础。我镇按照“教育人者首先受教育”的思想,围绕“四个提升”,即提升为人民服务意识;提升以法行政素质;提升驾驭市场经济能力和提升创先争优本领。

采取集中培训、分组灌输、专题学习、工作研究、经验交流、外出取经、请农民讲课、一线调研、撰写体会等形式,组织党员干部锲而不舍“充电”。着力强化了四项教育。四项教育:

一是政治教育。采取每旬集中学习与定任务内容自学相结合办法。二是宗旨教育。

召开党政班子和村两委班子民主生活会和干部经验交流会。三是科技教育。在坚持经常性组织干部学习科技知识。

四是能力教育。采取“老带新”“强带弱”,分析典型事例等形式,加强相互交流,增强工作能力和业务水平。

为使学习教育收到较好效果,切实注重了三个环节。一是根据党员干部的不同文化程度与不同能力“对症下药”;二是在内容选择上重实用性和及时性;三是理论联系实际。通过对镇内外典型事例剖析给大家以启迪,加深理解,改进工作方法;通过举行工作研讨会、学习交流会等形式,促进互相学习,共同提高;通过深入实际调研,让每位成员运用理论指导工作,解决实际问题,这样把学到的知识用于社会实践,又能把实践中遇到的问题在理论中研究解决。

通过一系列措施落实,有效地提高了学习质量和效果,促进了干部整体素质的提升,为创先争优奠定了良好的基础。

三是强活力,重机制。制度是促进干部工作,激发创先争优工作积极性的重要手段,是保证各项工作有序运行、高效运转的重要环节。

我镇在机制建设中,重点从三个方面着力。一是建立首发责任制。班子成员包片挂重点村重点户,一般干部包行政村挂自然屯联农户。

党委明确规定,干部要对所包片农户的情况全面掌握,认真负责一包到底,实现了“要我干好”向“我要干好”的转变。二是双向选择责任制。在包村中心工作中,为有效地调动每名干部工作积极性,确保工作干好干出成效,采取了干部双向选择责任制,即行政村选择包村镇干部和包村干部选择行政村。

三是阶段性目标管理责任制。我镇把城镇建设、项目于招商引资、奶业、种植业基地和二三产业五项重点工作具体分解到班子成员与一般干部身上,既明确总体任务又制定阶段目标,不搞秋后算账,极大地调动了干部人人争先创优,不甘落后的积极性。

在此,我镇还制定和完善了工作考勤、效能考绩、清正廉洁、民主评议、内外监督,以及民主集中制等多项制度,形成了较为系统的制度体系。为了使各项制度落到实处,注重了四个环节。一是把好“制定关”。

实行“敲门讨论,民主定夺”。二是把好“领导关”。党政一把手以身作则起好头,为班子成员和全体镇村干部树立了“标杆”。

三是把好“执行关”。明确一名副职主抓制度的监督执行和检查认定,做好经常性管理工作。四是把好“情感关”,在制度面前人人平等。

从而增强了班子成员与干部心往一处想,劲往一处使,真正成为组织和带领党员群众开拓进取务实求效的坚强指挥部。

四是强动力,重奖罚。奖优罚劣是创先争优的动力。我镇坚持“凭能力用干部,凭实绩看干部”的原则,突出抓了“四个方面”。

一是认真制定好目标。确定指标从实际出发,可行合理,使责任目标与工作职能相匹配。同时,镇里尽最大可能把定性的考核目标任务量化为硬指标,使考核内容贴近实际。

在坚持考核目标科学性的同时,注重先进性,从而最大限度地挖掘每名干部的潜力,充分发挥其主观能动性,满足了他们的争先心和“成才欲”。党委根据本镇实际,明确提出在工作上被评为全县先进的,主管领导和具体负责的干部不仅获得荣誉奖,还给予物资奖励。为了把这一决策变为干部自觉行动,采取指标量化、细化。

尽量做到便于操作,利于完成,使每名干部心中有指标,肩上有压力,工作有动力,保证了各项考核目标的落实。二是强化动作监控。在考核中既做到数据实,还要看干部作用发挥如何,特别是主观能动性在运用中的质量。

三是突出重点把握关键。我镇把项目建设,农民人均收入,集体创收和为民办实事做好事作为考核的重中之重。四是还建立考核规范机制。

总之,我镇在创先争优活动中取得了可喜成绩,但与形式发展的要求还有差距,主要表现为:一是党员干部的综合素质还不高;二是部分村创先争优活动与工作结合的不够紧密,活动促进工作的力度不大;三是部分党员干部产生了松懈、厌倦情绪,投入的精力不够等。今后我镇将认真总结经验,扬长避短,再接再厉,为把科洛镇早日建成嫩江经济强镇而努力。

镇创先争优活动总结

自开展 创先争优 活动以来,陈栅子乡在区委 区 的正确领导下,在区委组织部的关心和支持下,认真贯彻落实党的十七届四中全会精神,以科学发展观为统揽,以经济建设为中心,以 团结务实筑堡垒,和谐稳定促发展,创先争优建强乡 为主题,以实施争创 五好 先进基层党委,引领全乡各项事业健康发展为载体,按照跨越发展...

创先争优2019创先争优活动方案

创先争优 2019创先争优活动方案。1 着力带头注重师德,争当 高尚师德的实践者 高尚的师德,是对学生最生动 最具体 最深远的教育。党员教师要自觉坚持社会主义核心价值体系,带头实践社会主义荣辱观,不断加强师德修养,把个人理想 本职工作与学生发展 人民幸福紧密联系在一起,树立高尚的道德情操和精神追求,...

2023年创先争优活动

8月3日,市国税局召开系统创先争优活动领导点评会,系统党委通过总结各党支部在开展创先争优活动中的经验做法,以点评的形式查找问题 分析问题和整改问题,进一步提升国税部门在涉及纳税服务 行业管理和税收宣传等方面的质量和力度。市人大常委会副主任张树昌出席点评会,并对市国税局开展创先争优活动以来所做的工作进...