2023年公司年会方案。
一、年会主题：同心共筑，继往开来。
二、年会目的及意义。
1、回顾总结：回顾过往的努力与付出，我们既有斐然的成绩，工作上也有许多不足，通过年会进行总结，展望新一年的宏图与计划；
2、展现自我：为广大员工提供一个展示自我、展示团队面貌的平台，进一步增强公司的集体荣誉感和凝聚力；
3、表彰优秀：表彰优秀员工，通过奖励方式，调动员工工作积极性，增加员工荣誉感，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现；
4、联欢互动：加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台上共同联欢；
5、感恩同行：通过本次年会活动，丰富员工生活，答谢全体员工一直以来的付出和拼搏。
三、年会时间、地点。
2023年1月13日周五下午15:00 至 20:30
年会时间：15:00——18:30 晚宴时间：18:30——20:30
年会地点：**酒店。
四、年会参会人员。
***全体员工、物业公司全体员工。
五、年会流程与安排。
本次年会的流程与安排包括以下两部分：
六、年会筹办任务。
七、奖项设置。
1、先进部门奖（1个，根据各部门年度经营目标完成情况评选，奖励：1万元现金、奖杯）
2、优秀经理奖（2个，根据各部门任务完成情况、团队面貌、执行力等综合评选，奖励：1千元标准奖品、奖杯）
3、营销标兵奖（3个，住宅、商业、车位分别评选，奖励：1千元标准奖品、奖杯）
4、好管家奖（1个，从财务人员中选出，奖励：1千元标准奖品、奖杯）
5、质量安全奖（1个，从工程人员中选出，奖励：1千元标准奖品、奖杯）
6、优秀员工奖（5个，由各部门推荐，根据员工综合情况评定，奖励：1千元标准奖品、奖杯）
7、劳模奖（2个，根据年度出勤率，工作态度，加班情况等评定，奖励：1千元标准奖品、奖杯）
8、天使奖（2个，评选乐于助人、正能量、感染力强员工，奖励：1千元标准奖品、奖杯）
八、节目颁奖。
1、一等奖（1名，奖励：300元标准奖品，节目成员人手一件，每组15人）；
2、二等奖（2名，奖励：100元标准奖品，节目成员人手一件，每组10人）；
3、三等奖（3名，奖励：50元标准奖品，节目成员人手一件，每组10人）；
4、主持人奖（2名，奖励：300元标准奖品，人手一件）。
八、费用预算。
山东***置业有限责任公司。
2023年12月18日
房地产公司年会策划方案 2
一 活动目的。1.通过活动安排，回顾在与这个城市的缔造者们在这个城市的足迹，一起见证城市的发展与繁荣，共同。20xx房地产走向 2.推介企业信息服务产品模式，总结2015市场合作信息，并对20xx信息推广进行现场解说 3.通过双向互动形式，增进企业与客户之间的关系与感情 4.专设答谢晚宴，感谢新老客...
房地产公司策划方案
前言。总策划赵春霖。2003年1月9日，德州市宝林房地产开发公司 下简称宝林公司 与中国策划研究院杏林春暖咨询策划研究中心 下简称项目组 在相互考察 互为认可的基础上，双方就为宝林公司导入cis企业形象战略 现代营销管理系统 现代物业管理系统等三大策划项目签订了委托协议书。自1月10日起，项目组专家...
某房地产公司薪酬体系设计方案
目录。第一章总则 1 第二章薪酬体系 1 第三章薪酬结构 1 第四章年薪制 3 第五章岗位绩效工资制 4 第六章提成工资制 4 目录。第一章总则 1 第二章薪酬体系 1 第三章薪酬结构 1 第四章年薪制 3 第五章岗位绩效工资制 4 第六章提成工资制 4 第七章工资调整 5 第八章工资特区 6 第九...