销售二部2023年9月销售奖励方案。
主题：《九月*开学季》
奖励目的：一、激发员工工作热情、提高团队凝聚力、提升销售业绩；
a类店铺年任务≥180万：西花园、良田、宁阳、平罗世佳、贺兰世佳。
平罗集合、中卫集合；
b类店铺年任务≤180万：金凤、物美、华联、吴忠；
2023年9月推出如下达成奖励方案：
方案一：个人全月达成率奖励；
a类店铺个人全月销售达成率110%以上/ vip任务达成奖励200元；
a类店铺个人全月销售达成率120%以上/ vip任务达成奖励300元；
b类店铺个人全月销售达成率110%以上/ vip任务达成奖励100元；
b类店铺个人全月销售达成率120%以上 / vip任务达成奖励200元；
方案二：店铺全月达成奖励-（奖励店长）
a类店铺店长全月销售达成率110%以上vip任务100%完成，现金奖励500元；
a类店铺店长全月销售达成率120%以上vip任务100%完成，现金奖励800元；
b类店铺店长全月销售达成率110%以上vip任务100%完成，现金奖励300元；
b类店铺店长全月销售达成率120%以上vip任务100%完成，现金奖励500元；营运二部。
9月份激励方案
民生人寿保险股份 厦门中心支公司。民寿厦个发 2009 068号。关于九月份激励方案的通知。各营销服务部 为了打好金秋会战，同时做好 如意相伴 产品运作工作，鼓励各层级业务人员发展业绩 优化品质，树立业务队伍的精英楷模，并促进公司业务的持续 良性增长，经中支总经理室研究决定，特制定金秋会战激励方案，...
十月激励方案
十月份济南分公司激励方案。背景 金九银十，随着十一长假结束，十月份工作日所剩不多，为了更好的发挥所有同事。的工作积极性，特别制定一下激励政策，希望大家全力以赴，收获满满！1.从10月8日起至10月31日止，所有同事业绩均超过6000元，奖励全体近郊游一次，暂 定红叶谷 2.从10月8日起 新签 1....
南开17年9月市政学离线作业
南开大学现代远程教育学院考试卷 2017年春季学期期末 2017.9 市政学 主讲教师 翟磊。学习中心 范县高等教育辅导中心 专业 行政管理 姓名 魏鹏 学号 201609578625 成绩。一 请同学们在下列 20 题目中任选一题，写成期末 1 台湾都市再生计划对我国旧城改造的启示。2 邻避效应 ...