在京山五中学生会领导的带领下，学生会组织开始招生活动，是为2011级新生提供一个锻炼综合能力、发挥自己长处的平台。同时也为信息学院学生分会吸纳更多的人才。
现将整个招新活动策划如下：
招新时间：2023年9月7日至2023年9月9日
招新地点：南教学楼五楼阶梯教室。
招新原则：公平、公正。
招新对象：京山五中2011级全体新生。
招新形式：初试（面试，提问）、复试（提问及咨询）
前期安排：1、联系宣传部进行相关宣传工作（制作海报1张张贴于宣传栏，一个展板放于食堂门口）
2、第一次检查是将招生具体信息传达各班班长。
3、与学校广播站进行联系，在招生当天通过广播将相关信息播出。
4、全体成员对招生现场进行相应布置。
5、主席主持会议，文纪部维持秩序。
招生具体安排：
准备工作：全体学生会成员提前半小时到场，维持秩序。安排引导工作，将新生带入指定等候地点。
面试流程：参与初试的同学凭借招生表和自荐书进入招新地点进行面试。
面试流程：1、以提问的形式进行，首先两分钟左右的自我介绍。
2、……若干问题（测试其胆量）
3、各部长介绍个部门情况，让新生有所了解。
4、面试结束，由所以成员评出留下进入复试的同学名单。
5、名单出来后有宣传部组织人员同意通知。
地点：科技楼4楼会议室。
1、自我介绍。
2、压力面试（各部门均准备一些题目）
1. 报名表在首次卫生检查时统一发放，设第二次检查对报名表的收取，报名表必须在新生正式面试前二天收齐。
2. 第一轮面试结束二天后宣传部将复试人员名单张贴出来（海报）或者有宣传部组织人员同意通知。
3. 第二轮面试结束一天后宣传部将复试人员名单张贴出来（海报）或者有宣传部组织人员同意通知。
4. 副主席负责收取新生自荐书，然后加以整理，写出参选人员，传递给大家。
后期安排：1、 召集新成员开会。
2、 进入为期1个月的试用期。
注意事项：1、所有评委保持良好形象，不得无故缺席，早退；2、现场人员注意态度，做好接待工作。
京山五中学生会。
2023年9月1日。
学生会招生策划书
在院社团联合会领导的带领下，社团人员组织开始招新活动，是为11届新生提供一个锻炼综合能力 发挥自己长处的平台。同时也为院社团联合会吸纳更多的人才。现将整个招新活动策划如下 招新时间 2011年3月14日至2011年3月16招新地点 女生宿舍楼下。招新原则 公平 公正。招新对象 11届全体新生。招新形...
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