分公司工会着眼于稳定员工思想，营造企业和谐氛围，结合自身实际，抓好“制度、骨干、品牌”建设，深入开展了全员化、多元化、业余化、兴趣化的群众性文体活动，努力处理好企业发展和员工群众的文化需求关系，推进分公司生产经营工作的顺利开展。
一、建立文体活动管理制度，规范文体活动运行。
规范制度。近年来，伴随着分公司快速发展，员工文体活动日渐蓬勃，员工参与活动积极性较高。分公司工会适时出台了文体活动相关管理规范，理清了工会活动人员组织、费用**、责任分工等几个方面工作。
还相继组织成立了足球、篮球、气排球、羽毛球、文艺表演等兴趣小组，制定出台了分公司文体兴趣小组活动管理实施细则，从小组活动原则、小组种类、活动费用、活动时间安排、活动组织领导机构以及责任义务等几个方面进行规范引导，保障了员工文体活动安全、井然有序开展。
严格的计划。我们坚持在工会的组织策划上下功夫，按年度制定活动计划，分时期出台活动实施方案，全年各类文体活动共20余次，真正做到了“有计划、有方案、有组织、有检查、有考核”。特别是针对公司举办的大型综合性文体活动，我们实行严格的分工协作制，把活动方案细化分解为每项任务，明确责任人和完成时间，还把活动的组织协调工作落实情况纳入到对基层工会的考核中，做到了严管理、抓落实。
二、发挥基层文体骨干的组织作用，带动文体活动蓬勃开展。
发挥文体骨干的兴趣爱好带头人作用。我们充分发挥组织优势，以点带线，积极动员鼓励文体活动骨干团结吸引广大文体活动爱好者参与成立兴趣活动小组，并开展经常性的文体活动，有力带动了员工群众文体活动的蓬勃开展。企业对在文体活动中表现出色的员工及时给予精神和物质奖励，并建立技能人才库，使其成为各类活动开展的积极分子，以点带面让更多员工参与其中。
发挥文体骨干的组织协调作用。为进一步组织好各类活动，引导员工文体活动顺利开展，我们在各个文体活动小组中挑选一位活动优秀者当组长，配备1—2位副组长，协助组长带领小组活动。这些文体活动小组每月活动计划纳入分公司工会文体活动范围，工会根据实际活动情况给予一定的精神和物资支持。
文体骨干具有较强的组织管理协调能力，并正在逐渐成长为业务骨干，在各个业务领域上发挥着带头作用。
三、打造文体活动重点品牌，提高企业整体形象。
多年来，分公司在开展系列群众性文体活动的基础上，为把活动搞出特色，搞出影响，重点在突出企业特色的活动上做文章，打造“两大品牌”，先后组建和树立了篮球队和文艺队两个品牌。
品牌之一：篮球队。2023年起，分公司开始组建篮球队。
为提高比赛成绩和竞技水平，我们把基层篮球爱好者安排在邻近的几个油站，让他们工作之余能够在一起打球，并经常邀请当地的其他单位或团体进行比赛交流。通过积极的训练和严格的管理，分公司篮球队水平逐步提高，在广西公司举办的三届“宝石花杯”篮球比赛中，2023年获得男子组冠军，2023年获得男子组亚军、女子组季军，2023年成功举办北部分赛区预赛并获得男子组冠军、女子组亚军的好成绩年参加梧州市青年运动会篮球比赛连续两届获得亚军；参加梧州市三人篮球比赛2023年男女队均获亚军，2023年女队获得亚军，2023年男队获得冠军。篮球队取得的好成绩迅速提高了中国石油在梧州地区的知名度和影响力，也提高了企业形象和员工的凝聚力。
目前这支队伍已经成为分公司的“形象名片”，说到中国石油，人们自然而然想到我们的篮球队，说起篮球，人们就知道中国石油有一支常胜队伍。
品牌之二：文艺队。文艺队是我们的另一大文化品牌，也是一支年轻有朝气的队伍。
我们注意发掘有文艺特长的员工加入到队伍中来进行培养。分公司每年举办元旦文艺晚会，给文艺爱好者展示自己的舞台。在参加广西公司文艺汇演中，2023年获得二等奖、2023年获得一等奖、2023年获得三等奖的好成绩。
在梧州市总工会每年举办的中秋联谊晚会等文化活动中都能看到他们的身影，深受各级领导和观众们的青睐。2023年参加梧州市总工会“五一”文艺晚会演出还获得特等奖。
除两大品牌之外，分公司的足球、羽毛球、气排球队伍也是各具特点。足球队聚集了一帮足球运动爱好者，依托梧州全国青少年足球训练基地，每周举行一场足球友谊赛。羽毛球队在2023年广西公司“宝石花杯”羽毛球比赛上获得单项两个冠军、两个亚军以及团体总分第一名。
气排球队2023年参加广西公司第一届气排球比赛获得第二名的好成绩。
分公司将向各兄弟单位学习，继续大力开展员工文体活动，打造一支健康向上、充满活力的员工队伍，积极营造良好和谐的企业氛围。
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