2023年年终工作总结

发布 2021-10-01 17:37:28 阅读 1263

自从2023年3月入职以来,进公司已经有10个月的时间了,在领导强有力的指导与同事的耐心帮助下,个人在2023年取得了不小的进步,现将2023年个人工作情况总结如下:

本年度我的工作重点主要围绕新安人才网在各高校的宣传合作活动展开。

1、大型招聘会招聘会校园宣传。

合肥:5月28日大型人才招聘会:开始建立的校园宣传体系,本次招聘会合肥宣传高校20所,市内小区约20个,外地宣传高校10所(覆盖马鞍山、芜湖、安庆、蚌埠、六安5地),宣传费用比原先外包广告公司节省近60%.

11月13日大型人才招聘会:合肥高校宣传体系初步建立,本次招聘会合肥宣传高校12所。

芜湖:5月15日、 10月23日、11月13日芜湖大型招聘会:沿用了原有的校园宣传团队,但对原有的宣传效果及考核重新进行规划制定,10月、11月招聘会校园宣传比月招聘会校园宣传有一定提高。

马鞍山:12月4日马鞍山大型人才招聘会:初步建立马鞍山高校宣传体系,覆盖马鞍山6所高校。

安庆:11月20日安庆大型招聘会:开始建立安庆高校宣传体系,覆盖了安庆2所高校。

蚌埠:2023年2月份招聘会:前期宣传:开始建立蚌埠高校宣传体系覆盖蚌埠及凤阳7所高校。

城市高校总数 2023年招聘会宣传高校覆盖率覆盖程度原因。合肥。

中每场招聘会预算原因,不能覆盖各大高校,只能选择重点高校进行覆盖。

芜湖 9 8 88% 高基本上全覆盖。

安庆 2 2 100% 高全覆盖。

马鞍山 6 6 100% 高全覆盖。

蚌埠 7 7 100% 高全覆盖。

2、企业专场招聘会——晶澳太阳能校园宣讲会。

9月份开始与客户部一起制定安排晶澳高校宣讲会策划案及各种宣讲会细节方面的内容。

10月开始外联晶澳太阳能预先选定的高校,落实相关场地、举办时间、准备相关宣讲会所需物料、相关高校前期宣传。

11月——12月开始举办晶澳太阳能高校专场宣讲招聘会,每个站前10天,安排相关校内宣传、相关专业老师公关,宣讲会当天组织安排具体宣讲会事宜。2023年已经完成晶澳10场宣讲会中的合肥5场的全部工作。宣传面覆盖6个学校,8个校区,8校区宣传覆盖人数近9万人,专业对口院系15个,总计到场参加人数月1200人。

得到了企业的高度认可。

学校到场人数缺点原因。

建工学院站 450人现场效果不好麦克风声音较小、人数较多现场秩序偏乱。

合工大站 300人场地较小校方招聘会较满,当天大场地东风厅被冠名商东风汽车占用。

安大站 200人人数不多桁架摆放位置局限。

2、未做相关专业老师公关,单纯的依靠户外宣传模式。(前期宣传已经建议做相关老师公关,但是客户部坚持使用桁架)

3、晶澳选定的宣讲时间相对靠后。

科大站 100人到场人员流动性较大企业相关薪资待遇、岗位与科大学校期待差距较大。

农大站 100人人数不多晶澳选定的时间较靠后,学校方面已经举办了双选会。

未做相关专业老师公关,单独依靠户外宣传。(前期宣传已经建议做相关老师公关,但是客户部坚持使用桁架)

3、招聘专业与学校专业对口不多。

3、高校外联合作。

从接手校园工作开始,逐渐开始与各地各高校就业办老师展开一系列的接触,截至2023年底共计拜访了近30所高校就业办老师,与进50所高校就业办有所联系。

地区关系较好高校相关合作。

合肥中国科技大学表示可以支持我们组织企业进校进行小场的综合招聘会。

安徽大学表示可以支持我们组织企业进校进行小场的综合招聘会,尽力帮忙宣传我们举办的招聘会。

安徽农业大学尽力帮忙宣传我们举办的招聘会。

安徽建筑工业学院表示可以支持我们组织企业进校进行小场的综合招聘会,尽力帮忙宣传我们举办的招聘会。

合肥工业大学。

安徽中澳职业学院表示可以支持我们组织企业进校进行小场的综合招聘会,尽力帮忙宣传我们举办的招聘会,全力协助举办宣讲会。

新华学院表示可以支持我们组织企业进校进行小场的综合招聘会,尽力帮忙宣传我们举办的招聘会,全力协助举办宣讲会。

经济干部管理学院表示可以支持我们组织企业进校进行小场的综合招聘会,尽力帮忙宣传我们举办的招聘会,全力协助举办宣讲会。

芜湖安徽师范大学表示可以支持我们组织企业进校进行小场的综合招聘会。

安徽工程大学表示可以支持我们组织企业进校进行小场的综合招聘会。

马鞍山河海大学文天学院签署了。

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