1、活动主题。
2、活动目的。
通过举办新员工演讲比赛，了解青年员工在入职初期的工作和学习情况，鼓励新员工在新的成长环境中自我更新、适应变化，提升广大青年员工综合素质。
3、活动时间。
4、活动地点。
5、参赛对象。
全体2014届新员工。
6、活动安排。
1）分公司人力资源部于9月11日之前，向各厂站及机关各部门发布此次演讲比赛的通知。
2）各厂站于9月19日前自行安排预选赛，人资部参加各厂站的预选赛。
3）9月19日之前各单位将所选送的选手相关材料电子版（演讲稿、报名表、背景**、半身**）上交至分公司人力资源部，将于9月25日举行决赛。
4）确定比赛场地及相关配套设施。
5）邀请评委。
6）准备所需要的相关物品，通知相关工作人员的职责和具体工作内容（详细物品清单见附表2）。
7）9月25日中午开始布置场地，开赛前1个小时进行选手的顺序抽签及彩排，16点准时开始比赛。
7、决赛流程。
1）领导讲话致辞。
2）参赛者依次演讲。
3）团队奖拉票环节。
4）评委点评。
5）颁奖。6）合影。
8、评分标准。
1）演讲内容（40分）
要求：紧扣主题、观点正确、立意新颖、结构完整合理、层次分明。
2）语言表达（35分）
要求：声音洪亮、口齿清晰、语速恰当、自然流畅、节奏张弛符合思想感情的起伏变化，具有感染力。
3）熟练程度（15分）
要求：表达过程连贯熟练，因不熟练而导致严重停顿的，每停顿一次在熟练程度分项内扣3分。
4）综合印象（10分）
要求：由评委根据演讲选手的临场表现作出综合评价。
5）优胜团队奖。
根据所有队员的评委和大众评审成绩平均得出团队名次（评委评分表见附表1）。
9、奖项设置。
本次比赛设置一等奖一名、二等奖一名、三等奖一名、优胜团队奖一名。
10、工作人员。
一）礼仪：2名。
负责：活动中的迎宾、引导、颁奖以及收取评委评分表等工作。
2）统计员：3名。
负责：统计和审核评委和大众评审的得分，每当一个选手的评委评分表收取过来后及时进行统计，在优胜团队奖拉票结束后所有选手的所得分数必须全部统计结束，在评委点评结束前统计出优胜团队分数（详细分数统计表见附表3）。
3）收票员：4名。
负责：收取最后评选优胜团队奖时的大众评审选票，坐在大众评审坐席的边侧，以便收取选票。
附表1评委评分表。
附表2活动所需物品。
附表3分数统计表。
关于演讲比赛的策划书演讲比赛策划书
关于演讲比赛的策划书演讲比赛策划书范文。比赛计划由初赛和决赛两场举行。由我系学生会学习部主办，六 活动时间 11月18日 11月30日七 比赛地点初赛 实字楼202 如有改动，另行通知！决赛 暂定 如有改动，另行通知！八 赛前准备 2019年11月23日将通知下达各班班长，宣传部在x月x日将海报写出...
演讲比赛比赛策划书
绿色 和谐 演讲比赛计划书。一活动目的及意义 现在生态环境受到严重破坏 造成了人们的生产生活环境恶化，资源能源 高度紧张 经济发展与资源能源矛盾尖锐，阻碍着我们社会的和谐，而保护 绿化我们身边的环境是我们义不容辞的责任，为展示新时代北印学子的青春风采，增强同学们的责任心和忧患意识，增进思想交流，繁荣...
演讲比赛策划书
演。讲。比。赛。活。动。策。划。共青团江西财经大学委员会。软件与通信工程学院心协。二00九年十一月二十四日。江西财经大学软件与通信工程学院。心协维权中心关于举办 关爱生命，阳光成长 主题演讲比赛活动策划书。引言 生命是我们人类最关注的问题，因为它是那样的可爱和伟大，又是那样的脆弱，因此我们应敬畏生命...