公司竞聘发言稿

发布 2021-09-06 22:27:28 阅读 6921

各位领导、各位同事:

大家好!首先,我要感谢领导给我这次机会,感谢同事们对我工作的信任和支持。每一次竞聘不仅是展示和了解自己的机会,也是相互学习和交流的机会。

今天我要竞聘xx分公司经理一职。我清楚地意识到做一个合格的经理是不容易的。做为一个单位的负责人,不仅要有实干精神,还要善于谋略;不仅要熟悉本单位的业务,还需要有广博的知识;不仅要有高超的组织管理水平,而且还需要有良好的人际沟通能力。

我想申请这个职位的原因是我认为我完全有能力胜任这份工作。因为我认为我有以下优点:

1.我为人正直,有良好的修养和完美的工作作风。作为一个领导者,你首先必须是一个好人。一个领导无能,最多是件次品,而一个品德不好的领导,则是危险品。

2、目前的市场营销其实主要就是关系营销。我出生在xx,生活在xx。我非常熟悉xx的地理环境以及**机构的领导和工作人员。

我坚信,在全体员工和我的共同努力下,我能够协调好与各级**机构的关系,将xx公司的业务发展到一个更深的层次。

3.我对工作有极大的热情。我将以百分之百的热情投入到工作中,让公司的业绩更上一层楼。

如果我能得到领导和同志们的信任,并且有幸在这次竞聘中当选,我将会从以下二个方面着手工作:

第。一、扩大发展。***同志曾经说过:

发展是硬道理。我们要从发展入手,拓宽销售渠道,加大宣传力度。首先,xx分公司拥有自营业务办公室1个,合作业务办公室14个,核心**商6个。

因为它们位于每个城镇的中心,地理位置十分优越,因此通过增加每个城镇和周边农村宣传,逐步完成村级机构的合作,因此我们xx公司的业务真的每一个村庄,每一个家庭,真正成为一个家喻户晓的名字。其次,通过我们当地的人际网络在xx,回族与各级**机构和**商一起做一份好工作的关系,一个接一个地沟通,促进一个接一个,一个接一个地打破,努力使我们公司大部分的机构和单位的集团用户。

第二,改善服务。以客户为中心,全心全意为客户服务的经营理念。对自营业务部和合作业务部的员工进行定期培训,提高业务人员的服务意识,改变服务理念,提升公司形象,努力让每一位客户满意。

此外,我们应该处理重大投诉。每一次投诉都是对我们工作的监督和鼓励。我们必须按照公司制度在规定的时间内完成加工。

我虽然没有什么豪言壮语,也没有什么搏大精深的施政纲领。但我深知事业如山,同时我也清楚自己还有不适应这个职位的另一面。但我相信有在座的各位领导、各位同事的帮助、支持和配合,我有信心、有能力出色地做好这项工作,当好一名称职的分公司经理。

谢谢大家!

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