公司发言稿

发言稿。

尊敬的集团公司和服务公司领导：

你们好！在陕西省交通运输厅、陕西交通建设集团公司的关怀下，我们高速公路服务****从无到有，由微而著，公司的规模也日益壮大，业务也迅速拓展，走上了持续、健康、高速发展的快车道。

回顾公司的发展历程，我们清醒而深刻地意识到，没有上级领导的关怀，没有陕西交通集团公司的大力支持，陕西交通高速公路服务****的发展便无从提起，对此，我们表示诚挚的谢意！

陕西交通高速公路服务****的创立不仅离不开集团领导和集团公司的支持，同时也离不开服务公司员工的努力拼搏和积极向上的敬业精神。公司的发展更需要新鲜血液的的不断加盟，不同经历、不同背景、不同层次的人才汇聚。在他们为企业注入新鲜活力的同时，也贡献了他们与时俱进的知识与才智。

在陕西交通高速公路服务****，每个人都有发挥自己专长的舞台，每个人都能得到一视同仁的对待，公司为大家创造了优美的工作环境，每个人都为公司的发展而不断努力。我们和公司共同进步，共同发展，向着公司、个人的共同发展阔步前行。

做为陕西交通高速公路服务****的一名一线员工，我有几点建议与与会领导分享。

1、集团公司领导应该对我们公司从政策上和支持力度上都应该给与大力支持，例如：在公司所辖路段的项目工程尽可能交予我们公司来做，一是我们的公司和队伍还很年轻，富有朝气。二是我们有能力做好项目但缺少一个展示和发展的平台。

三这样的举措也能迅速的锻炼我们的队伍，提高公司的整体实力。集团公司作为领导公司，应该给与我们这样的支持。我们的发展壮大，也是给集团公司争光添彩。

2、完善员工福利制度等一系列制度，从细节着手，为员工着想，将关怀落实实处。

3、应该多组织一些集体活动，增强员工的凝聚力，和对公司认知感。

3、为员工制定发展规划，让员工在这里工作有一个明确的发展目标。提供良好的发展空间。“我认为企业为每名员工做周密的职业生涯规划具有很大的意义，从员工角度来看，如果他看不清在两三年后自己在公司的前途是怎样的，那么公司就很难或者根本就留不住员工。

为员工做职业规划，帮助员工成长发展，激励员工在这个企业中长期干下去，可以帮助企业留住优秀人才”。