根据集团公司整体部署，2023年是建筑公司的管理效益年，简单的说就是年底的利润最大化，建筑公司承接集团公司董事会的两项任务，一是经营指标，二是管理指标，经营指标包括两项内容：1、整体大包项目3个，2、劳务承接3千万到5千万的工程量；管理指标有三项：1、资源整合，包含外部资源和内部资源，外部整合各方面资源，如劳务、材料。
内部资源整合现有人员，不足的从社会上聘请优秀的专业人才加入公司。2、流程再造，对现有适合的流程保留，不足的补充完善。3、完善各项管理制度、规定，撰写建筑公司员工手册。
把握两个方面，一是开源，应有全局观念，建筑公司、木府商贸、文化传媒、投资公司是一盘棋，对外的联系、沟通、协调应全面发展。二是节流，做为企业就是治理“跑冒滴漏”，作为建筑公司就是把好人员、机械、材料的关。由建筑公司制定下达零工系数、机械台班分摊、钢筋水泥商混等大宗材料的消耗系数、管理费系数。
把好进度、质量、安全的关；在工程进度上，制定施工横道表，计划进度完成表，下达管理指标，实行绩效考核。在质量管理方面，做好技术交底，施工质量检查、验收、改正、交工的组织、验收。在安全管理方面，做好安全隐患的预防与排除，组织安全会议、培训，日常的安全检查的工作。
实行精细化管理，认真做好每一件小事。鬼谷子在《六韬》里讲的“做事不能忘情失道，用人不智，事用不巧，虑事不周”，需倡导“细节决定成败，态度决定一切”的精神。
现在集团公司成立了，新的一年开始了，老子在《道德经》里讲的“合抱之木，生于毫末；九层之台，起于累土；千里之行，始于足下”，我相信，2023年我们会做的更好。
付智学。2023年2月7日。
建筑公司优秀员工发言稿
优秀员工一定在工作中勇于承担，善于学习吸收建议的，无论是在哪，不怕困难奋勇向前的人一定会深受青睐。那么你作为优秀员工，在台上要讲些什么呢？下面是由小编小编为大家整理的 建筑公司优秀员工发言稿 仅供参考，欢迎大家阅读。敬爱的领导，亲爱的同事们 大家好！今天在这里能代表优秀员工发言，着实有点激动，很多年...
公司发言稿
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公司发言稿
发言稿。尊敬的集团公司和服务公司领导 你们好！在陕西省交通运输厅 陕西交通建设集团公司的关怀下，我们高速公路服务 从无到有，由微而著，公司的规模也日益壮大，业务也迅速拓展，走上了持续 健康 高速发展的快车道。回顾公司的发展历程，我们清醒而深刻地意识到，没有上级领导的关怀，没有陕西交通集团公司的大力支...