制度会议发言稿

发布 2021-09-03 02:59:28 阅读 5451

其次,让我讲述考勤过程**现的问题解决与完善方案与大家分享。

问题一:考勤人员进行班级课堂考勤工作出现的弄虚作假问题:

在过去一个学期的课堂考勤工作中,考勤人员弄虚作假,严重失职的情况佼严重,出现了辅导员老师,团委学生会,学习部查课,考勤人员就进行登记,以上监督人员不查就不进行登记;平时登记全到,校自理查课就多人缺课等现象。

建议应对方案:

1、完善对考勤人员的监督制度,实行任课老师签名核查,班主任老师抽查,各年级辅导员抽查,学习部联合团委学生会主席团检查。

当前课堂考勤出现考勤人员少报、不报现象,很大原因在于任课老师未能仔细核对人数而签名,使得任课老师签名很大程度上成为一种形式。可在全院大会上,由院领导要求我院任课老师仔细核对到课情况后再签名。

尝试班主任抽查,一方面有利于监督考勤人员,另一方面有利于班主任了解班级的到课情况,学生的学习状况,增加与班级学生的沟通了解。

各年级辅导员应适当加大抽查力度。

学习部联合09级团委学生会查课方面, 09级团委学生会成员应重视课堂考勤工作,对课堂考勤人员的监督,采用查课开始前上交考勤表的方法:由考勤人员在学习部查课前上交考勤表,不得涂改,第一时间上交。出现未填写现象,没收其考勤表上交年级辅导员,记为考勤人员严重失职;出现未带考勤表现象,要求出示任课老师证明,并附带本次课考勤情况;出现考勤人员上报人数与查课查到人数不一致,没收其考勤表上交年级辅导员,记为考勤人员弄虚作假,严重失职。

2、完善对考勤人员的奖惩制度。对被查到弄虚作假,严重失职的考勤人员进行处分,取消其大学期间评优评先、推荐入党的资格,对于预备党员,推迟转正期一年;优秀考勤人员的评价不再以上报的高到课率为标准,而以考勤人员上报人数多和校自理查课被查到人数少为标准。

3、实行班长、团支书连带责任制度。班长和团支书有义务保持该班的课堂考勤公正性和客观性。出现考勤人员弄虚作假,严重失职的班级的班长、团支书,应负连带责任,应予以通报,并取消其评优评先的资格。

4、年级辅导员根据考勤情况,与课堂考勤人员进行谈话,了解考勤人员的状况,了解班级到课情况,增加与考勤人员的沟通。

问题二:课堂考勤表的填写、班主任老师签字和上交问题。

建议应对方案:

1、课堂考勤**地填写应规范化。

填写《商学院课堂考勤表》时,旷课一栏应写上旷课人数,并在人数后写上具体旷课人的姓名,在旷课栏下写上请假人数,并在人数后写上具体请假人姓名,迟到早退栏写上迟到早退人数,并在人数后写上迟到早退人姓名。

填写《商学院课堂考勤表附表》时,按时间先后填写,每天进行登记。需要把旷课信息,请假信息和迟到早退信息填写上去。

填写《商学院考勤周报表》时,只填写缺课信息,不再填写请假信息和迟到早退信息。

2、《商学院课堂考勤表》和《商学院课堂周报表》两张表都需班主任签字,此签字不能由年级辅导员老师代签(班主任与年级辅导员联系好的情况除外)。班主任本周无时间签字,课堂考勤人员应联系好班主任,于下一周周一周二前往学工办匡老师处签字。

班级出现班主任未签字和学生代签的情况,该班和课堂考勤人员将被予以通报批评。

3、课堂考勤表于每周周六之前上交至各年级收表负责人,再由负责人于周六中午1点以前转交给学习部。对于未能及时上交**的班级,给予通报批评。

问题三:假条的有效性问题。

1、假条本身有效性问题:只接受辅导员老师,学院领导签字盖章的学院统一假条和学校规定的其他假条,不接受班主任老师,任课老师口头请假和书面不规范假条,不接受驾校开立的证明、考试准考证作为假条。每张假条只限填一位请假人,一张假条写多位请假人视为假假条(集体假条除外)。

对于出现假假条的情况,学习部应及时上报辅导员老师,严肃处理。

2、事后补假条的时间有效性问题:事后补假条的有效时间为每周五晚前,逾期无效,如有特殊情况,必须有年级辅导员的证明。

问题四:校自理查课后,被查班级信息反馈问题。

校自理查课后,将会把包括缺课人数在内的信息反馈给学习部,学习部会联系相关班级考勤人员,若出现考勤人员不能上报缺课人姓名,则视为考勤人员失职,对考勤人员和所在班级的班长、团支书进行通报批评。

问题五:对课堂考勤结果的处理问题:

建议应对方案:学习部每周一对上周课堂考勤统计给予通报公布;每月进行一次月总结,并根据《湖南科技大学学生手册》中《学生违纪处理办法(修订)》,对累计相应旷课学时的同学做出相应的处分,并建立相应的提醒警告机制;学期末进行学生学期旷课学时统计工作,根据《学生违纪处理办法(修订)》的相应制度,对旷课学生作出相应的处分。另外说明下迟到早退换算缺课学时问题。

解决办法:学生累计迟到3次至5次(含3次)记为缺课1学时,累计迟到早退6次至8次记缺课2学时,后依次类推。

问题六:考勤过程中,冒名顶替的问题。

建议应对方案:在针对多个班级的查课过程中,有时会采用抽查的方式,其中不免会出现冒名顶替的行为,为此,对于此情况,要求被查的班级同学在被点到后,出示相关证件以证明自己的身份后,方可离开教室;否则视为旷课对待。

学习部查课以学习部内部成员执行,查课的主要对象是全院在校学生;在执行正部长及主席团干部查课时,由其干部与学习部成员协同执行,其查课的主要对象是10级、09级在校学生。为了使我们的查课更加的高效,在这里我们也要统一我们的查课方式,查课的主要流程如下:①学习部外联组制定查课工作安排,每一组查课设一负责人,负责人负责查课信息内部的转告。

查课人员提前到达相应查课地点,并提前对查课过程进行任务分工。

查课时,先维持好教室秩序,然后与任课老师说明查课事宜,通知各班考勤人员上交课堂考勤表。

查课干部分配好查课时的工作,即一人负责维持会场秩序,防止作假现象,一人负责按花名册逐个点到,并记录学生的缺到情况。若是11级,则要求每班班长组织该班同学按学号排队,依次按查课干部的点到离开教室;09级与10级,则要求各班学生坐在座位上,查课干部按学号点到依次离开教室,前一位同学未离开教室之前,不念下一位同学的名字。

每组的查课负责人将查课的情况与考勤人员的考勤情况进行核对,发现考勤人员员弄虚作假,严重失职的情况及时上报匡曼丽老师,未出现作假,将查课情况反馈给学习部外联组负责人。

对多个班级的大课查课过程中,为了节省时间可采用抽查的方式,要求被抽到的班级人员在听到查课人员的点到时,同时出示借阅证、学生证等相关证件以示身份后,方能离开教室;否则视为旷课对待。

以上是我对学习部课堂考勤工作和查课工作的讲解,希望在座的各位干部能够积极配合和执行学院学风建设工作,为学院工作贡献自己的力量。

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