教研室工作安排

发布 2021-08-19 19:59:28 阅读 2741

初中教研室2009-2010学年度。

教学工作意见。

2023年初中教学工作,以深化“课堂教学改革”为中心,全面提高教师的专业化成长、学生的综合实践能力、教育教学质量以及课程改革实施水平;以教研活动为平台,充分调动教师参加研究的积极性和主动性,形成“教学、学习、研究”的良好氛围;以教学常规管理为抓手,规范教学行为;以瞄准薄弱学校为突破口,促进学校均衡发展和学生素质全面、平衡、和谐发展;以“培养、锤炼、宣传”为手段,造就一批具有较高理论水平和实践能力的教学标兵、学科带头人、名师。遵循“重心下移、注重实效、突出调研、问题课题化”的教研工作原则,扎实开展教学研究。

一、深化课堂教学改革,创建高效课堂。

以课堂教学改革为重点,转变教师的教学行为和学生的学习方式,提高课堂效率。本学年各学校要重点从以下几个方面研究和探索高效课堂的构建。

1、继续学习课堂教学改革的理念,进一步研究和探索高效课堂教学模式。

继续学习先进的教育理念和教研室下发的《初中课堂教学模式的探索与实践》,探索和研究适合本学校、本学科不同课型的教学模式,进行课堂教学科学性、实效性的研究。城区学校至少要有两个学科、农村学校至少要有一个学科形成有影响、有特色的课堂教学模式。

继续优化各个教学环节,向45分钟要质量。 要研究和关注教学的各个环节,实现教学设计、内容、方法、练习、手段和反馈的优化。学校和教师要探索积极、多维、有效的互动。

挖掘、利用、整合课程资源,教师要通过课堂教学这个主渠道,形成正确的教学理念,掌握必要的教学艺术,选择合适的教学方法使课堂教学目标明、双基实、过程优、方法好、效果明显。实现课堂教学科学性、艺术性、人文性的有机统一,打造高效课堂、魅力课堂、和谐课堂。

2、把“改变学习方式,提升学习水平”作为课堂教学模式探索的突破口。

学生是否能自主学习,科学有效的利用时间,是学习成功与否的关键。在学科教学模式的探索中要从重视教法向重视学法转变,教师要研究和挖掘学生的学习潜能,最大限度地发挥及发展学生的聪明才智。提倡学校开设学法指导课,精选一些有效的经验或做法供学生学习借鉴,加强对学生学习方法的引导,提高学生的学习兴趣,掌握学习的方法规律,使学生养成良好学习习惯,为终生学习奠定良好的基础。

3、关注薄弱学校的课堂教学,促进全区教育教学的均衡发展。

就薄弱学校自身来讲,其建设的核心是走内涵式发展道路,在软件建设方面,校长是关键,校风是基础,教师队伍是保证,管理是突破口。薄弱学校要把建立和坚持新制度作为治弱的突破口,深化学校内部治理体制改革,不断启动内部激励机制,逐步健全规章制度,加强常规治理。建设一支具有良好素质的师资队伍是加强薄弱学校建设的治校之本,要从加强学习、转变观念入手,紧紧抓住课堂教学,以多种形式的培训为载体,构建教师学习、研讨、合作的平台,促进教师素质的提高,建立“主动、合作、创造”的课堂教学模式,优化课堂教学过程,全面提高课堂教学效率。

教研室在教学视导中将向这些学校倾斜。

二、以教学常规为抓手,进一步强化教学过程管理。

1、继续加强对教学过程各环节的管理。

各学校要继续加强学习《唐山市初级中学教学常规》,切实执行教学常规管理的相关规定,在常规管理的“常”和“规”字上下功夫,在落实中求质量。

要结合学校实际制定本校的教学常规,从制订教学计划、备课、课堂教学、作业的布置和批改、课外辅导、复习与考试、课堂教学评价等几个方面提出具体详细的要求,规范教师的教学行为,确实将教学常规工作落到实处。要强化过程管理,建立和完善教学常规管理的长效工作机制,重视终端效果的评价,制定和完善教学质量监控措施,切实抓好各个环节的检查、记载与反馈工作,使常规工作规范化、系统化、档案化。

本学年学校要重点做好集体备课,提高备课质量。继续坚持个人备课——集体备课——个人再备课的备课程序,进一步完善集体备课制度,每次备课坚持做到:备课标、备教材、备学生、备方法、备过程、备资源;心中有目标、眼中有学生、手中有方法,发挥备课组和网络资源的优势,使优质教学资源得到充分共享。

学校领导和教师要深入课堂检查集体备课的研究与实践,校长每学期听课不少于30节,主任不少于80节,教师不少于20节。

2、把学生课内外活动作为课堂教学的延伸,促进学生全面发展和个性发展。

教研室去年下发了各学科课内外活动指南,学校要参照指南创造性的开展学生活动。各种活动要有计划、总结反馈,留好过程性资料,这将是教学评估的重要资料,把学生课外活动的开展作为学校特色的展示窗口。

3、教研室将把教学常规的检查评估日常化,注重过程管理。

在教学视导中对学校教学常规的各个环节进行检查,使教学评估日常化,注重过程管理。特别强调对教师集体备课的效果进行检查,继续做好每年一次的教师业务素质考试,考核不合格的教师不得从事毕业年级教学工作,并且记入教师业务档案。

4、教研室将加大对教学质量监测力度。

各学校要继续加强教学质量过程监控。本着“检测教学、发现问题、补救改进”的原则,采用过程性学习诊断与期中、期末质量检测相结合的办法,在教研室宏观调控下,学校、教师自主组织灵活多样的教学质量检测;高质量命制好各学科各类检测试题,发挥检测、考试试题的教学导向作用;要组织好单元过关和月考,指导做好期中、期末考试成绩分析工作。教研室将继续做好各年级期中、期末检测和毕业年级摸底和模拟检测以及成绩分析工作,发挥考试评价作用和导向功能。

5、加强校本课程及综合实践活动类课程的开发与研究,彰显学校特色。

学校要制定校本课程和综合实践活动课程教学管理办法,保证校本课程和综合实践活动课程的正常实施。**校本课程和综合实践活动课程开发、实施的规律,挖掘活动的丰富内涵,逐步形成体系,突出学校特色,争取做出精品课程。加强校际间的联系,促进各校交流,形成学校的品牌课程。

要有“人无我有,人有我优”的创新意识。不断丰富校本课程内容,深化课程实施的质量。

三、加强队伍建设,提高学校领导团队与教师的业务水平。

1、重视学校领导团队的理论学习与研讨,打造高品质的教学管理队伍。

各学校要组建学校教育理论中心学习小组,校长和主抓教学的领导都要静下心来学教学理论,研究教学规律,在加强自身学习的同时带领教师每学期至少学一部教育理论专著,业务学习笔记不少于。每月至少组织一次“教育理论与实践”专题讲座,每星期至少参加一个学科的教研活动。

为培养和锤炼过硬的教学管理队伍,本学期教研室将开展主抓教学的主任论坛,以促进校际间畅通信息渠道,开阔学校眼界,增强管理活力。形成资源共享、取长补短、协调发展。

2、按照“立足校本、突出重点、强化激励”的工作思路,实施“帮一把、推一批、优一群”的工作策略。

实行“教学标兵——学科带头人——名教师”梯度推进的培养模式,循序渐进,滚动发展。加强对名师、教学标兵、学科带头人的跟踪培养与管理,实行一对一三年培养计划,使培养对象在三年内有长足进步,要在三年内推出一批具有改革创新精神、教学水平高、个性特色显明、教学效果好、轻负担高质量,在省、市具有一定影响的优秀教师。

教研室和学校要搭建平台,发挥骨干教师的示范、引领和辐射作用,明确骨干教师的责任和义务,指导教学实践,充分发挥教师优势资源。

3、多举措强化教师素质,提高教师专业化水平。

学校要立足学校,通过校本教研开展教师专题研究活动。学校要督促教师自学,对教师的读书、学习作出刚性的规定,组织教师每学期至少阅读一本教育教学专著,学习相关学科教学方面的文章,(写出不少于读书笔记);主持一次集体备课;制作一个多**课件;讲一堂高质量公开课;撰写两篇高质量的教学反思。

学校要对教师进行教学技能培训,各校每学期要组织教师开展粉笔字、普通话演讲、简笔画、板书设计、多**课件设计与制作、教学**等基本功竞赛活动。

教研室将改革优质课评选方法,通过教师技能大赛锤炼教师基本功的培养与提高,技能大赛的内容包括:教学设计、课件制作、普通话、板书、课堂教学、课题研究等。各学校、乡镇要先进行校、镇级的初赛,选拔优秀教师参赛。

积极开展小课题研究。对课题研究进行过程监控,检查与指导,保证立项课题的研究扎实有效,带动教师专业素质的提升。本学年度教研室将对区级课题进行结题验收。

四、创新教研形式,提高教研实效。

1、加强教研组建设,规范各类教研活动,切实提高活动质量。

要充分发挥学校、乡镇教研活动的作用,将校、乡镇的教研活动纳入全区教研体系。教研组活动列入课表,学期初的计划中就应落实固定地点、活动内容、人员,主抓教学的领导要深入教研组。实行教研组长负责制,让教研组长成为教师的得力助手,实现“以点带面,全员发展”。

活动要注重实效、形式多样,与教师发展结合起来,与教学常规落实、课堂教学模式建构结合起来,重点解决课堂教学**现的问题,探索创建高效课堂的途径和策略。教研室在教学视导中将参加学校的教研活动,并作为教学评估的重要指标。

2、创新校本教研新形式。

要以课程实施过程中的实际问题为出发点,创新教研模式,活动要有特色,确定和围绕一个主题,体现先进教育教学理念,形式多样。改变教研活动的方式主要是改变听课和评课的模式,学校要制定完善的听课、评课制度,要抓教研细节,追求教研效果。

本着优势互补便于交流的原则,建立校本教研协作校,加强学校、乡镇间教科研合作力度,开展各类业务交流和联谊活动。

3、加强网络教研资源建设,提升网络教研内涵。

今年河北省将在我区召开网络教研现场会,各学校要以此为契机加强网络资源建设,提高网络教研的水平和实效。

学校要成立网络教研领导机构,要制定好网络教研计划和实施方案,网络教研要围绕高效课堂教学模式和有效的课程资源利用为主题。要为教师添置电脑、耳麦、摄像头等必要的设备,加强对教师的网络教研的培训,建立博客群,充分发挥网络平台的作用,加大教学资源库的使用率。通过**案例、qq群等与教师建立长期的研究共同体,做好交互动态的**交流、**切磋、解疑释惑,努力提升网络教研内涵。

建立评价激励机制,引导、支持和鼓励广大教师积极参与网络教研。

学校和教研室加强对教师利用远程教育资源的指导和研究,开展网络教研技术培训,把课堂教学中有效利用远程教育资源作为学科教研活动的一个内容。

通过网络平台打破地域限制,帮助薄弱学校提高课程实施能力,实现优质资源共享。

五、关于毕业年级工作。

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共计10分,即 教师本次按时交回要求质量的导学案,教师版 规定时间交回5分,质量高5分。具体要求 注意 数量为开学一周相应足量课时的导学案!1.备课要做到 六备 即备课标 备教材 备学生 备教法 备学法 备练习。在备课活动中要正确对待教学参考资料和他人经验。要钻研 课程标准 和教科书,不可照搬照抄 ...

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