2023年6月7日，这是一个喜庆的日子。在今天，依傍湘水而生的槟榔销售****醉有味成立五周年，风风雨雨的五周年，屹立不倒的五周年。
掐指一算，时间过的真快，从我进公司到现在已经快一个月了，在这近一个月的时间里，我和同事之间有了更多的接触和了解，也从生疏到慢慢的熟识起来，全然没有了初进来时的羞涩，胆怯。
作为一名新人，刚来公司就赶上的公司五周年的庆典，觉得很荣幸，也很珍惜这样的一次机会，能够为公司献上自己的祝福与感想。
我相信，在未来的日子里，只要我们醉有味任坚定信心，务实诚信，团队创新，开拓进取，定能开创我们醉有味更加辉煌，灿烂的明天。
我时常在想，我一个人刚刚进入公司的新晋员工到底能为公司做什么，有位伟人曾经说过：“人生的所有履历都必须排在勇于负责的精神之后”我能为公司做的那就是一切工作要对公司负责，对领导负责，对自己负责，只要我们都有的责任感，齐心协力创造醉有味公司的未来，才能取得企业和个人发展的双赢局面。.
在醉有味五周年庆典上见证了员工的欢乐、激情与畅想。我常常想在寻求一种团队建设的理想状态，今天在醉有味周年庆典上仿佛找到了答案，那就是：“激情、欢乐、感恩以及畅想。
浓缩了五年来在公司兢兢业业、辛勤付出的员工心甘情愿、无怨无悔的奉献与回报；浓缩了在公司发展五周年际对既往业绩的自豪和对未来创建百年基业的激情与畅想。在整个庆典的过程中挂在所有员工脸上的热情，欢乐的笑容，源自内心的感怀感言都是这些的真实写照。我相信有这样的员工、有这样的领导、有这样的团队氛围和企业的文化，没有不发展的道理，没有不成功的道理。
我尤其深信在这样的氛围的感召下，员工的付出都会是真心的、都会是快乐的。回归人力资源的观点：“人是企业最宝贵的财富”，马云先生说：
“阿里巴巴走到今天，团队是企业最大的核心竞争力。”相信醉有味人一定能够走远，一定能够迈走着稳健的步伐不断向前，因为他们有这样的领导、有这样的员工、有这样的团队。一个团队文化的形成都会有领导者的烙印，醉有味也不例外，我想，醉有味的文化正如醉有味领导者一样：
有健康的体魄、伟岸的身形但尤其重要的是宽广的胸坏！
真诚的祝愿醉有味真正成为长江支流，依傍湘水冉冉升起的一颗璀璨的明星！刘俊。
2周年司庆讲话
公司两周年庆典讲话稿。尊敬的各位股东及合作伙伴 可爱的同事们 大家上午好！今天是8月8日，在这个吉祥喜庆的日子，我们在这里举行两周年庆典活动，在此我代表远程监控中心表示热烈地祝贺！向参加庆典的各位来宾表示热烈地欢迎和衷心地感谢！为了公司长久稳定发展之大计，提振员工士气，丰富精神生活，活跃企业文化 在...
五周年司庆运动会策划方案
泰康人寿山西公司五周年司庆。首届趣味运动会策划方案。举办目的 为了庆祝泰康人寿山西分公司成立五周年，进一步激发员工的团队协作精神和集体荣誉感，增强员工体质和集体创造思维的能力，活跃工作氛围，调动员工工作和配合的积极性和主动性。举办时间 举办地点 饮马河公园空地。参与人员 太原全体工会会员，整个活动设...
五周年司庆早会领导讲话稿
今天，回眸公司五年来所取得的成绩，离不开公司全体内 外勤员工的辛勤付出 无私奉献。正是你们用责任和精细续写了公司的成长日记，用投入和付出刷新了公司成长的每一组数据。在此，我谨代表公司总经理室，向五年来为xxxx公司事业的发展付出辛勤汗水 艰苦努力和无私奉献的全体员工表示诚挚的谢意！五周年，是一个里程...