要问银行面试题目的第一关是什么，一定是自我介绍。自我介绍能集中展现一个人的经历、素质，为面试官带来无法磨灭的第一印象，其内容好坏当不可小觑。
然而，并不是所有面试者都能把自我介绍良好地呈现出来。经常会出现这样的情况：一、过于流水账、没有重点，长篇大论下来只听者昏昏欲睡；二、毫无准备、毫无逻辑，虽然众所周知自我介绍是必问的问题，可就是有人被问及是表现的是不知所措，回答的模式是想起什么说什么。
不管哪种情况，总之结果肯定不容乐观。
那怎样才能做一个不错的自我介绍呢？面试者的自我介绍有许多经历和优点可说时是不是都应该说出来呢？当然不是，要说就要说出最好的、最棒的、最能体现自己能力的，更重要的是说出最能与岗位需求匹配的！
按照这个标准，就能让自己的内容去粗取精，避免过于冗长了。
接着，面试者还要注意介绍的逻辑性。我们做事情要讲究顺序、讲究谋略。用在人说话上，就指的是讲话要有逻辑性。
怎样能让我们面试者对一个经历的叙述让听者产生电视剧般的过瘾感呢？还是依靠讲话的逻辑性！那么怎样改善自我介绍的逻辑性？
自我介绍的逻辑性最重要的体现就是经历的叙述过程。面试者可以使用“star”法则来整理自己的叙述逻辑。star法则是情境(situation)、目标(task)、行动(action)、结果(result)四项的缩写，是一种讲述自己故事的方式，或者说，是一个清晰、条理的作文模板。
合理熟练运用此法则，可以轻松的对面试官描述事物的逻辑方式，表现出自己分析阐述问题的清晰性、条理性和逻辑性。
situation: 事情是在什么情况下发生。
task: 你是如何明确你的任务的。
action: 针对这样的情况分析，你采用了什么行动方式。
result: 结果怎样，在这样的情况下你学习到了什么。
star法则的具体应用。
面试之自我介绍
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