关于三河市住达物业服务****员工薪酬结构调整的说明。
为了顺应公司管理体制改革的需要，结合物业公司经营模式，本着奖勤罚懒原则，通过实现员工收入与个人实绩、出勤情况挂钩，让员工与公司形成利益共同体，经研究决定对现行工资架构进行调整。
一、工资架构调整为：工资总额=基本工资+值班补助+全勤奖。
二、基本工资根据不同岗位工种执行相应工资标准。
三、设置值班补助300元，适用于值夜班的岗位（安保部除外），每月以10天为计薪基数，具体值班情况以部门或班组排班为准。
四、 设置全勤奖200元，适用于全体员工，请事假一天的扣50%，请事假2天的扣100%，与基本工资扣减同时执行。
五、设置科室补助适用于派遣到外包单位的员工。
六、安保部员工试用期1个月，试用期享受基本工资100%，不享受全勤奖。
七、环境部员工试用期1个月，试用期享受基本工资100%，全勤奖100%。
八、工程部、客服管理部新入职员工执行1-3个月试用期，享受基本工资100%，不享受值班补助和全勤奖。
九、以上内容作为《三河市住达物业服务****工作考核办法》的补充条例。
十、此制度自2023年1月1日起执行。
妥否，请领导批示。
人力资源部。
2023年1月1日。
关于2023年工资结构调整的通知
关于工资结构调整的说明。2017年2月1日执行 致 全体员工。为简化现有工资结构，调动员工的工作积极性，吸引和留住优秀员工，确保我公司在市场竞争中的人才优势，自2017年2月1日起，将工资结构进行了调整，具体如下 一。计时人员 原结构 月工资 月薪工资 其他补贴。现结构 月工资 基本工资 加班费 全...
关于职工工资结构调整的规定
为弘扬全体职工爱岗敬业 勇于奉献的工作精神，树立忠于企业 团结协作的良好企业风气，对每一位任劳任怨 努力完成生产任务的员工，工厂工资组成结构设基础工资 岗位技能工资 计件工资 工龄工资 计时工资 满勤工资，具体执行标准如下 一 基础工资 一线生产人员 月基础工资元人 含夜餐补助 车间主任根据每月生产...
关于农业结构调整的思考
农业结构调整是关系农村经济发展的战略性问题。因此，必须认真研究并妥善解决有关重大理论与现实性问题。一。农业结构调整必须有利。于促进农业产业化发展。农业结构调整的原因之一，就是农。产品的商品率太低，商品率太低与产业。化经营水平低又有着密切的关系。所。以，农业结构调整只有有效地推进农业。产业化进程 提高...