获得晋升是每一个医护人员职业发展道路上的最重要的诉求，为了方便广大医护工作者了解自己省份的晋升要求，特整理以下资料，以供参考（最终还是以国家关于各省职称晋升文件要求为准！）
河南省。副高：
1、发表一类或者sci≥3分的期刊1篇；
2、发表3篇，一类二类三类期刊均可（**单位最少1篇二类以上期刊）；
3、获本专业省辖市（厅）级三等以上科技进步奖、科技成果奖（限前3名），在推荐学术期刊上发表本专业**2篇（其中省级单位工作者，最少一篇二类以上学术期刊）。
正高：1、发表一类期刊或者sci≥3分的期刊1篇。
篇(1类 2类 3类均可 ），其中县级单位最少1篇二类以上文章。
3、同时具备下面条件中的2条以上，其中第（1）条必备条件。
1）(1类 2类 3类期刊）3篇， 其中县级单位最少1篇二类以上文章。
2）出书参编五万字以上， 必须前三名 。
3）获本专业省辖市（厅）级二等以上科技进步奖、科技成果奖（限前5名），或省级三等以上科技进步奖（限前7名）。
每年月份左右报材料。**必须在知网、万方数据库检索到。>
新疆。副高：2篇国家级。
正高：3篇国家级。
每年月份左右报材料。>
黑龙江省。副高：2篇国家级。
正高：3篇国家级。
每年月份报材料。>
湖北省。副高：
二级以下单位，要求发2篇以上国家级期刊；市级以上单位要求最少发表1-2篇核心期刊。
正高：2篇以上国家级期刊，1-2篇核心期刊，个别单位要求至少一篇北大核心。
每年7月左右报材料》
吉林省。副高：
市级单位要求1篇国家级、1篇省级；县级单位要求2篇省级。
正高：市级单位要求2篇国家级、1篇省级；县级单位要求1篇国家级、1篇省级。
必须在晋升前一年发表》
内蒙古。副高：
自治区单位要求发表4篇（其中至少2篇国家级或者1篇核心）或者3篇均发表在国家级期刊；盟市级单位要求发表3篇（至少1篇核心，其余可谓为省级）或者2篇均发表在国家级期刊；旗县级单位要求发表2篇**（其中1篇为独立第一作者）。
正高：自治区单位要求发表5篇**（至少3篇国家级或者2篇核心）或者4篇均发表在国家级期刊。盟市级单位要求发表3篇**（至少2篇国家级或者1篇核心）其余可为省级期刊。
旗县级单位要求发表2篇**（其中1篇为核心）
要求必须在晋升前一年发表》
辽宁省。副高：
3篇国家级（县级单位要求发2篇，1篇省级1篇国家级）；
正高：1篇核心2篇国家级（县级单位要求三篇国家级）
晋升当年3月发出来，必须按目录内的杂志发》
河北省。副高：
2篇核心 ②1篇核心，3篇省级 ③在15万字的书上任主编、再发表3篇学术** ④出书2本任副主编，15万字，再发3篇省级以上的正规期刊。（以上四项条件满足一项即可）
正高：出书2本，任副主编，字数不少于20万字，1篇核心，②出书1本，任主编，字数不少于20万字，发表3篇**，其中一篇必须发核心期刊③发3篇统计源期刊④发6篇**，其中2篇核心期刊，4篇省级以上期刊。（以上四项条件满足一项即可）
每年8月左右报材料》
重庆。副高：
2篇核心，其中县级一般要求一篇核心。
正高：3篇核心，县级一般要求1-2篇核心，普刊也要发。
每年8月左右报材料》
青海省。副高：
1篇核心，2篇省级。
正高：2篇核心，2篇省级。
每年9月左右报材料》
海南省。副高：
2篇科技核心，1篇为中文核心。
正高：2篇科技核心，2篇为中文核心。
每年6月左右报材料》
北京。副高：
2篇核心。正高：
3篇核心。每年8月左右报材料，医院级别较低的可以发普通期刊》
四川省。副高：
**单位要求发表1篇核心论著、1篇普刊；二级单位要求发表2篇普刊（至少1篇论著）；乡镇单位要求发表2篇普刊。
正高：**单位要求发表1篇中文论著、1篇核心论著、1篇普刊；二级单位要求发表1篇核心论著、2篇普刊；乡镇单位要求发表3篇普刊。
每年8月左右报材料》
上海。副高：
2-3篇省级普刊；
正高：1篇核心、2篇普刊。
每年6月左右报材料》
陕西省。副高：
省级三甲、省级公共卫生机构要求发表4篇陕西省目录内杂志；省级**乙等医院、市级**医院、市级公共卫生机构要求发表3篇目录内期刊；其他医疗机构要求发表至少2篇文章（至少1篇发表在目录内期刊）。
正高：省级三甲、省级公共卫生机构要求4篇陕西省目录内杂志。除此，科研课题、科技进步奖、发明专利、sci四项条件必须满足一项；省级**乙等医院、市级**医院、市级公共卫生机构要求发表3篇目录内期刊。
除此，科研课题、科技进步奖、发明专利、sci四项条件必须满足一项；其他医疗机构要求发表至少3篇目录内期刊。
副高每年10月左右，正高12月左右报材料》
江西省。副高：
2篇目录内杂志。
正高：3篇目录内杂志。
必须在晋升前一年发出来》
山西省。副高：2篇普刊。
正高：1篇目录内国家级，2篇普刊。
每年6月左右报材料》
天津市。副高：
3篇专业期刊目录内杂志，其中一篇发综述。
正高：1篇核心目录内杂志，2篇专业期刊目录内杂志。其中一篇综述。
每年月左右报材料，天津现在每年都要求作者晋级（晋岗）要求发一篇综述一篇**，必须是目录内杂志》
浙江省。副高：
2篇二类期刊目录内杂志。
正高：2篇一类期刊目录内杂志。
每年6月左右报材料》
广东省。副高：
3篇目录内杂志，1篇以上核心期刊；
正高：4篇目录内杂志，1篇以上核心期刊。
每年9月左右报材料。广东对杂志要求不高只要是目录内就可以，但是文章最好**著，对文章质量要求较高！>
宁夏。副高：
2篇目录内杂志。
正高：3篇目录内杂志，其中最少一篇目录内核心期刊。
晋升头一年必须发出来》
甘肃省。副高：
2篇普刊或出书6万字。
正高：1篇目录内国家级，2篇普刊或出书12万字。
每年8月左右报材料》
湖南省。副高：
2篇目录内期刊。
正高：3篇目录内期刊（其中要求发1篇核心。）
每年6月左右报材料》
福建省。副高：
1篇国家级或2篇省级。字数要求3000以上。
正高：2篇国家级或3篇省级。字数要求3500以上。
必须在晋升前一年发表》
云南省。副高：
省级单位晋升要求主编著作1部并公开出版（或担任副主编，本人撰写2万字以上）/发表中文核心2篇或sci1篇；市级单位晋升要求参编著作1本或**2篇，护理要求发表**1篇；
正高：省级单位要求本人担任主编发表著作1本（或者担任副主编撰写5万字以上），或发表中文核心3篇，或sci2篇；市级单位要求参编具有较高水平的本专业学术著作1部（本人撰写2万字以上），或发表**3篇。
每年5月左右报材料》
安徽省。副高：
2篇普刊。正高：
3篇普刊，个别单位要求发sci、出书、或者发核心期刊。
每年8月左右报材料》
广西省。副高：
2篇普刊，市级单位要求一篇核心。
正高：2-3篇普刊，一篇核心期刊，个别单位要求发北大核心。
每年月左右报材料》
山东省。副高：
3篇普刊，市级单位要求发表1篇核心期刊。
正高：2-3篇普刊、1篇核心。
每年10月左右报材料》
贵州省。副高：
2-3篇普刊，市级单位从16年开始要求发1篇北大核心。
正高：2篇普刊，2篇中文核心。
每年9月左右报材料》
江苏省。副高：
2篇普刊，**单位要求发1篇核心。
正高：3篇普刊，要求发一篇核心期刊。个别单位要求发北大核心。
晋升头一年发出来》
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办公室卫生管理制度。
一、主要内容与适用范围。
1．本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求及检查与考核。
2．此管理制度适用于本公司所有办公室卫生的管理。
二、定义。1．公共区域：包括办公室走道、会议室、卫生间，每天由行政文员进行清扫；
2．个人区域：包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。
1. 公共区域环境卫生应做到以下几点：
1） 保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。
2） 保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。
3） 保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。4） 保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。
5） 保持卫生间、洗手池内无污垢，经常保持清洁，毛巾放在固定（或隐蔽）的地方。
6） 保持卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。7） 垃圾篓摆放紧靠卫生间并及时清理，无溢满现象。
2. 办公用品的卫生管理应做到以下几点：
1） 办公桌面：办公桌面只能摆放必需物品，其它物品应放在个人抽屉，暂不需要的物品就摆回柜子里，不用的物品要及时清理掉。
2） 办公文件、票据：办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中，并整齐的摆放至办公桌左上角上。3） 办公小用品如笔、尺、橡皮檫、订书机、启丁器等，应放在办公桌一侧，要从哪取使用完后放到原位。
4） 电脑：电脑键盘要保持干净，下班或是离开公司前电脑要关机。5） 报刊：
报刊应摆放到报刊架上，要定时清理过期报刊。
6） 饮食水机、灯具、打印机、传真机、文具柜等摆放要整齐，保持表面无污垢，无灰尘，蜘蛛网等，办公室内电器线走向要美观，规范，并用护钉固定不可乱搭接临时线。7） 新进设备的包装和报废设备以及不用的杂物应按规定的程序及时予以清除。3.
个人卫生应注意以下几点：
1） 不随地吐痰，不随地乱扔垃圾。
2） 下班后要整理办公桌上的用品，放罢整齐。
3） 禁止在办公区域抽烟。4） 下班后先检查各自办公区域的门窗是否锁好，将一切电源切断后即可离开。
5） 办公室门口及窗外不得丢弃废纸、烟头、倾倒剩茶。
4．总经理办公室卫生应做到以下几点：1） 保持地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。2） 保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。
3） 保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。4） 保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。
三、 检查及考核每天由领导检查公共区域的环境，如有发现不符合以上要求，罚10元/次。
晋升高级职称感言
人事厅等有关部门的沟通和联系，现已建立了一个良好的外部工作环境，这为我今后更好地开展工作奠定了一个良好的基矗。优势五 有较好的工作业绩。担任副处长以来，我注重做好如下几项工作 1 注意把好进人关。近年来，在进人方面，注意加强计划管理，重视挑选高层次 高素质人才和计算机专业技术人才。近3年，省局机关共...
晋升高级职称答辩题
1 分数加减法 为什么用摆教具活动，体现了什么教学思想？这符合小学认知规律，小学生是以具体的形象思维为主，而分数加减法是比较抽象的知识，通过摆教具活动，形象直观，便于学生理解算理。另一方面，数学学习是一个活泼的主动的过程，让学生在摆教具的过程中动手操作，获得知识生成的体验，有利于激发学生的学习兴趣。...
晋升高级职称工作总结
高级职称是职称中的最高级别，分正高级和副高级两类。职称每接手一个新班，我总是想方设法，通过各种渠道，了解清楚班级的各方面情况。这样，一开学，我已对学生有了一定的了解，对如何开展班级管理工作有了一定的有针对性的打算。往往第一节课走进教室，学生还不认识我，我已经能熟悉地喊出他们的名字。这使他们产生了一种...