职业技能鉴定国家题库管理系统

系统设计说明书。

二零零一年四月。

目录。1 引言 5

1.1 编写目的 5

1.2 项目背景 5

1.3 定义 5

1.4 参考资料 6

2 总体设计 6

2.1 需求概述 6

2.2 运行环境 7

2.3 基本设计概念和处理流程 7

2.4 总体结构图 9

2.5 功能需求程序设计 9

2.5.1 登录系统可视类定义 9

2.5.2 登录系统方法定义 10

2.5.3 修改密码可视类定义 10

2.5.4 考核层次定位可视类定义 11

2.5.5 方法定义 12

2.5.6 当前试题资源统计可视类定义 12

2.5.7 方法定义 13

2.5.8 创建试题库 13

2.5.9 方法定义 14

2.5.10 删除试题库 14

2.5.11 考核范围录入类定义 14

2.5.12 考核范围录入方法定义 15

2.5.13 比重管理可视类定义 16

2.5.14 比重管理方法定义 17

2.5.15 细目表录入可视类定义 17

2.5.16 细目表录入方法定义 18

2.5.17 细目表**设置可视类定义 19

2.5.18 细目表**设置方法定义 20

2.5.19 试题录入可视类定义 20

2.5.20 试题录入方法定义 22

2.5.21 题库整理可视类定义 24

2.5.22 题库整理方法定义 25

2.5.23 标准组卷计划制定可视类定义 25

2.5.24 标准组卷计划制定方法定义 27

2.5.25 通用组卷计划制定可视类定义 28

2.5.26 通用组卷计划制定方法定义 29

2.5.27 自动组卷可视类定义 30

2.5.28 自动组卷方法定义 31

2.6 人工处理过程 32

3 接口设计 32

3.1 用户接口 32

3.2 外部接口 32

4 数据库设计 32

5 出错处理 32

6 安全保密设计 33

本说明书是编写《职业技能鉴定国家题库管理系统》程序的基础，测试的依据，是进行系统维护的必要技术文件。它对系统的数据维护、查询、统计和输出等各功能的设计进行说明，并对在程序中所使用的数据结构做出具体的规定。本说明书的读者是全体项目开发人员。

a. 本系统的名称为：职业技能鉴定国家题库管理系统。

b. 项目由部鉴定中心委托北京金地鑫软件技术****开发。

c. 本系统的用户为部鉴定中心。

d. 本系统在windows窗口环境下开发和运行。

a. 题库资源：由不同专业专家根据题库要求的规则编制一定数量的考试题，由专业人员制作成可供题库管理软件装载、应用的试题资源。

b. 考核范围：根据不同考试科目，按层次分组关系组成题库资源的基本框架结构。其下层直到考核点。

c. 组卷计划：用户根据考核需要，预先配置考核时需要组成试卷的考核范围、题型、题数、分值等，并保存这些配置信息，这些信息我们在这里称之为组卷计划。

d. 自动组卷：系统根据组卷计划，自动从题库资源中抽取符合要求的试题，并按要求格式将抽取的试题组织成word格式的正式试卷。

a. 部鉴定中心的软件开发计划任务书。

b. 开发协议书。

c. 《计算机软件产品开发文件编制指南》，编号gb8567—88，2023年1月7日发布，中国标准出版社出版。

d. 职业技能鉴定国家题库管理系统软件需求说明书。

e. 《实用软件工程》第二版，郑人杰等，清华大学出版社2023年。

f. 《软件工程导论》第三版，张海藩，清华大学出版社 1998。

g. 《信息系统工程中的面向对象方法》陈余年等，清华大学出版社1999。

h. 《idef复杂系统分析设计方法》陈禹六，机械工业出版社。

。也就是说由考核管理人员在本软件系统中根据考核要求，制定组卷计划，然后计算机根据组卷计划，从题库资源中抽取符合要求的试题，组成word文件格式的试卷，从而快速、高质量地完成组卷出卷工作。并可将每次考核的试卷入库存档，以备核查，并可对题库资源情况做详细的统计。

还要能够在该系统中创建、更新、删除、备份和装载题库资源。

具体说，在功能方面要达到需求分析3.1的要求。

在性能方面要满足需求分析 3.2的要求。

cpu主频在1g及以上性能微机，内存≥128m，硬盘≥500m可用空间，显示器支持1024x768分辨率，windows操作系统。

本软件的主要设计依据是需求分析说明书，采用原型化方法和面向对象的编程的技术，采用面向对象的开发工具完成。

该系统的《职业技能鉴定国家题库管理系统数据流图》见下图。

该系统的《职业技能鉴定国家题库管理系统功能模块结构框图》见下图。

职业技能鉴定国家题库管理系统

职业技能鉴定国家题库

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