一、选择题（每题3分，共48分）
1.生涯具有怎样的特性？（
a.发展性 b.独特性 c.终结性 d.终身性。
2.进行生涯规划对我们有怎样的意义？（
a.确立适合自己也适应社会的目标
b.使我们从此以后可以再也不用为目标操心。
c.使我们更好地掌握自己的生活
d.增加实现目标的成功率。
3.下列哪一项不属于规划的特性？（
a.一种从思考到行动的过程 b.想到什么做什么
c.可能会随环境等的变化而要进行修正的过程
d.面向未来而不是过去。
4.生涯规划的第一个步骤是：（
a.知己 b.知彼 c.做出选择和决定。
5.生涯规划的重点是帮助我们（ ）
a.发展属于自己的独特的生活形态 b.多赚钱
c.获得更多的事业成功d.生活轻松。
6.为了增进我们对生涯规划的主导力，我们应该（ ）
a.学习管理生涯的方法b.求神算命
c.培养自己应对各种生涯事件的能力 d.了解人生各个发展阶段的重要特点和关键变化。
7.下列哪一项生涯规划的内涵是生涯规划的枢纽、信息分析的终点、行动计划的起点？（
a.了解自己b.认识工作与职业。
c.培养个人对生涯规划的主导力 d.学习做决定的方法。
8.生涯规划遇到了困难，我们应该（ ）
a.采取积极乐观的态度b.冷静地思考和分析困难的原因。
c.觉得做规划没用，还是听天由命算了 d.根据情况的变化积极地修正自己的规划。
9.下列哪一项不是有关“现实我”的问题？（
a.我喜欢运动 b.我从八岁开始练习乒乓球
c.我乒乓球打得不错 d.我希望自己能做一名乒乓球教练。
10.下列有关性格特征的描述，正确的有（ ）
a.性格是一种比较稳定的独特个性，但并不是完全不可改变的。
b.遗传是影响一个人的性格特征的因素之一。
c.人的性格特征是一目了然的。
d.性格特征不会影响一个人对某种职业的喜好感。
11.档案管理工作最适合哪一种类型的人？（
a.实际型 b.研究型 c.艺术型 d.社会型 e.企业型 f.事务型。
12.下列哪一项是指一个人对一些人、事、物有特别的偏爱、好奇和关心的态度？（
a.能力倾向 b.价值观 c.性格特征 d.兴趣。
13.下列哪一项不是社会型的人所喜欢做的工作？（
a.与人交谈沟通 b.操作机器 c.助人 d.教学。
14.我国历史上的著名诗人李白，如果用加德纳的多元智能理论来分析，他的什么智能优势特别突出？（
a.身体—运动智能 b.言语—语言智能 c.人际交往智能 d.逻辑—数理只能。
15.价值观的形成与下列哪些因素有关？（
a.朋友 b.父母 c.遗传 d.教育。
16.对于社会上各种职业的价值，人们会有各种评价。下列哪种评价是对的？（
a.做医生“治病救人，救死扶伤”，是崇高的事业。
b.当客房服务员，整天打扫卫生、整理房间、真没意思。
c.当一名厨师，看到原料变成色香形味俱佳的菜肴，很有成就感。
d.当老板会很有钱，吃喝玩乐不用愁。
二、简答题（1-4题6分，5-8题7分，共52分）
1、生涯及生涯规划的定义。
2、生涯规划的目的。
3、生涯规划的步骤和内涵。
4、自我概念。
5、性格特征。
6、兴趣。7、能力。
8、价值观。
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