制定原则（公正性、导向性、民主性）；考核项目与分值（硕士研究生学历记3分，硕士学位2分，累计记分）；述职与评议（参评人员必须参加述职）；确定人选办法（按得分由高到低排队，确定推荐人选，出现并列情况，考核委员会投票决定）；适用范围（本细则适用于所有参评教师）。
一、制定原则：
1、公正性：以共性为主，兼顾特殊性。
2、导向性：有利于学校各项工作发展，有利于教师的全面成长。
3、民主性：教职员工广泛参与，有利于评委客观公正评议。
二、考核项目与分值。
1、硕士研究生学历记3分，硕士学位2分，累计记分。
2、履现职以来，考核称职以上，每年记1分，累计计算。
3、考核以来，每考核优秀1次记1分，累计计算。
4、市级骨干教师、区级学科带头人记4分，区级骨干教师记2分，选择最高级别记分。
三、述职与评议。
1、参评人员必须参加述职。
2、述职顺序抽签获得。
3、群众参加民主评议，不参加打分。
4、全体评委参加评议，根据述职情况打分。打分以第一位述职人为标准，上下浮动。总分最高为63分。
由工作组核分，去掉一个最高分，去掉一个最低分，所得平均分为述职得分。在评委中公布成绩，所有资料作为档案封存。
四、确定人选办法。
1、项目考核分数+评委评议分数=总分。
2、按得分由高到低排队，确定推荐人选，出现并列情况，考核委员会投票决定。
五、适用范围。
1、本细则适用于所有参评教师。凡参评人员需具备参评的全部资格条件。
2、参评人员必须实事求是，一旦发现弄虚作假，取消当年评审资格。
晋升中学高级教师职称申请
紫荆学校职称评审领导小组 本人屈建利，男，现年51岁，汉族，大学专科学历。1983年7月毕业于凤翔师范学校，1983年8月参加教育教学工作，至今教龄31年。参加工作后积极参加函授学习，于1988年7月毕业于宝鸡教育学院数学专业。1988年8月调本校工作。在本校工作中于年月取得中学教师资格证，2002...
教师职称评审办法和考核细则
响水镇韭菜沟小学。2014年3月。一 总则。一 该 细则 制定的依据是 陕西省榆林市中小学教师职称 职务 评审办法 试行 二 公开 公平 公正的执行该 细则 三 以下所有量化考核时间均指任现职以来的时间。二 量化标准 分值 一 思想政治。1 学年度考核全是合格的赋基本分8分，获得一次以上优秀的另加2...
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