江苏省常熟职业教育中心校电气工程系马明。
本人在2023年7月中旬至8月初,参加了由国家劳动和社会保障部组织的全国高技能人才师资培训,这次培训是由广东工业大学承办的第一期工业电气自动化专业全国高技能人才师资培训。参加这期培训的学员共有39名,来自全国24个省市。能参加如此高级别的培训首先要感谢学校和领导把我推荐出去。
此次培训班采用了“理论培训+实操训练”的方式进行:
1、在培训时间上,这次培训为期15天,共120个学时。其中理论学习用了40个学时,实训、实践用了76个学时,理论和实操考试共用4课时,为了完成任务,有连续几天的晚上都进行了实操训练,应该说整个学习过程非常的紧张。
2、在培训内容上,根据项目的总体目标要求以针对性、实用性技术为中心;在培训过程中,通过专题讲座、交流研讨、现场观摩、技能训练等多种形式,充分发挥学员在培训活动中的主体作用。培训内容主要包括:工业电气自动化技术概论、自动控制技术、电机与电气控制技术、plc的基本指令和功能指令,plc与变频技术和传感器技术、现场总路线技术和伺服控制技术、组态软件技术、触摸屏技术、触摸屏变频器plc之间和通讯。
经过培训学习,我觉得自己的专业理论和认识都有所提高,更重要的是操作技能也有提高。培训期间,学习了plc功能指令的使用,触摸屏的画面建立和设置,触摸屏与plc的通讯,plc与变频器的通讯,触摸屏与变频器的直接通讯,另外还实践了组态软件的应用,由于在整个培训过程中积极对待、认真训练,在培训结束前的理论和实操考核中能以较好的成绩通过测试。
本人认为这种类型的培训的真正目标应是培养出更多的知识型、技能型、应用型的教师队伍。教学要求是宽基础、重实践、重能力。培养教师的最终目标:
能使我们成为一个传道、授业、解惑的好老师,且在新工艺、新方法、新技术、新教法方面有突破;能够解决实际问题有较高的实践能力。职业教育才能满足面向企业、面向岗位的实际需要。
这次的培训班,为我们搭建了一个互相学习、互相交流的平台,结识了全国许多兄弟学校的同行们,加深了解、开阔视野、取长补短、相互促进。促使自己不断提高技术水平和动手能力,以便能适应新形势下的职业技能的教学工作,因此,我以后会努力做到:热爱本职工作、忠诚于教育事业;自觉学习新知识、新工艺、新技术、新方法,认真钻研业务知识,在实践中学,在学中实践。
努力使自己成为既懂理论又有实践经验的理论+技能型教师;服从安排,有较强的团队精神。积极参与教改,为学校的教学工作出谋献策。工作中主动帮助青年教师,为形成团结、互助、共进、和谐的专业教师团队而努力。
在这次培训学习中,有一点让我感受非常深的是执教的教员中有两位。
六、七十岁的老教授,应该说他们开始参加工作时那些东西还没有出现,他们是在工作的过程中通过自己的学习研究,掌握了那些新的理论和设备的技术,因此说工作的过程也是一个不断学习、不断提高的过程,否则就跟不上科技的发展,就不能胜任以后的教学工作;以后我会在这方面作出努力。
结合我们电气工程系现在的实际情况,本人感觉,要想适应社会和企业的需求,提高教育质量,一方面课程改革势在必行,只有合理调整课程设置,并且进行有序的实施才能达到目的;另一方面,为适应需求,必须增添必不可少的设备,这是达到目标的物质基础,否则一切都是空的;当然还有很重要的一点,就是要优化师资结构,在某些学科方面(特别是单片机),应该说非常重要,但现在非常紧缺,当然,这只是个人的看法。
总之,此次培训是一个良好的交流、学习的平台,营造了一个重视技能人才的氛围,发扬了技师、高级技师在传授技艺、名师带徒弟方面的优良风气。通过加大教师专业型、技能型人才的培养力度,必将加快推动职教事业的发展。
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