第一部分，个人基本信息、求职意向及教育背景。个人基本信息包括：姓名，性别，年龄，****。
性别一定不要漏了写，有些求职者名字比较中性，很难判断出是男性还是女性，有些求职者女性化的名字却是男性，不要让人去推测你的性别。求职意向包括：意向地区，意向职位，意向薪酬等。
建议薪酬方面不要写。如果你对自己非常了解很自信，又对这个行业这个岗位的薪酬标准有了解，你可以写上，否则不要写，以免薪酬写的过高吓跑人家或者写的过低又让人看低你，认为你没能力才薪酬要求这么低，总之薪酬就写面议保险。教育背景包括：
教育经历，课程，培训经历，实习经历等。教育经历以最新的写在最前面，学历写在最前，然后依次写高中，初中，一般来说，小学教育可写可不写，具体看情况。课程方面是能写上和应聘岗位要求有相关的课程，比如说，你找的是销售的岗位，你的在校课程里面学了市场营销，销售技巧等等，都可以写上，尽量不要写的过多和岗位无关的课程，占用太多空间，以免导致简历过长。
培训经历方面可以写上，也是要有取舍，如果确实你个人没什么经历可写，为了充数让简历看起来丰满些，可以都写上。实习经历也是一样，如果你没有工作经历，就把实习经历当工作经历写，重点突出你实习的成果和能力的提升。
第二部分，工作经历。把自己的求职资格和能力充分展示出来，如果你的工作经历和你现在要求职的岗位没有相关性，能力也没有可延续性，那就要重点突出自己的处事能力，学习能力。
第三部分，个人技能。多提供一些资质证明，比如说英语水平，计算机水平，其他考证级别。然后对自身能力做一个小结，小结避免空谈或者虚华语言，尽量告诉人家你懂什么，你能够做什么，你能够切切实实的为单位带来什么效益，不要谈的太空泛，小结一两句话就可以。
BEC中级各部分考试技巧
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针对职位制作。对不同的职位，招聘单位的侧重点是不同的，一定要根据应聘职位来制作简历，才能有的放矢，充分发挥简历的作用。不要为了省事只制作一份简历，然后把它大量复印投递。如果对照招聘的要求来对应说明，那无疑最切合用人单位的要求。是否能吸引眼球，取决于对应聘职位的认识。招聘人员都明确了解招聘的职位，他只...