成功是培养队员自信心的关键

发布 2021-04-01 10:33:28 阅读 6356

培养队员自信心的关键是让队员不断获得成功的体验,而过多的失败体验往往使队员对自己的能力产生怀疑。当然,并不是说体验不要失败,在一定意义下的失败反而更能激发队员的成功欲望和自信心。每一个人都渴望成功,而且或多或少有过大小不。

一、形式各异的成功。一次成功将大大地刺激队员的思维,强烈激发队员的自信,使其更加积极主动地改进自己的行为。

如何创设条件让队员最终获得成功,是辅导员组织活动时应充分考虑的一个方面。我根据队员的发展特点和个体差异,提出适合其水平的任务和要求,确立一个适当的目标,使其经过努力能完成。如让他跳一跳,想办法把花篮取下来,从而在不断的成功中培养自信。

切忌花篮挂得太高,而实际能力不及,连连失败,致使自信心屡屡受挫。同样,队员们也需要通过顺利地学会一件事来获得自信。一个游戏中总做不好的孩子,很难把自己看成是成功的人,他会减少自信心,并由此不愿再去努力,越是不努力,就越是做不好,就会越不自信,形成恶性循环。

对胆小怯懦的队员,我有意识让他们担任一定的工作,完成任务的过程中培养大胆自信。我注意挖掘队员们成功的范例,哪怕是看起来微不足道的一个奇思妙想或一个小小的改进,这对队员来说,可能会影响他一时,或许会影响他一生。对一旦有了进步的队员,能得到我及时、中肯热情的评价,一句话、一个眼神、一个手势都会让他们感到无限温暖,留下深刻的印象。

每个队员都有表现欲,都希望有机会展示自己。辅导员要善于给队员提供展示自己的机会,让他们享受成功,也要不断强化队员把握机会的意识,强化他们对成功的机敏性,更要鼓励队员自己为自己创造成功的机会。

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