crm课程实训作业评分标准（总计30分）:
一、基础设置（4分）
1、 销售模式设置。
2、 销售阶段配额。
3、 活动类型设置。
4、 客户价值模型设置。
二、客户管理（6分）
1、 客户档案。
2、 客户分配。
3、 联系人管理。
4、 客户投诉管理。
三、销售自动化（7分）
1、商机管理。
a) 商机录入。
b) 商机进程。
c) 商机活动。
d) 商机**。
e) 商机订单。
2、活动管理。
a) 活动录入。
b) 活动列表。
3、费用管理。
a) 销售费用支出单。
b) 销售费用支出单列表。
四、市场管理（7分）
1、意向管理。
a) 意向客户管理。
b) 产品意向录入。
c) 产品意向管理。
2、调查表管理。
a) 调查活动管理。
b) 调查问卷**。
3、竞争对手管理。
五、统计分析（6分）
1、销售分析。
a) 销售漏斗。
b) 销售统计。
c) 销售**。
2、客户分析。
a) 客户价值金字塔。
b) 客户分布分析。
3、客户费用统计。
4、产品销售排名。
5、意向客户分析。
1、提交的截图上有学生的学号或姓名；
2、自己输入的业务数据要10条以上；
3、统计分析的结果要有效。
实训评分标准
焊接技术 实训评分标准。评分标准。能够在规定时间内很好的按标准 按要求准确 熟练的完成该项任务，实训报告能对实训内容进行全面 系统的总结，并能运用理论知识对某些问题加以分析。能够掌握基本操作技能和基础知识，较好的完成该项任务，实训报告能对实训内容进行全面 系统的总结。能够掌握绝大部分的基本操作技能和...
实训作业2评分标准
综合实训2 工艺流程设计及物料衡算。序。实训内容。标准。满分。号程序1产品产品品种 产品品种及规格搭配合理 保证全年的生产日为10方案规格 生产300天，生产时间分布避免部分月停产或部分月制定。时间 班产加工任务过重 班产量和产次设计合理，充分考量 班产次虑到生产的季节性。2生产明确最优建立多种生产...
课程作业及考试评分标准
本课程是选修课，课程作业及考试包括二个报告，要求提交书面报告并在课堂上进行口头演讲，要求每一个小组成员都必须参与报告写作和演讲。通过标准为60 其中报告一 40 报告二 40 课程出勤 课程讨论参与 20 一 演讲以及书面报告的判分。1 书面报告的判分依据 1 形式审查。考察各小组报告的形式是否规范...